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    作為發表這種危險言論的懲戒,吳徵被江珩按在牆上一通折騰。直到整個人變得紅紅的連聲求饒,江珩才終於放過他。

    事後兩個人躺在床上,江珩把吳徵摟過來,吳徵掙扎著試圖逃脫束縛未果,只好任由他抱著。

    江珩玩著吳徵手指,問他:「過幾天是你生日了,有什麼打算沒?」

    「能有什麼打算嘛,還要上班的。」吳徵說。

    「我可以休年假。」江珩說,「去仙鶴之前我就跟趙所打過招呼,說元旦假期之後我要休假,應該能給我批。」

    「之前都沒跟我說。」吳徵心裡高興,嘴上嗔怪,「那好,我也去休個年假,我們找個地方旅遊,或者就在家裡面窩著也行。」

    「你還休年假嗎?」江珩說,「你直接翹班就可以了啊。」

    「……」吳徵看了江珩一眼,「這還是之前那個買通了所有前台大媽就是為了把我揪出來去開會的江主任嗎?」

    江珩望天。

    但吳徵還是堅決地表示,平時翹班可以,這一次他還是要認認真真請年假,因為這是一種儀式感,江珩想想也確實該維護一下自己作為部門主任的尊嚴,就同意了。

    於是第二天,吳徵在人力那裡申請了自己今年剩下的年假,吳徵的直屬領導是江珩,江珩審批通過之後,去人力那裡走了下流程就OK了。

    接著江珩去申請,他的直屬領導現在是趙所,本來他覺得這也不是什麼大事,因為之前已經和趙所打過招呼,所以他找人力資源部要了表填完,上樓找趙所簽字。

    趙所接過江珩的表看了一會兒,這時江珩開始覺得不對,如果是簽字的話,不是秒秒鐘的事?趙所現在看起來就是一副不太想簽字的樣子。

    江珩猶豫著是否要試探一句時,趙所抬頭看了他一眼,意味深長地問:「你要和吳徵同時休年假?」

    第135章 謝謝

    趙所的問題讓江珩心裡一緊,強自微笑:「是, 不過最近沒什麼任務, 部門裡有蘇瑾坐鎮, 應該沒關係吧?」

    江珩不知道趙所問這個問題是什麼意思, 是否別有所指,但現在他只能當做趙所是擔心部門的工作不能妥善安排, 因為不然他根本沒辦法進行這段對話。

    趙所點了點頭, 又低頭看了看請假單上的日期:「和吳徵同一天開始休, 又同一天休假結束?」

    問題到了這種程度, 江珩裝傻也是不可能裝下去的了。很明顯,趙所是在試探什麼。

    趙所的試探無可厚非,畢竟同在一個部門, 即使是男女之間平級的戀愛關係,也要考慮到如果分開怎麼相處, 工作衝突如何調解,情感會不會影響工作公平等等因素, 所以不值得提倡。

    更不要提現在江珩和吳徵的關係是直屬上下級, 性別也更為敏感。

    趙所或許是捕風捉影地知道了什麼, 也或許只是覺得兩個人走的太近, 這些江珩都不了解,但他現在心裡很慌。

    江珩相信趙所對他沒有惡意, 可是他也知道,不可能所有人都像之前的萬所那樣寵著他甚至給他打掩護。

    趙所現在表現出的態度,就是以後院辦會有的態度。也即在既沒有關係很好, 也沒有關係很不好的情況下,完全中立的上級會給出的態度。

    江珩不可能在趙所面前承認什麼,他飛快地思索該怎樣回答,然後笑著用半開玩笑的語氣說:「這麼做應該不違反所里規定吧?」

    「不違反。」趙所說著轉了轉手裡的筆,「你自己確定要在這個時間休假就行。」

    要是個其他事情被領導用這種語氣暗示,江珩肯定不由分說就放棄了,但是給吳徵過生日這件事情不一樣。

    江珩硬著頭皮說:「我確定。」

    趙所「嗯」了一聲,語氣淡淡的,聽不出不高興或者其他任何負面情緒。但是趙所一向慈眉善目,所以也看得出,至少江珩這個回答沒有讓他高興。

    趙所沒多說什麼,批了江珩的年假,之後江珩又拿著這張表去找萬所。今天所里剛公示了萬所調任的結果,但在公文生效之前,萬所依然是正所長,江珩要休假必須找他簽字。

    江珩進萬所辦公室的時候,萬所正在玩一盆小仙人球,方法是拿著一把小剪刀,認真地剪上面的刺。一看就是要轉崗的人了,正常的所長怎麼可能在下級面前流露出如此退休老人畫風的業餘愛好。

    「來啦。」萬所抬眼看了看江珩,笑著說。

    江珩點了下頭,萬所居然知道他要過來,所長之間消息通暢的程度又讓他小小驚訝了下。

    江珩把年假表遞到萬所面前,萬所也像趙所一樣,手裡拿著簽字筆轉了半天,然後推了下桌子,於是他坐著的輪椅往後滑了一小段,椅背輕輕撞在牆上。

    萬所借著慣性抬頭,看站在一邊的江珩:「其實我沒想到,趙令行居然真肯簽字。」

    江珩一愣:「為什麼這麼說?」

    趙所確實有權限讓他改時間休年假,但江珩覺得他不會也沒必要這麼做。可是萬所這句話又讓他覺得哪兒不對,好像趙所給他批假很不正常似的。

    「你知道你在仙鶴市的時候,鞠安給院裡寫了信嗎?」萬所說。

    「什麼信?」江珩心裡一突,油然而生一種不祥的預感。

    「就是你想的那種信,說你生活作風有問題,和同部門同性職工關係不正當之類的。」萬所說。

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