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哪怕是感冒發燒這類小病，隨著年月的發展都有不同的變化，因此醫生是需要不停學習的。
再說了，幾乎每年都有新疾病出現，又有各種不同的新藥物出現，你不學習怎麼行呢？
萬秀明平庸的重要原因，就是他不學，那一套打算吃一輩子。
蘇小春為了督促大家，每周都有著研討會，就連許冠軍都能厚著臉皮跟她討論病例。萬秀明從沒討論過，做總結也是很敷衍的寫幾筆。
其實萬秀明的思想是老一套的思想，這進了醫院，有工作是鐵飯碗。按照規定，醫院是不能隨便讓人走的。因此他心安理得的就這麼呆著，一呆就是幾十年。
當然，能呆這麼多年也是本事。因為他這人秉承著吃不死治不好的原則，治反正也給治了，只要不出事就行。至於能不能治好，那小孩的病能有多厲害嘞？抵抗力強自己也就好了，抵抗力差點的就扛些時間。他這治不好，患兒家長自然會換醫生來看。
於是這些年，也叫萬秀明給糊弄了過去。
蘇小春可以忍受醫術平庸，但她不能忍受糊弄。尤其是有機會給你學，你倚老賣老覺得自己再熬幾年就退休了，完全不願意學。
老古話都有呢，活到老學到老，更何況還是給人治病的醫生。
哪怕他沒在錢凱跟前搗鼓，蘇小春都打算想法子讓他從自己手底下離開的。
具體什麼法子，蘇小春還沒頭緒。
目前兒科這邊缺人，也只能先放著。只盼他別出什麼岔子，不然自己是真忍不了一點。
……
萬秀明還不知道蘇小春的想法，要說他去錢凱跟前搗鼓的原因是啥。
其實也還是心裡不舒服。
他沒想到蘇小春雖然年輕，但手段不錯，能把許冠軍都拉攏得服服帖帖。
萬秀明也不想什麼自己能成副主任，總歸也幹不了幾年就能退休。
但蘇小春大刀闊斧的改革，給他添了好多麻煩。
原本在這醫院裡，早上過來茶一泡，優哉游哉的等病人過來。隨便看看開上幾副藥，能治好就治，治不好上別家去。
這樣的生活他過了很多年，都快熬到退休了。
好傢夥，蘇小春一上來又是義診又是合作交流，還要搞什麼特色專科，這不是打破了他平靜自在的生活嗎？
單單那每周一次的研討會，都耽誤了他下班時間。
至於蘇小春說什麼要跟上時代，國家大力發展醫療什麼的，治病的方式也會大大轉變。
萬秀明覺得是屁話，這麼多年他都這麼過來了，不都好好的。
一個黃毛丫頭而已，不就是成了主任，還真拿雞毛當令箭了。
他看許冠軍已經全偏向了蘇小春，就去錢凱那搗鼓兩句。眼看著錢凱開始繞著蘇小春走，他心裡也高興。
不過這高興也沒高興多久，臨著快過年了，許冠軍出國明年四月才能回來。
蘇小春也在年前宣布了一個消息。
「每月考核打分，根據就診記錄以及患者評價進行打分，得分太低的，會被調出本院。」
萬秀明第一個站起來，「憑什麼這樣？」
「不憑什麼，就是想讓兒科發展越來越好而已。」蘇小春老神在在的看著他，澄澈的眸子有種洞悉了一切的瞭然。
「現在不也不挺好的，你還想怎麼發展？」
萬秀明覺得蘇小春這擺明了就是針對自己，調出本院，去哪呢？無非就是去下級醫院。他都快退休了，要是被調出去，那多丟人啊！
蘇小春淡淡一笑，「發展需要大家齊頭並進，我和院長等人都討論過，這個考核不是只有兒科，而是全院，包括後勤行政護士等，都需要考核。」
市醫院問題不少，準確來說幾乎所有醫院都有問題。
如何改變，不是蘇小春說了算的。她只是提了意見，和汪景林等人開會溝通了好幾次，才確定下來的。
「你你你你。」
萬秀明見她把汪院長搬出來，指著蘇小春氣得都要說不出話來。
「沒事的，萬醫生你只要醫術沒問題，也不一定會走。」
蘇小春象徵性的安撫了萬秀明一句，差點沒把他給氣死。
……
考核一出來，別說萬秀明，幾乎所有人都有種皮被緊了緊的感覺。
專業知識考試、患者打分、還有領導根據日常表現打分。超過五次沒達標，就直接調出本院，具體會被安排去哪，還不清楚。
市醫院名聲再差，那也是市醫院啊，這可是金飯碗。
呆慣了大醫院，又都干習慣了，誰還願意去其他醫院啊。
於是所有人根據考核標準，督促自己學習，還要讓自己對待患者的態度變好。
一時間，來市醫院治病的人發現，這市醫院無論醫生護士，全都非常熱情不說。比以前也耐心了很多，問什麼答什麼。這種感覺怎麼說呢，就挺不錯的，甚至還想下次再來。
至於萬秀明，這段時間也天天捧著書看，蘇小春觀察了他的診療記錄，跟之前也有些區別了，不再敷衍對待。
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