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　　  祝蔚哼了聲，「我見王峰給你打過幾回電話，部門和部門之間對接工作，基本上都是助理來找助理，誰願意直接跟領導對接？可王峰幾次都越過我找你，還是非工作時間。」

　　  她就差直白講出王峰是阿宇的人了。

　　  「你還知道什麼？」

　　  祝蔚搖頭，「我沒那麼聰明，余茶是自殺還是他殺？」

　　  「她死前頭部受過重擊，應該是敲暈了被扔進冰洞，另外她身上有幾處沉積的舊傷，大概在死前半年內留下的，那晚余茶從關海家出來，上了一輛計程車，開到河邊她下車後司機就開走了，下車地點沒有監控，但憑最後拍到的畫面，司機往返間隔只有兩分鐘不到，沒有作案時間，而且發現她屍體的地方距離她最後出現在監控畫面里的地方有點遠，可能死後順著水流飄過去的。」

　　  祝蔚突然覺得嘴裡的栗子有點變味兒......

　　  阿宇劃開手機看了眼時間，「你吃飯了嗎？」

　　  「沒吃，你呢？」

　　  「沒有。」

　　  阿宇出門辦事前讓她訂外賣，可祝蔚沒食慾，一直睡覺來著，這麼算來兩人都一天沒吃飯了。

　　  「我訂個外賣，想吃什麼？」  

　　  阿宇點開外賣軟體，劃到一欄。

　　  祝蔚想了想，「我想吃街角那家小餛飩，在廣州我最想吃的就是這個。」

　　  她上班的公司出門沒多遠就能走到「小蠻腰」，大廈里的上班族打扮得精緻利落，連吃飯也一樣，祝蔚是公司里為數不多自己帶飯的打工人。

　　  阿宇放下手機，「我出去買。」

　　  「去店裡吃吧，正好出門透透氣。」

　　  各自穿上衣服，保持並排又不靠近的距離，在門衛保安羨慕和八卦的目光中向路口走去。

　　  陰天下，五點鐘夜幕已經登場，但還沒完全黑。

　　  祝蔚仰頭望著厚重的雲朵間有一塊空隙，啟明星就在那空隙當中，好像特意給它留出來一片天，指引地上的人。

　　  「我走之後你去過餛飩店嗎？」

　　  「你存的錢我沒動。」

　　  「......」

　　  祝蔚臨走前給阿宇的會員卡沖了一千塊錢，承蒙他照顧那麼久，算感謝吧，當時她是這樣想的。

　　  「阿宇。」

　　  「嗯？」  

　　  走到路燈下，祝蔚停住腳步，她希望這份光亮能給她一點勇氣。

　　  原生家庭不完整的人或多或少會有一些弱勢感，這種弱勢不一定在表面，更多在心裡，尤其是想要索取愛的時候，所以祝蔚在聽到茜玥說那種話時她第一反應是逃。

　　  「怎麼了？」

　　  阿宇盯著她看了又看。

　　  祝蔚深吸一口冰冷的空氣，「我從來沒有討厭過你。」

　　  哪怕在那個剛遇見的冬天。

　　  第三十五章

　　  年假第四天, 祝蔚從別人打給阿宇的電話得知屍檢結果差不多要一周才能出來，可她最晚後天必須得走。

　　  如果等結果出來就要請假，她現在公司的領導不像阿宇對她那麼寬容放縱, 所以祝蔚有點猶豫要不要先回去, 等結果出來再說。

　　  上午，她和阿宇到殯儀館，提前諮詢了葬禮事宜，等結果出來沒問題可以直接辦手續進行入殮。

　　  「阿宇。」

　　  從殯儀館出來, 祝蔚叫住他。

　　  見她想說又不說的模樣，阿宇瞭然, 「要走了是嗎？」  

　　  「......嗯。」

　　  阿宇打開車門，「上車, 回去說。」

　　  「機票我買完了。」

　　  前面, 阿宇剎住腳, 祝蔚以為他會說點什麼告別的話，可他一個字也沒說。

　　  車門關上, 阿宇坐裡面等。

　　  祝蔚看到往來行人投來目光，也趕緊回車上。

　　  「哪天的飛機？」

　　  「後天一早。」

　　  阿宇啟車開走。

　　  「秦理出院了嗎？

　　  「明天。」

　　  祝蔚想了想, 「去看看他吧。」

　　  阿宇替本人拒絕, 「別了，見完回頭你又不理。」

　　  祝蔚啞口無言, 回擊的話一個字說不出。

　　  「有另外一個人要見你。」

　　  「見我？」祝蔚掐指一算, 「是不是關總？」

　　  「對。」

　　  「一直沒聽你說過趙敬淳和關俊良怎麼認識的？」

　　  其實祝蔚興趣不大, 但眼下關俊良要找她，肯定是為了趙敬淳在良錦的股份......  

　　  「幾年前吧, 大概五年前, 兩人在斌哥攢的飯局上認識的, 聊到父親一輩都在化城糧庫工作過，覺得在異鄉遇見有緣，還都是生意人，慢慢就成了朋友，關俊良有連鎖洗浴和服裝店，算有錢人，那時趙哥一手創立的「滇餚」開到第六家，生意本來很火，但第三季度忽然營業額下降，有個別店甚至入不敷出，關俊良說可以注資擴大規模，做餐飲管理公司，良錦就這麼成立了。」

　　  一個出錢，一個出資源，良錦在幾年內開到六十家，努力是一大部分，但也足夠幸運。

　　  「記不記得我曾經問過你，對關俊良有什麼印象。」

　　  「記得。」祝蔚往座椅里窩了窩，歪頭看向路邊。

　　  阿宇回想祝蔚離開這一年多良錦的變化，「你在時那些部門負責人，除了採購、財務還有運營沒換，其餘部門說不上換了幾茬，直白點講，一旦關俊良覺得誰沒有價值了，會第一時間換掉，不顧任何情面。」

　　  從生意人的角度講，或許關俊良不覺得自己做錯什麼，但從長遠發展來講，如此不近人情的管理模式一定會讓企業存在隱患，說不定哪天就爆了，尤其是股東分紅一直存在問題，每次一有爭執的苗頭，關俊良只會輕飄飄甩過來一句，「阿宇，你去處理一下。」<hr>

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