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這個人叫湯叔，是跟了蕭鑒明多年的老秘書了。
蕭鑒明扭頭看了他一下，問：“只剩你在這？”
“董事長，所有人都走了。”湯叔告訴他。
“是——”蕭鑒明意味的一個字，充斥在這個諾大的會議廳里，迴蕩許久。
人好像都走了，可明顯，每個離開的人，大概思緒都還留在這個會議廳里。
誰也沒有想到，他本想說的話，全給一個新來的女職員全說了。
他本來是想，引蛇出洞的，先問所有人怎麼想的這個明悅。讓有人跳出來反對。
結果沒有人想到一個新人吃了豹子膽，有什麼說什麼。
“她不知道董事長的計劃，更不知道這其中發生了什麼事。”湯叔說。
“是嗎？我看她挺聰明的。性格很像方永興，反正，不會讓自己背了黑鍋。”蕭鑒明敲了敲會議桌子。
如果顧暖不搶著說出這些話，把僵局打破，那麼，無疑，三組要自己背黑鍋的。因為三組不能把責任推到自己部門其他人頭上，那會顯得三組很沒有團結精神，三組在自己部門會真的混不下去的了。
所以，必須有一個十足膽量的人站出來，把矛頭直指到神秘的幕後黑手身上。
否則，三組只能自己背黑鍋的了。
“方組長住院，要不，等會兒，我提袋水果去看看他。”湯叔建議著。
“不用了。有正義感的人，不能太給他自滿，免得他以後做出更離譜的事，想讓他媳婦當寡婦嗎？”蕭鑒明眉頭一挑。
湯叔說：“董事長說的是。我只是說說而已。”
“那個新人你看著怎樣？”蕭鑒明問。
湯叔答：“很有膽子。可能是因為聾子的緣故，聽不見他人的話反而無所畏懼。”
“不怕被人說閒話，這點確實是她的優勢。”蕭鑒明同意他這個看法。
“董事長想把她安排去當秘書嗎？”
“我都說了，一切按照公司規矩。除非，她能在公司里做出巨大的貢獻，超乎她現在在公司里的地位和身份，否則，一切免談。”
蕭鑒明是出了名的摳門的。
湯叔知道，他口裡這個所謂的巨大的貢獻，那最少是一個億的項目，才有這個可能。
顧暖是再有膽量的新人又如何，憑資歷，絕對是個剛踏入門檻的新人，能做成一個億？
兩三年後再談這個億，可能還差不多。這還要看顧暖成長的多快。
如此一來，不如按部就班地晉升。
顧暖仍舊是一個人，走回到了招商部。
招商部的人看到她回來後徑直朝辦公桌走去了，都沒有和任何人說話，想她一個聾子也就這樣，肯定是在上級那裡遭遇什麼打擊了，都走路目不斜視的。
顧暖是有些出神，但可絕對不是受什麼打擊之類，她從沒有幻想過一次與上級見面的機會能馬上改變她現在的環境。
要知道，這是大公司大集團，都有規章制度的，不可能讓人忘乎所以。也只有這樣規章嚴格的大公司，讓員工感到了公平的環境，有安全感。
顧暖出神，純粹是在構思蕭鑒明讓她寫的那份匯報。
這裡可能用得上她的專業知識，想她在學校苦讀那麼多年，不就是喜歡出來社會以後在工作上用得上嗎？
養兵千日只待此刻。
顧暖摩拳擦掌的心頭，一片熱流。
回頭，就近問一個同在招商部的同事：“唐專員呢？”
唐慶中一直在孟部長的辦公室里，似乎她回來的消息傳進了裡面，因此唐慶中被放了出來。
抱著一些擔心，以及一些期望，唐慶中衝到了顧暖面前，緊張地問：“怎樣？”
顧暖微笑著搖搖頭：“上司都是有素質有文化的，怎麼可能為難我們？”
聽她這樣說，似乎心頭可以落下一顆石頭。
顧暖領著唐慶中走到沖咖啡的茶水間，見著四周沒人再說：“董事長讓我們三組就明悅項目寫份匯報。”
“董事長？你見到了董事長嗎？”唐老鴨詫異地縮圓了自己的嘴巴。
他唐老鴨在長達幹了七年了，都沒有和董事長說過一句話。
不妒忌，一點都不妒忌，實際上，唐老鴨只要想到如果是自己站在蕭鑒明面前，只會全身都軟到地上去了。
聽明白了顧暖說的經過，唐慶中想了想說：“我回頭，和組長商量商量，然後，由你來起筆，你要是不知道公司文書的格式，我來告訴你。”
寫文書，向來不是男性的優勢，女性來做貌似比較好。
應該說唐慶中不喜歡寫匯報。至於方永興，手殘廢著呢，也動不了筆。
顧暖於公於私，都責無旁貸地接下了這個重任。
等到點下班以後，兩個人提著手提電腦，去和住院的方永興商量。
到了醫院，和方永興一說是董事長親自組織的審問會，方永興無疑是沒有唐老鴨那樣吃驚和興奮。
果然如自己所想，顧暖想，方永興或許是知道些什麼秘密的。
方永興告訴他們兩個：“其實，我去探望那個受傷的工人時，無意中聽說，好像是一個長得很像董事長秘書的男人，親自去看過傷員。”
