第738章 百年育人

　　  白燁打開學院培養系統，頓時整個界面出現在了眼前！

　　  【學院教師】：可以查看學院教師天賦，根據其教師天賦選擇適合帶教學科。

　　  【學院學生】：尋找發現學生天賦，更好的培養學生能力。

　　  【圖書館】：在圖書館內學習，可以增加學生的自習效率，提高經驗提升速度。

　　  【教師】：在教室內上課, 可增加感悟，提升學員的學習能力和效率。

　　  【實驗室】：在實驗室內做實驗，可以增加實驗感悟能力，提升實驗結果率提高！

　　  【培養：未開放】

　　  白燁愣了一下！

　　  我曹？

　　  這麼強嗎？

　　  白燁愣住了，難道這個學院培養系統竟然這麼強？

　　  有這個東西在，想做不好都難啊！

　　  白燁感覺, 自己要是拿著這麼一個寶貝在，還培養不出人才來, 真的是……這輩子活到了狗身上了。

　　  接下來的工作肯定就是招收教授和學生了。

　　  但是，教授白燁可不想隨便招，說句實話，就連白燁研究所內的那些職工，都可以當學校的老師和教授，畢竟研究所內的那些研究院，各個都是名校畢業的高材生，說他們的學歷都是在侮辱他們。

　　  你要和他們說他們是博士，他們絕對會覺得這是在詆毀他們，畢竟，他們看得是成績，看得是參加過的課題或者實驗，甚至是做出來的傑出貢獻。

　　  當然了，白燁研究所自然也不會只有醫學生，還有很多化學領域、物理領域、生物工程領域等等。

　　  現在的白燁研究所已經和當初大不一樣, 任何一個研究小組，都可以獨立承擔起一個國家級的重點課題來。

　　  至於導師的挑選, 白燁還是應該慎重一點。

　　  【叮！在白燁大學擔任教授, 可以加快技能提升速度、提高技能等級、加快科研產出，甚至是某種程度上來講，可以獲得一定程度的天賦提升！】

　　  白燁傻眼了，還有這個功效？

　　  【具體效果視學校職位決定，學校教師等級：初級、中級、高級、副教授、正教授五個級別。不同級別享受到的待遇是不一樣的。】

　　  看來導師的挑選，不能那麼隨意了！

　　  【叮！請儘快完善學校建設，加強學校配置，早日開啟！】

　　  白燁現在算是清楚了。

　　  他現在很期待，就連學院系統都出來了，至於……科研系統還會遠嗎？

　　  白燁現在篤定，如果會員到了高級，一定會有科研系統。

　　  到時候，白燁甚至會感覺會員系統帶來的絕對不是一個簡單的東西。

　　  想到這裡，白燁已經默默的做好了準備。

　　  白燁轉身，對著負責人田征說道：「最近草擬一份學院的概況，還有……製作一份招聘公告！」

　　  田征點頭：「好的，但是……白總，您覺得應該以什麼規格來製作咱們的招聘？」

　　  白燁猶豫了一下：「按照國際標準，斯坦福、哈佛、麻省理工這些學校的導師要求，看看他們是什麼標準，然後你提高一個級別！嗯，就這樣。」

　　  田征差點一口噴出！

　　  這你妹的……這不是強人所男嗎？

　　  我……

　　  田征此時保證，如果站在面前的不是白燁，提出要求的不是白燁，他一定會認為，對方是一個瘋子，徹頭徹尾的瘋子，而且是在說胡話，滿口胡說八道！

　　  這怎麼可能？

　　  想想都覺得不可能。

　　  一個剛剛建設起來的學校，你招導師不僅標準不低，反而按照世界頂級名校的標準來，不不不，是比起世界頂級名校都還要高出一個級別來！

　　  這可能嗎？

　　  田征面露尷尬，心裡不知道在想什麼，猶豫了好久，才鼓起勇氣說道：「這個……白總，是不是有些……不合理啊？這個難度有些大了啊！」

　　  白燁沉思片刻：「大嗎？」

　　  田征點頭！

　　  周圍的工作人員自然更是敢想不敢言！

　　  這個問題已經不是大不大的問題了，是根本不可能。

　　  畢竟到了人家那個級別，誰看的上你一所剛剛修建的小學校？

　　  這根本就不可能。

　　  人家哪一個不是功成名就，享受的就是教書育人，要不就是尋求一個頂級的科研機構作為一個平台，為他們提供數不清的科研經費，畢竟這些名校背後寫著幾個字：「我有無數贊助費、科研資金」。

