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    蘇逸夏差點兒被眼前這一幕給逗樂了,悄悄的,靠在顧暖肩頭上捂著嘴笑。

    要她和顧暖說,真還不如她們這E大二流的,走了狗運的,能混到這個場合里來了,不會像他們這些國內尖子生因為某些原因不能拼到海外,給憋死。

    只能說,這個人與人,之前的差別,綜合因素太多了,不是說單一因素可以決定的東西,因此,倒也不需要以自己手裡單一一張牌而自傲自負。

    那頭人事部里的職員,聽見了室外的騷動,出來一看,見自家總監被面試生圍困了,立馬重重地咳一聲嗓子。

    面試考生們不會不知道這點最基本的禮儀,連忙各回其位。剛才被人圍的水泄不通,卻也不見得能認出那些面試生是誰的展大鵬,終於可以扯了下脖子上的領帶長長呼出口氣。

    人事部的官員,馬上走到展大鵬面前滿抱歉意地道歉,這畢竟是他們的某種失職。

    展大鵬擺擺手。

    在這會兒,顧暖感覺到了,展大鵬和李斯同,在邁開步要走的時候,不約而同的,朝著她的方向,各瞥來一眼。

    這兩人的眼神分明沒有過約好的,因此沒有一點相同。

    展大鵬的眼神里,較為深沉,似乎見她在這兒,除了驚訝、疑問以外,更多的是其它的東西,或許是在考慮,是不是該向蕭夜白報告。  

    顧暖猜,他真不知道她會出現在這,同時,他是蕭夜白的人,蕭夜白告訴他她是他嫂子,他總得報告一聲的。

    比起展大鵬,明顯,和蕭夜白似乎關係並不是那般親密的李斯同,看著她的眼神,更多帶的是一種警惕的質疑。

    她為什麼會出現在這裡?

    李斯同知道,她學歷不怎樣,母校不怎樣,又是個聾子,本身能在長達的面試場合出現,純屬不正常的。

    除非,有人給她暗中牽線?莫非是蕭夜白的關係?

    顧暖低著頭,好像在捉弄自己的手指。

    人事部的人,把展大鵬他們一群考官帶進去了會議室。

    蘇逸夏還為剛才那些樂不可支的場面叨叨不休,說:“如果再來一個,五百強的公司高管,說來這裡跳槽,你說會變成怎樣?”

    顧暖在她手背捏了她一下,提醒她。

    可終究遲了。在場的人都不是傻子,哪個能聽不出蘇逸夏口裡的嘲諷。

    其中一個人馬上橫掃了蘇逸夏和顧暖,鼻子裡一哼:“這三流的狗,連一流的都巴不上,只好說出一些三流的話。”  

    蘇逸夏的臉色扎的又紅了,心裡氣不過,是想,要不是你們自己這樣自負自傲,也用不著剛才丟那麼大的臉。

    說我E大呢,你自己在別人面前不也一樣是被看不起的三流的。

    顧暖努力按住蠢蠢欲動的蘇逸夏,沒有針對這裡的任何人,平靜地說了一句:“但凡最厲害的,往往是默不吭聲的。否則,學金融的,不會被叫做鱷魚了。”

    別看顧暖這輕描淡寫的一句,明顯的,和蘇逸夏以及之前其他人說過的哪句話都不一樣。

    整條坐滿面試考生的走廊里,氣氛頓時變了。

    一些,剛才一直埋著頭看著自己帶來的書,或是自己聽著耳機里的音樂,或是在旁看笑話的人,紛紛,都刷的,沖顧暖這兒看了眼。

    包括蘇逸夏在內,有些嘴快的人,這會兒則頓時有一種背後脊梁骨颳起冷風的上寒。

    仔細想起來,顧暖這話,才是最沒有錯的。

    ☆、【40】一山比一山高

    若是真有心私下走公關進長達,用得上在這個時候抱考官的大腿嗎?早就在之前都安排好了。況且,哪怕展大鵬是個總監,在長達里算得上一個中高級的管理人員,可人上有人,比展大鵬權力更大,能一錘定音的高管,多著了。  

    只有小丑,會在這裡上臨時抱佛腳的表演。

    “她是你學校的嗎?”

    秦思南一下子沒有能反應過來,只見自己的男朋友突然間撞起她胳膊悄聲問起顧暖的事。

    在車上,她對許志林介紹顧暖的時候,許志林都一點興趣都沒有呢。怎麼突然間改變態度了?

    秦思南納悶著,卻因為男朋友竟然都注意起了顧暖,自己對著顧暖又多看了幾眼。

    那時候在公交車上,她純粹是無聊,遇見一個同校的,因此打了下招呼。說穿了,她根本不把顧暖看在眼裡。

    說起來,比起吳子聰為什麼和顧暖分手,她一直更覺得不可思議的是,吳子聰當初怎麼會選顧暖這樣的女朋友。

    顧暖,樣子沒樣子,外貌比起她秦思南都要差一半。

    吳子聰不一樣,吳子聰在學校里,算得上是個才貌雙全的,無論身高,樣貌,可以說,與她的男朋友都不相上下的一個人。

    更不用說,顧暖是個聾子,不是正常人,性格好像因此而孤僻,沒有什麼人緣。

    吳子聰,在學校里上學的時候,整天學生會裡上上下下地跑,人氣可高了。秦思南記得,當初吳子聰畢業找工作時,學校領導全給吳子聰寫推薦信兒不說,而且,吳子聰的師兄師姐,對吳子聰也是極好的,極力幫忙。  

    要她秦思南說,是吳子聰這朵鮮花,插在顧暖這個牛糞上了。

    “怎麼了,覺得她挺可憐的?”秦思南不以為意地問回許志林。

    許志林詫異地看了她一下:“什麼?可憐?”

