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相比於名聲大躁的鄒勝,鄒朗默默無聞。
可聽說家裡最受寵的便是他,每個月光是零花錢就十幾萬,而且年輕、英俊、多金,喜歡同性。
如果能跟他發展發展長遠關係那是最好不過。
這個來面試的人一點禮貌都沒有,進來後已經騷擾兩個員工。陳青小姐姐完全看不下去,捧著文件夾前來:「你好,面試需要來我這裡填申請表,謝謝。」
「哦。」吳志點頭,渾不在意,朝鄒朗,「朗哥,等面試後出來一起吃個飯哈,我請你。」
鄒朗翻了個白眼。
陳青也很不高興,人合不合她的品味,她一眼就看得出來。這個人的態度好隨便,隱隱約約對她居高臨下,看不起她似的。
拜託,前台也是有技術含量的好不好?憑什麼看不起前台啊?而且她不僅是前台,還是前台兼人事呢!
程序正在面試他,陳青走出來,向岑葉吐槽道:「小葉子,這是你大學同學啊?」
「嗯。」
「怎麼跟你差距這麼大啊?填表的時候一直在向我打聽鄒朗的情況,嘖嘖。」陳青鄙夷地盯著會議室的玻璃門,發現岑葉並沒有接腔。
想起來吳志說,岑葉家裡破產了。他來這這麼久都沒說過,顯然是不喜歡別人知道,很想八卦,但忍住不問。
陳青走回去,給岑葉留空間:「我要查查他到底是怎麼通過我的考核網的?!」
其實當面被人提起家裡破產,並不讓岑葉覺得難堪或者不舒服,真正不舒服地可能在於,吳志言語中流露出對他的鄙視。
這種鄙視是關於能力方面的,仿佛在說,你岑葉以前那麼驕傲,得各種獎,畢業設計拿了全校第一,進了學校展覽館,後來風風光光地出國留學,怎麼幾年之後,還在一家小公司里做基礎崗位?
是的,這是讓岑葉最不堪的地方,他的心理承受力太弱,尤其是在上家公司,居然很快被打擊到自信全失,白白浪費了將近兩年時間。
要不是有越隨,他可能還在那裡面,認為自己的能力只值那些錢。岑葉側頭望了望玻璃門上的那副自己的畢業作品,上面的「旅程開始」四個字。
但現在不會了。
吳志接連面完了程序和越隨,志得意滿地出來,他認為憑藉自己有過兩家大遊戲公司的原畫經驗,還在一家中型公司當主美,帶五個人,怎麼著這個小破公司也不會不要自己。
他的崗位也肯定不會跟岑葉平起平坐,絕對要比他高。
吳志剛走出來,就聽到鄒朗專門推後椅子問他:「你的微信暱稱是什麼?」
「志氣沖天。」吳志以為他準備跟自己聊天,十分高興,「你有時間嗎?我請你吃飯。」
「不好意思,我現在很忙。」
「沒事。我等你到中午?」
「我中午要出去。」
「好吧。」吳志心想,也不急於這一時一刻,等他來上班,有的是機會,「那我就先走了。」
他走出公司坐電梯。
既然已經決定在這家公司,下午的面試可以不用去,乾脆就在這裡等鄒朗,晚上跟他見一面。
吳志十分興高采烈、措辭良久後發微信:「鄒朗,我是吳志。不知你晚上有時間嗎?我想跟你請教一下公司的事,剛剛面試有點緊張,不知道能不能過?
——適當表現出自己的弱點和無措,讓對方可以幫助他,從而提升好感度。
微信提示:請添加對方為微信朋友。
「???」吳志茫然,鄒朗把他給刪了?
作者有話要說:不好意思,改了下劇情
第29章 第三百零九次見面後
公司的效率很快。
如果上午面完試,下午就會通知對方,最遲不過明天。
所以第二天,岑葉就一直在觀察吳志有沒有來的動靜。說實在,他不太希望吳志來這家公司,感覺他會故意說出他很多事。
還沒到十一點,陳青就興高采烈地過來:「我剛打電話,通知那個吳志不用來上班了,沒面過。他好像還不相信的樣子。」
岑葉好奇:「為什麼沒面過?」
據他所知,吳志是大學畢業就出來找工作,五六年經驗,還有大遊戲公司履歷。
「很浮誇。」陳青解釋,「BOSS說的。程序面過了他,BOSS沒面過,說他太會吹噓自己,好像他之前公司的成功項目全都是他的原因。然後呢,我就去查他的簡歷,發現簡直不是一般的注水。」
看見岑葉有興趣,陳青開始津津樂道:「第一份工作,包括實習期只待了半年,他寫自己待了一年,算了,可以接受;」
「第二份工作是靠關係內推進去的,後來跟領導鬧矛盾,寫信給大領導舉報。問題是他不舉報人家工作有問題,舉報人家領導私下吐槽大領導,你說是不是有病,誰沒吐槽過自己領導啊,搞得所有人都不喜歡他;」
「第三份工作,一家中型公司的主美,他寫自己帶五個人,實際上組員只有兩個人,另外三個是交接的實習生,輪番換了三個人。這也算他帶了五個人吧,沒毛病。關鍵他是怎麼走的,他喜歡拉小團伙,跟那些剛畢業進來的大學生玩得好,搞得自己好像團體老大一樣,然後呢,用帶著這些人一起跳槽,明著暗著讓老闆給他加薪,嘖嘖,最後是被開除了。你說這個人得多奇葩,心術不正,招進來真的會禍害公司的。」