　　  可是我們有啥啊？

　　  田征看著白燁一臉懷疑自己能力的眼神，頓時大喊冤枉啊！

　　  「這，白總，真的是有點太難了！到了那些教授級別的導師，選擇學校的時候，大多數是看的學校的能力、名譽、平台、人脈等諸多方面，選擇一個不知名的學校，基本上是不現實的！」

　　  「不信……不信你問他們！」

　　  說完，田征轉身，指了指身後的那群工作人員。

　　  白燁轉身看著周圍的陪同人員，忍不住問道：「真的很難嗎？」

　　  眾人面面相覷，最終還是點頭。

　　  田征跟在白燁身邊好幾年了，屬於老牌班底，當時是在加州理工的時候認識的，田征是加州理工學院洛杉磯分校區的一個分院院長，四十多歲的年紀正值發展時期。

　　  他學習的並非專業，而是學的學院管理。

　　  在國外，當校長的大多數並非專業技術人士，而是企業管理和學院管理人才。

　　  西方對於管理學科的分布很精細，甚至是精確到了每一個行業每一個科室的管理，而院長也是如此。

　　  田征跟在白燁身邊以後，一直從事的並非管理人才工作，而是獵頭工作。

　　  作為一名優秀的院長，自然要接觸各種各樣的優秀人才，對於獲取人才的途徑等自然是有一個特別的手段和方法。

　　  所以，跟在白燁身邊的這幾年，一直充當的一個成功的獵頭。

　　  當然了，這些年，也的確是為白燁研究所立下了赫赫戰功。

　　  所以當白燁提出邀請那些頂級大咖來學院任職的時候，田征忍不住猶豫了起來。

　　  因為他這些年沒少挖人，更沒有少和那些頂級的研究學者科學家、教授打交道，所以他深刻的明白，那些人要的是什麼。

　　  他們到了名校教授級別，自然看的不是那些學校給他們的工資薪酬。

　　  他們看的是學校的牌面，學校的臉面值多少錢，能用這張臉換來多少科研經費，能通過這個學院獲得多少人才脈絡，進行實驗的進一步的開展。

　　  說白了，他們的夢想，可能是辛迪斯、可能是諾貝爾、可能是一個比爾蓋茨。

　　  這都是他們夢寐以求的未來。

　　  很顯然，白燁大學目前來說，根本滿足不了那些人可怕的胃口。

　　  所以，田征還是一五一十的把這些事情一五一十的告訴白燁。

　　  他甚至感覺白燁有些異想天開了。

　　  甚至有些想當然了。

　　  那些有技術的人願意加入白燁研究所，是因為白燁研究所現在是科研機構排行榜的前列，而且的的確確取得了無數的成績。

　　  而白燁大學，終究是一個嗷嗷待哺的孩子。

　　  學院和科研機構是完全不同的兩個平台。

　　  而白燁大學和西湖大學還有一個顯著的區別。

　　  那就是培養人才的層次不一樣。

　　  西湖大學僅僅培養的尖端人才，頂級人才，只招收博士，對於本科生教育沒有太多的興趣。

　　  而白燁大學則是從基礎開始，甚至現在就連碩士研究生的培養資格都還沒有審批下來，更別提博士研究生了。

　　  田征忍不住說道：「白總，其實，學校和企業是不一樣的，學校重要的是培養學生和人才，和研究機構可能會因為你突然發現某種厲害的物質，而一戰成名，可是學校從來不會如此。」