“董事長親自關注這個項目？”唐慶中吃驚地問。
他們確實也想不通，明悅這樣的中等項目怎麼引得蕭鑒明親自留意。
“看來傳說是真的了。”方永興這才告訴他們倆，“這個項目，是董事長親自拍板的。”
唐慶中在怔了一下之後，從凳子上跳了起來，臉皮漲紅了一片。
方永興看著他：“不奇怪，我和你，不是一直想升職嗎？不然，我幹嘛把一組撞破頭都啃不下來的項目接過來。”
說起來，方永興也有野心。想想他在長達都幹了多少年了，別的人，與他同期的，早升官了，只剩下他一個，一直是個組長。
顧暖倒是早猜到了一些，所以沒有一點驚訝。
唐慶中悻悻地坐下來，說：“都怪我無能。”
“怎麼怪你呢？”方永興說。
“要不是當年，我被人抓住了把柄，組長你到現在，至少是坐在部長那個位置上了！”唐慶中一陣激動。
方永興不可能之前沒有升職的機會的，只是，方永興這人過於正直，又是出了名的護犢子，為了自己下屬，把自己坑了都心甘情願。
對唐慶中這話，方永興只是沉著臉，淡漠地說：“過去的事不要提了。”
“不！我要說——”唐慶中控制不住自己，又站起來，“誰不知道他們看不慣組長，就是因為組長到今天都不知道自己該選那邊站！”
☆、【66】誰敢動我老婆找死
唐慶中的臉膛像關公一樣的紅。
方永興淡漠地掃了他一下，說：“怎麼，為了升值，準備去拍哪個人的馬屁？但是你有沒有想過，一旦你抱住大腿的那個人自身都難保了，你認為他能保得住你？”
“組長，抱團總比單打獨鬥好。”
“如果是這樣，你何必跟著我到現在？”
唐慶中骨子裡和方永興是一樣的，純粹看不慣那些無所事事的，不做事的，只知道粘著人家領導的屁股靠兩張嘴巴，挑著活兒乾的人。
他們是來工作的，是在工作中尋找激情和夢想的，不是來變成廢蟲米蟲的。只是這種環境越來越困難，越顯得他們孤立，讓他們現在都必須考慮自己的飯碗了。
男人，總得考慮自己的媳婦和孩子吃不吃得上飯。
唐慶中撅著嘴角：“組長，可我們都堅持到現在了，一點用處都沒有，前途灰暗——”
“誰說前途灰暗了？”方永興的目光突然望到了顧暖那兒，“你問她，她從進公司就被踢到全公司最不待見的地方來，她感到前途灰暗了嗎？”
唐慶中扭頭，看向顧暖。
顧暖從他們兩人像是不同的目光里其實看到的是同一種東西，焦躁，難耐，希望能快點找到一個突破口。
唐慶中或許是顧慮方永興的安全，才突然間在今晚改變態度說出這些違背自己良心的話。顧暖認為方永興心裡也是清楚這一點的。
不需要多做考慮，他們所想的，在她顧暖心裡早就想過了千萬遍。因為她是個聾子，從小到大遇到的挫折和不公平待遇，絕對只會比他們多。
沉下口氣，顧暖說：“我認為，組長的話是對的。想抱人大腿，必須先掂量下自己有幾斤重。能不能說，哪怕這條大腿靠不住了，你自己都能撐得住。因此，最重要的，打鐵還需自身硬，靠的是實力來說話。如果你對公司來缺一不可，誰上了位都不可能動彈到你。”
唐慶中遲疑著說：“這，容易做到嗎？大集團，人才輩出，什麼人才都有，難道會怕被你一個普通職工威脅恫嚇？”
“這就要看你手中掌握的資源有多少了。”顧暖道，“從金融學的角度來說，一樣有價值的東西，它無論在什麼階段，都能實現最大限度的保值功能。人的才華是一樣的道理。你的才華能為公司實現最大限度的保值，只要是獨具慧眼的公司領導人，絕對不會捨得讓你受了委屈，而會款待地將你留下。”
唐慶中在學校里讀的是營銷，關於金融的東西只是稍微接觸了解了些皮毛，所以聽著顧暖說話，都是聽得一乍一乍的。總覺得顧暖說的話，才叫做真正的——高、大、上。
方永興想的更深遠了。
金融這東西，說實在的，是大資本，處於社會頂層階級的人才玩得起的東西。換個角度來說，是高智慧高智商經濟人才集中的領域。
從這裡已經可以看出，即便他幹了多少年貌似實踐經驗非常豐富，腦子的智商，恐怕都是比不上這個年輕的新人顧暖。
“把你的才華比喻為保價黃金的話，無論你轉手把自己賣到哪個買家去，都不會掉值。”
顧暖後面這句話猶如畫龍點睛，讓方永興和唐慶中眼中都一亮。
“怎麼評價一個人的才華是保值黃金？”唐慶中問。
“很簡單。”顧暖微微地神秘一笑，“一個鑽石，要賣出高價，實現每轉手一次，都能永遠的保值升值。怎麼做呢？當然是讓全世界的人，都知道它是獨一無二的，物以稀為貴嘛。你要做的很簡單，干出一件大事情來，讓整個行業的人都認識你，到時候，你想走，公司無論如何都得留下你。”