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　　  研究部的馬可說：“我在上周已經把相關報告遞交給彭經理，但彭經理上周五剛入職，所以這周一上班之後，我又再次發郵件提醒。晨會上我和周經理都提醒彭經理賣出美方藥業，儘早換倉。”

　　  大家都看向彭慈，彭慈臉色蠟青，他不得不承認：“是我的失誤，我被一些場外因素干擾了信息。我願意承擔責任。”

　　  周轅：“你願意怎麼承擔責任？”

　　  彭慈低著頭不說話。

　　  劉萌看著彭慈，又看看柯宇翰，她猜周轅可能不知道彭慈是柯宇翰帶來的親信，忙解圍說：“不如讓行政部按照公司規定來處罰吧。”

　　  周轅問：“按照公司規定應該怎麼處罰？”

　　  參會者沒有行政部門的人員，劉萌代為回答：“看造成的影響和虧損而定。”

　　  周轅冷笑：“那豈不是還得獎勵他？經過昨天下午一役，C09還漲了不少吧？”

　　  柯宇翰不太喜歡周轅這種一來就立威、得饒人處不饒人的處事方法。  

　　  他說：“要不這樣，罰彭經理半個月獎金。”

　　  半個月獎金？周芽心裡冷呵，她看了周轅一眼，

　　  周轅微微一笑：“罰多少獎金，小柯總說了算。既然讓我入主投資部，作為安信達私募基金的戰略合伙人和海安分部的執行長，我要對彭經理這種藐視及不遵守規則的行為作出處罰。”

　　  大家屏息而待，大氣都不敢出。

　　  周轅繼續說：“彭慈從基金經理降為副經理，留待觀察，同時所有待遇降一級。C09基金暫時由目前成績最好的C01-C06基金經理譚文紅負責，彭慈協助譚經理的日常工作。”

　　  突然天降大餅，狼性的基金經理人譚文紅沒有半點謙讓，馬上應了一聲，把C09收入囊中。

　　  彭慈看向柯宇翰，希望小柯總幫他挽回局面。

　　  柯宇翰雖然善良，但也明白現在這個局勢他不方便再袒護彭慈，便當即同意了周轅的這個處罰決定。

　　  其他基金經理互相傳遞著小眼神，看著空降兵被周大神拔毛，大家都非常解氣。

　　  周芽低頭忍著笑意，彭慈這種過於自信不把投資人資本當回事的所謂基金經理就應該讓周轅這種“狼人”來磨。  

　　  這個時候，周轅的助理已經打開文檔，連接好投影，並把PPT翻頁器遞過來。

　　  周轅：“接下來，我用兩分鐘時間，跟大家講解一下投資部私募基金經理即將採納的末位淘汰制度。”

　　  眾位基金經理一聽，肅然緊張起來。

　　  “這次的末位淘汰分兩部分，第一部 分是所有私募基金經理按照實際業績進行末位淘汰；第二部分是通過模擬虛擬基金進行內部選拔大賽，所有主管以上級別的員工都能參加這個內部選拔，每人建立10個模擬基金，總成績達到最優者，將頂替被末位淘汰掉的基金經理的職位。”

　　  聽完這個，周芽微微觸動，這是她轉基金經理最好的機會。

　　  她手輕輕敲著桌面，沒有說話。

　　  散會後，周芽把小組成員召集到她的辦公室，安排今天的工作，因為從明天開始是清明假期，所以手上的工作比較繁重。

　　  一直忙到十一點半下班，李秀爾給她發了電子表格過來。

　　  周芽打開一看是《基金經理內部選拔報名表》。

　　  過了一會兒，李秀爾敲門進來。  

　　  “領導，快把表格填好，我幫你遞交上去。”

　　  周芽笑道：“你倒是挺積極，我午休的時候看看。”

　　  “我再積極，也沒有你家哥哥效率高。這就是專門為你量身打造的晉升之道吧。”

　　  周芽白了她一眼：“你想多了。”

　　  “知道知道。我不會到處宣揚的。”

　　  正說著，聽見敲門聲，周芽抬頭看見柯宇翰站在門口。

　　  “周芽，一起去吃午飯。”

　　  李秀爾巴眨著眼，她有預感，她家領導這不止是要升官發財，還要泡得男神歸的節奏啊。

　　  周芽站起身，想說她跟李秀爾約好了，誰知看見門外周轅站在不遠處跟人說話，此時正回過頭來。

　　  她當即改變了主意，笑了笑道：“行啊，去哪兒吃？”

　　  柯宇翰：“附近有家挺不錯的私房菜，我帶你去。”

　　  “稍等，我處理一個文件。”  

　　  周芽處理好文件，關閉電腦，然後拿起包跟在柯宇翰身後出來。

　　  經過周轅的時候，柯宇翰拍了拍他的肩膀，禮貌性地問了一句：“一起去吃飯嗎？”

　　  大佬等在這裡，不就是為了等他這句話嗎？

　　  他當然要去，他不能讓柯宇翰這小子鑽了他的空子。

　　  下一瞬，周轅張了張手，似乎是為了給柯宇翰面子不得不說：“走吧，一起。”

　　  周芽腳步一頓，氣得內心鬱結，這人臉皮怎麼那麼厚啊。

　　  但是她現在後悔已經來不及了。

　　  下到負一樓停車場，周轅說：“我車就在邊上，你們別開車了，坐我車吧。”

　　  很快，他開了輛路虎過來，柯宇翰坐副駕，周芽坐後面。

　　  上車後，柯宇翰問他：“你這是攬勝吧？多少錢？”

　　  周轅道：“應該是三百多萬吧，具體我也不太清楚。”