　　  「你可以看看，目前世界上任何一家學校，只要說的上名號的，有點成就的，哪一家不是擁有上百年的歷史，甚至是幾百年的歷史，這沒有歷史的沉澱，是沒人信服你的。」

　　  「十年育樹、百年育人，我們做教育的，並不是和商業一樣，需要噱頭，我們需要的是耐下心來做學問，踏踏實實搞科研，我相信，我們一定會成功，但是……而不是一天就成功！」

　　  「羅馬，終究不是一日建成的！」

　　  白燁愣了一下：「我們完全可以給出足夠的錢，吸引那些教授的加入，科研經費，我們有，科研環境，我們有白燁研究所，科研場地我們也有，我們都可以提供的。」

　　  「接下來要建設的中原科技園區，那裡就是我們的大平台，我們的學生在那裡將會大有可為，我們的老師都會成為未來領域的引導者，這難道不行嗎？」

　　  田征沉默一會兒，忽然抬頭問道：「白總，您覺得學校教給學生的應該是什麼？」

　　  白燁脫口而出：「技術？學習能力？做人？」

　　  田征搖了搖頭：「不是的，你想想一個道理，為什麼一家企業，可以價值幾百億，上千億，甚至是幾萬億，幾十萬億，都不誇張，可是他能生存多少年？一百年兩百年？」

　　  「洛克菲勒家族，當初在1972年時候，就擁有了幾千億美金，甚至把當時所有的廠房資本都計算在內，有足足幾萬億的資本，當時的購買力放到今天，他是一個國家一年的總收入。」

　　  「可是，洛克菲勒所有的石油產業，在美國的浪潮之中沒有多久就已經瓦解，成為了歷史，雖然後來洛克菲勒家族退居二線，但是當初那個龐大的石油體終究不復存在。」

　　  「可是，世界上最古老的大學摩洛哥的卡魯因大學，該校建於859年，是一所***學校，其歷史比歐洲大學之母博洛尼亞大學還要早兩百多年，堪稱世界上最古老的大學，這是目前最古老的學位頒授大學，一千多年的歷史。」

　　  「這些學校靠的是什麼？是校訓！是一代又一代人守護和不斷建設的結果！」

　　  「世界上任何一所大學名校都是如此，他們的校訓深深地鐫刻在所有學子的心中哈佛大學的校訓:讓柏拉圖與你為友，讓亞里斯多德與你為友，更重要的是，讓真理與你為友，這種校訓重在培養聖哲，為求學者樹立了做人的最高目標，自然是想成為人類精英的有志學子趨之若騖之地。」

　　  說道這裡，田征忍不住說道：「白總，我知道您的能力，您的科研能力，您的學習能力都很強大，同樣，可能會培養出一群了不起的學生來，但是……我想要說的是，我們的學校，不能是舉辦一天，我們要舉辦很久很久，不能但是承蒙於您的光環之下。」

　　  「我希望白燁大學成為一個標籤，在幾百年，幾千年之後，都會閃耀在世界之巔，為人類的健康、生命不斷地做出貢獻！」

　　  白燁說實話，他被田征說服了。

　　  一所大學，真正的美麗在於這一所大學的文化和魅力，讓他以獨特的標籤鐫刻在所有人的靈魂深處。

　　  白燁或許明白了。

　　  他不敢保證學院系統能留存多久？

　　  自己百年之後，人生會員是否就會消失不見。

　　  但是……

　　  假如那一天到來之際，白燁學院是否會度過難關？

　　  這都是一個問題。

　　  辦學和辦廠是兩個概念。

　　  是一個是百年大計，千年大業。

　　  想到這裡，白燁說實話，對于田征越發欣賞起來：「恩，謝謝你，說實話，這番話我的感悟有點多……這個，院長還是你來做吧，我做名譽院長就行了。」

　　  田征看見白燁這番模樣，也是笑了笑，他喜歡白燁，是因為和他在一起不用顧忌太多，這個人沒有太大的架子，相處起來很舒服。

　　  可是，話還沒有說完，白燁的聲音就響起來了：

　　  「但是……並不意味著我們招導師的條件要放低，不能放低！還是那個標準，能叫來多少叫多少，但是必須是來了承擔相應的責任和義務。」

　　  「國內的話，需要的是硬性指標和成績，不要虛頭巴腦的東西，這段時間你好好琢磨這個事兒，有什麼條件你跟我提，我都可以商量。」

　　  田征點頭，答應了下來。

　　  他的話說到就行了，讓白燁有個心理準備就行。

　　  但是，凡事兒也說不準，畢竟……白燁有錢……