    “她是聾子,我之前不是說過了嗎?”秦思南說。

    要不是因為顧暖是聾子,可能當年吳子聰是出於同情,才和顧暖交往。秦思南想。

    許志林聳了下肩膀,明顯感覺到自己說的話,和秦思南的不在一條線上,是雞同鴨講。

    秦思南等了會兒,見許志林都沒有接下話,兩條眉毛都皺緊了。

    來參加面試的考生,自然都是有先投放了簡歷,接到了長達人事部的面試通知,再到這裡來的。因此,面試的順序,都由長達事先給安排好了。

    蘇逸夏本來以為,到這裡是先參加筆試的,和考公務員一樣,先筆試再面試。當然,有些公司招聘,聽說都不筆試的,直接面試。

    可長達是大公司,招應屆畢業生的話,蘇逸夏總以為,會一樣弄筆試的。看起來,長達並不看重什麼筆試成績。  

    想想也是,都是初出茅廬的學生,在學校里成績再好,到了公司,社會上看的是你做出來的東西,和你在學校里考試完全兩樣。社會裡的考試標準千差萬別,哪能是像學校里簡單的一張考卷。由此來看,展大鵬對他們這些面試生一視同仁,沒有一個能看得進眼裡,都是這個原因。

    他們現在,都只是一張白卷,不足為懼。

    顧暖突然想起了那天他的話,他說,哪怕她贏了李斯同一小局,在李斯同眼裡,她這也是撞了點狗運罷了。

    畢業的學生,剛出來,總是要吃這個虧的。

    不知道長達安排面試的順序是什麼,但似乎,與學生遞交給人事部的學歷檔案,有那麼一點關係。

    名校的,海外的,無疑,被安排在了前面進場。

    蘇逸夏對此有些焦急。誰不知道,先進場的選手,無疑是搶占了先機。

    首先,考官沒有之前的對象作為比較,判分會更寬鬆些。

    其次,看了那麼多選手以後,考官自然而然,會感到審美疲勞。這時候,除非是特別優秀的人出場,否則,後面進場被淘汰的機率更大。

    她們只是E大的學生,只要想到這點,蘇逸夏感到先沮喪了。  

    伴隨前面的人逐漸進入考場,人事部把一早上的面試名單,全部貼了出來。蘇逸夏跑到了前面去看,回來和顧暖說:“我倒數第二,你——”

    顧暖想都想得到,自己是倒數第一,誰讓自己身有殘疾,為了不影響正常的考試程序,肯定是會安排在最後。

    對面坐著的那個男生,和蘇逸夏之前吵過嘴的,現在聽見她們這話,陰陽怪氣地笑了聲說:“E大嘛——”

    蘇逸夏剛要忿氣地站起來,被顧暖拉住。

    對方卻是摸著下巴,看著她們倆,好像很是想不明白:“E大的怎麼會到這裡來?你們,是不是有熟人在這裡?”

    蘇逸夏和顧暖都不做聲。連秦思南都躲在了許志林後面去。

    說起來,要不是傅玉博的關係,她們幾個E大的學生,想通過長達人事部的簡歷篩選,基本是百分之百不可能的事。

    很快的,對方的注意力不在她們這裡了,因為,先進去面試的人,很快有消息流露出來了。

    雖然面試過後的學生,是不走原路回到他們這裡的,從另一條通道直接出去等通知。可是,現在通訊方式發達,總有些人,能從另外的渠道得知第一手信息。  

    有人則是心直口快,不會憋著這些消息不說,乾脆對著所有人透信兒了。

    “我那同學剛進去,面試完了,說了,說我們剛才看見的,不是所有的考官。考官很多個,應該是從其它門進去的,那個會議室,有四個門呢。對了,聽說還有攝像頭,不排除,有其他考官在其他室內通過攝像打分。”

    聽起來,是非比尋常的一次面試。

    或許是顧暖和蘇逸夏得到的消息比較延後,應該說,之前,傅玉博讓她們過來面試的時候,可是什麼話都沒有提前和她們說,所以她們並不知道這是一次真的不一樣的考試。

    事實上是,可能正是由於長達集團越做越大的關係,公司里的人才出現了相對短缺,才集中舉行了這次考試。規模為長達三年來大的一次應屆畢業生招聘。發出的邀請函,因此遍布了國內外,被長達集團高層給予了十分的重視。

    有人緊接爆出了最新的消息:“董事會的人,說是有人親臨了面試現場。”

    ☆、【41】考場

    顧暖進考室的時候,走廊里已經空無一人。她稍微估算了下,一個人平均面試時間,為三分鐘到十分鐘不等。  

    好比蘇逸夏剛進去不久,大概五分鐘,人事部的人來通知她可以做準備了。

    顧暖站了起來,整理下衣襟,接著跟隨這裡的工作人員往前走。

    邊走,走在她前面的女職工,回頭看她的時候,眼神、嘴角都有那麼一點的意味深長。

    顧暖試探地問了句:“有什麼問題嗎?”

    對方笑著:“你聽不見對吧?”邊說,邊拿筆在隨手的本子上寫幾個字給她看。

    “是。”

    “你很幸運。”

    幸運。顧暖很快明白了對方話里的含義。

    這不叫做幸運,叫做狗運。對方是這樣想的。

    應該說,做為殘疾人,既是一般不會被社會所接受,但是,由於是殘疾人,有著另一種特殊性質,社會理應給這些人以比較特殊的待遇。如果招一個殘疾人,作為自己公司的員工,也可以標榜出自己大公司做慈善的品牌。

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