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事實上，現在真正在發瘋的，其實是李萬山的原公司。
俗話說，善戰者無赫赫之功，又有俗話說，上醫治未病，將消弭隱患於無形之中，在原公司工作了很多年的李萬山，其實就是這種人。
在公司的時候，他很不起眼，甚至因為不會拍馬屁，被上司不喜。
可是真等人走了，原公司的人才發現，這麼一個不聲不響的人物，對於公司究竟有多重要。
就像是看不見摸不著的空氣，存在的時候無足輕重，一旦失去，直接能進icu。
還試圖搶救一下的原公司領導，重新找到了李萬山。
要是根據幻影里的未來，本來已經準備打包回老家的李萬山，還是決定重新接受原公司遞過來的求和信號，回到那家公司又幹了兩年，然後被一個賞識他的老闆挖走，當了另外一家公司的ceo。
也就是在這家公司，李萬山幹得風生水起，一舉把這家原本不溫不火的企業，在短短10年內，打造成了行業頭部，市值萬億的頂尖大企業。
後來，李萬山成為了身價過億的行業大佬，還寫了不少管理學相關的書，很多管理相關專業的學生，也都把這位的事跡當做商業分析的經典案例，把他寫的書，也當成了學科必讀。
能夠以一個外行，成為管理學某個流派開門立戶的祖師爺，由此可見這位的天賦有多強。
要不薛蜜怎麼說，他絕對能勝任這份工作呢，對這位來說，不就是一點管理上的瑣事，輕輕鬆鬆就能拿捏嘛！
薛蜜意味深長的拍了拍還不服氣的於彤：「多跟他學學，說不定若干年後，你也能夠成為開宗立派的一方祖師呢。」
對於幻影里提示的事情，薛蜜只是拿來作為參考，但也不會完全當做既定的未來——畢竟這些未來，很多都被她給改變了，要是還傻傻的深信不疑，那不是腦殘嘛。
比如於彤，一開始薛蜜就沒在她身上看到什麼東西，也就是說，這姑娘只是一個平平常常的優秀人才，沒有自帶狗血八卦，也沒有光明燦爛，足夠載入史冊的未來，以至於自己的金手指對她毫無反應。
但這就一定意味著，於彤沒有投資的價值？
命運是一回事，自身的實力和努力是另一回事。
於彤這姑娘聰明又努力，學習能力還強，只要有機會，誰能保證她就一定會比李萬山差？
反正薛蜜不這麼覺得。
「好好努力，爭取也在管理學的書上留個名。」無良資本家眯著眼睛笑，無比期待的看著自己的下屬，真誠的希望她能卷出個光明的未來。
畢竟於彤要是真能在書上留下名字，自己絕對是最大的受益者之一。
這才是管理者應該要做的事嘛，最好下屬一個比一個能幹，她才能心安理得的躺。
至於李萬山原老闆的老闆再來挖角，她也不怕，畢竟李萬山只要有正常的判斷力，也知道應該選哪一邊。
這時候，原公司的上司果然已經重新找上了李萬山。
他顯然不知道李萬山已經重新找到了工作，還以為這人依然是失業狀態，於是一臉居高臨下，還帶著幾分施捨口吻的說，考慮到李萬山這些年對公司的貢獻，覺得之前解僱他的行為確實還是有些冷酷了，現在公司里正好又有了位置空缺，他可以先回來，以後說不定，還能重新做上原來那個管理崗。
至於工資嘛，因為離過一次職，所以在公司的級別又要重新開始計算，不過考慮到他畢竟是老員工，前上司表示自己大開恩德，幫李萬山直接提上去幾級，雖然依然比離職前稍微少那麼一點，不過只要等重新做到管理崗，提回去也是分分鐘的事嘛。
這位前上司還覺得自己真是做得仁至義盡，手腕漂亮極了，又是給待遇，又是破例的，李萬山應該納頭便拜，乖乖回去公司繼續做牛做馬。
可惜，剛拿到了百萬年薪的李萬山，面對原本30萬年薪，現在還要降5萬的「優厚」待遇，不由在心裡冷笑了一下，只不過礙於老實的性格，才沒有直接表現在臉上。
再說了，自己當初可是被這家公司給踢走的。
李萬山搖搖頭，很直接的拒絕了前上司的邀請：「多謝胡總了，可惜我現在已經找到新工作，正式入職了，就不回去麻煩您了。」
聽到李萬山的話，胡總忍不住一愣。
如今這經濟狀況，他怎麼可能這麼快就找到合適的工作！想必也就是打打零工，或者跑快遞之類的活吧。
胡總還覺得，李萬山之所以拒絕是在拿腔調呢，不由露出了理解的笑容：「你也別跟我犟了，你對之前公司的決定有怨氣，我也能理解，不過我這不是一直在幫你爭取著嘛，年薪降級也是沒辦法的事，畢竟公司有規定，我也不能破例，這樣，我做主，明年就給你漲回來，這總行了吧？」
胡總覺得自己真是讓步太大了，要不是那個上頭下來的廢物實在頂不了用，自己也不至於跑過來苦口婆心的把李萬山給勸回去。
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