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------題外話------
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☆、057、招蜂引蝶的某夜
「隨機組合的隊伍,實力相當,你們輸了,有的組還輸的相當難看,」陸松康舉著喇叭,神色嚴峻道,「平時,我不需要你們的理由,失敗就是失敗,沒有任何理由可講!但是,這一次,作為領導者的你們,都給我好好反思一下,你們在比賽中犯了什麼錯,是什麼導致你們的失敗!」
陸松康的話語很嚴肅,字字沉著,每一句話都毫不留情,狠狠地砸在失敗者的臉上。
這並不是一次簡單的比賽。
他們的目的,從不是為了扣學員們的分數,任何措施,歸根究底是為了訓練他們。
而,這種比賽很常見,考驗團隊合作。
當然,這只是一部分,否則先前抽籤分隊長,就沒有任何意義了。
在這群人之中,有很大一批,將來會成為領導者,甚至裡面本來就有很多軍官,煞劍部隊不缺乏軍官,他們需要的也不是各方面軍事技能拔尖的,那只是一個考核標準。
同樣的,還有很多考核標準。
他們還需要能為他人著想的,能夠擅長團隊合作的,能夠在遇到問題的時候找到最合適的方法。
最重要的,要知道反思、分析問題。
陸松康話音一落,整個失敗者的隊伍,就集體陷入了沉默中。
六個隊長的臉上,由尷尬的神情,漸漸轉變到嚴肅和思考。
「一組隊長,你先說。」
足足等待了三分鐘,陸松康才繼續開口說話。
被叫到的那個隊長神色凝重,目光灼灼地看著陸松康,一字一句地開口道,「我們合作不當,配合也有問題,中間轉彎的時候犯了錯……」
一組隊長說的很認真,短短几分鐘的比賽過程,被她分析的很透徹,每一個失誤的點都很清楚。
面面俱到。
開個好頭,陸松康神色緩和不少。
待到一組組長說完,陸松康不自覺地點了點頭。
頓了頓,視線便落到聶染身上。
「二組隊長,你來說。」
緊緊看著聶染,陸松康的聲音沉了幾分。
這個女兵,是他們一直有關注的,各方面技能優秀,理論知識也過關,不算特別的努力,但底子很好,之後在被席柯盯上之後,也多次超水平發揮。
但是,由於第一印象,讓陸松康對她不夠信任。
拿夜千筱來說,陸松康近乎潛意識的去相信,在生活中,夜千筱雖然會有些折騰人,可從不讓人反感,在戰場上,夜千筱擁有那種讓人信服的能力,令人毫不猶豫地與她一起拼命。
可,聶染不行。
她的能力或許可以讓人信服、讓人追隨,可卻不能讓人拿命去賭。
相反,陸松康甚至會覺得,真正到了危險時刻,聶染會讓別人替她去死。
「我們組整體水平不行。」
聶染平靜地回答。
一句話的解釋,之後再無其他。
然而,她話剛說完,身為她這個組的成員,皆是露出憤怒的神情,眼神狠狠地朝她後背掃去,那惱怒、兇狠的目光,好像能將聶染的身體挖出一個洞來。
整體水平不行?!
這跟整體水平有關係?!
若不是她這個做隊長的,一點工作都沒有做,她們至於到後面後勁不足,被三組趕超嗎?!
她還把罪過歸咎於所有人!
聶染神色不變,淡定自若。
與此同時,隔壁的勝利隊伍中,開始響起了低低的議論聲。
「我並不覺得你們四組的整體水平,會比三組的差。」陸松康嚴肅地說著,並不贊同聶染的說法,「你不覺得問題出在自己身上嗎?」
「……」
聶染沒有說話,定定地看著陸松康。
全然沒有認可的意思。
「換句話說,換了三組的組員,你覺得在你的帶領下,能贏?」
「不一定。」
根本沒有去想,聶染如實說道。
輸在哪裡,她當然知道,但也有一部分原因,是組員並沒有將自己的實力分配好。
如果她們的整體水平能夠提高,當然不會輸了這場比賽。
而——
三組的組員,比如席柯,分配到她手下,百分百不會配合,冰珞也會死心塌地地縱容夜千筱,真到她手上,結果也難說。
「行,」陸松康點點頭,神色愈發嚴肅冷然,「身為隊長,連自己小組失敗的原因都說不清,不在自己身上找問題,對自己的組員倒是很不客氣。」
語調微頓,陸松康眉頭緊皺,「就這樣吧,扣五分,罰站倆小時。」
「……」聶染冷冷看他,面不改色,應道,「是。」
陸松康收回視線。
沒心思再跟聶染計較,陸松康開始去問其他隊長的情況。
但是,聶染強硬的回答,卻將部分學員的心思拉過去,尤其是那些勝利的小組,近乎一半的都在議論聶染的理由。
「身為隊長,還真沒什麼擔當。」
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