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崔龍浩抬了抬手,爭論嘎然而止。
崔龍浩說:「關於是否對龍游公司做出風險投資一事,原本我們公司就投資事宜有著一套完善的操作程序。不過今天,看到陸總這麼出色的表現,我可以破例提前做出決定。我是說,我現在就可以告訴你我的想法。」
林文虎一聽這話,心臟已經不聽使喚的蓬蓬狂跳起來,到是陸天豪不為所動,微笑著等待崔龍浩接下來要說的話。
崔龍浩看著陸天豪,一字一頓地說:「關於龍游公司的投資計劃,我認為……不可行!」
第七十一章 風險投資(4)
很多年後的人們就國內IT事業談論起風險投資,總會拿兩個例子做對比。
正面教材是谷歌公司對龍游的投資,反面教材則是中華網對勝大的投資。
然而從來也沒有人知道,在爭取谷歌投資這件事上,陸天豪幾度走在了失敗的邊緣。
在那個第一次見面的展示會上,崔龍浩用一種非常肯定的態度,否定了對龍游公司的投資可能性,這在很大程度上傷了林文虎和蕭清洪兩個人的心。雖然他們早就知道失敗是一種非常可能的結果,但是誰也沒有想到,失敗會來得這麼快,這麼突然。甚至連谷歌公司應有的程序都未走完,就已經被對方的高層老總做出了死刑判決。
那個時候,崔龍浩也沒有想到,在他拒絕陸天豪的同時,竟然也會同時遭受陸天豪的拒絕。
以至於好久之後他回想此事時,那從前的一幕幕景象依然歷歷在目,令他記憶猶新。
當時,崔龍浩在說出了不可能對龍游公司做出投資的話之後,惟有陸天豪,依然保持著鎮定自若的神情。崔龍浩說:「你的這個計劃實在是太過冒險,我相信無論是我,還是投資部,又或者是董事會,都很難對這樣一個未成熟市場的開發做出完全肯定的價值評斷。投資是一件大事,需要慎重再慎重。但是你的投資計劃在我看來,完全不具備再做深入調查的需要,所以我只能說——對不起,我們沒法做出投資。不過,我對你這個人很看好。」
崔龍浩很是意味深長地說出了下面的一番話:「這樣吧,陸天豪。我這裡有幾份投資計劃,做得還是相當不錯的。假如你願意放棄原來的經營計劃,改用我們提供的計劃,那麼我想,我們應該很快就可以就投資事宜達成一致。我的意思是說,我們會投資在你的身上,而不是你的這份計劃的身上,你明白嗎?」
林文虎和蕭清洪面面相覷,想不到事情竟然會是這樣的變化。但是更令他們想不到的是,陸天豪竟豪不猶豫地拒絕了。他說:「對不起,崔先生。這份投資計劃,是我和我的朋友們花了很多心血做出來的。我們一致認為,它有成功的前景。我知道能從谷歌公司走出來的投資計劃一定都是好計劃,但是可惜,那不是我們的,不屬於我們想做的事情。谷歌模式開放式管理的第一個核心內容就是:讓職員徹底愛上自己的工作,只做自己喜歡做的事。不是我的計劃,我不可能喜歡,也不可能從自己開始就來破壞這一管理文化的基本內核。那會造成整個公司的無所適從。所以,我很抱歉我不能接受你的提議。」
「天豪!」林文虎叫了起來。
陸天豪一擺手說:「文虎,這次這件事,我不能聽你們的意見。」
林文虎只能悻悻無語。到是蕭清洪心中突然明悟,向來樂於聽取大眾意見的陸天豪,其實從來都有自己的一套想法,論到專制的程度,其實他比任何人都更專制。
崔龍浩對於陸天豪的拒絕,也感到了萬分的驚訝,那天的演示會,最終並非是在一種和睦的氣氛下結束,而是各自的心中都帶了一個病結……
崔龍浩其實是一個相當傳統的商人。他出生於美國的一個華人家庭,受的卻是比國內還要傳統的華人教育。少年時期的崔龍浩被人譽為經商的奇才,曾有過十八歲子繼父業,兩年內將父親交給他的小飯店發展成一個中等規模的酒店的業績。他的成功經歷說起來和唐俊頗有幾分相象,曾經先後在多家公司任職,出任經理級骨幹人員,並多次獲得業界讚譽。穩重,務實,是他的風格,這在一直求新求變的美國社會,也是一種難得的風格。崔龍浩輾轉於多家公司之間,一直找不到自己喜歡的工作,最終他還是選擇了谷歌做為他最後的落腳點,出任當時的谷歌公司的項目經理,以其穩重的性格,良好的工作成績獲得了公司上下的一致認可。其後不久谷歌公司計劃開闢谷歌大中華區,在選擇了由本土的蔡正陽出任大中華區的總裁後,便推舉了崔龍浩做大中華區的副總裁。
在拒絕了陸天豪,又同時被陸天豪所拒絕後,這次的會面,似乎就成了谷歌與龍游的最後一次會面。
其後的一個星期里,陸天豪再未在谷歌公司出現過,也沒有打電話給公司里的任何一個人。
在崔龍浩的心中,那種未能得到一個優秀的人才的惋惜隨著時間的流逝也逐漸轉淡,直到某天的那聲電話響起,才將他帶回到那個他再也無法看清的大男孩的身邊……
今天崔龍浩的心情不太好,蔡正陽從美國那邊打了電話過來,說過不了幾天就要回來了。美國那邊對谷歌大中華區的發展狀況感到不太理想,給了老蔡不少壓力。電話里老蔡很鬱悶地說:「老崔啊,給洋鬼子打工不容易啊。這幫傢伙,什麼事情都只相信數據,什麼都要看備忘錄。數據不理想,就一個個跟死了爹娘似的。累,真累!」