第19頁
「嗯。」越隨明白，「放心，我會處理。」
既然他這樣說，岑葉也不好說什麼，本質是他還是相信他的。
坐正，想了想，又轉頭再次看他。
從越隨的臉上看不出焦慮或者擔憂的神色，越跟他深入接觸，越覺得他是個隱忍的人，不喜歡把情緒表露在外，開心也好，憤怒也好，甚至喜歡也好，憎惡也好。
他很少說，很少流露，只會用實際行動來表達，因而別人其實是容易誤解他的，誤解他冷漠、無情，以及自大。
拒接鄒勝這件事，其實在今天上午的部門經理會上引起了風波。
除了劉元是提前知道，其他幾個經理都是在事情已經發生後才知道，他們無法理解為什麼越隨要出於個人理由拒絕鄒勝，卻又不告訴他們真正的原因。
這只會讓他們產生一種不信任感。
越隨了解他們的心情，可越是這樣，越不能說真正的理由。
且不說消息會不會傳到岑葉那裡去，只要說出來，必然會引起他感情用事的反彈，外人很難理解他的想法。
他拒絕鄒勝，也並不僅僅只是因為岑葉。
如果鄒勝是個岑葉只是罵他是條狗，就引起如此強烈報復心的人，那麼跟他合作，從長遠來看，也未必是好事。
「很抱歉，這件事是我的獨斷專行，給各位造成了麻煩，我也在想辦法解決。目前劉元已經在聯繫新的風投人。」越隨坐在會議桌最前方說道。
「越總，現在問題不在這裡，問題在於我們根本不知道為什麼要拒絕鄒勝？你明白嗎？」運營部經理何曾把手搭在椅子上，已經覺得自己說累了。
「我明白。」越隨鄭重看向他。
「以前關於公司的重大決策，你都會提前徵詢我們的意見。我不理解這件事要藏著掖著的原因。風投並不入股，也不會影響我們的決策，更無法改變我們現在的管理層。」
研發組經理黃猿已經暗示得很明白，他們猜測最大的可能性就是鄒勝想要控制公司的人員，或者取代越隨的位置，越隨才會這麼堅決反對。
但這件事完全可以說出來，他們無論如何都會讓越隨留下，這是他一手創辦的公司。
劉元臉色不太好起來：「那個……越總……」
越隨示意他說。
劉元皺起眉頭，盯住手機：「就在剛剛，十點，昨天國內最大的遊戲廠商『躍動』微博放了出一款新手遊的預告，也是二次元，跟我們的遊戲機制有點類似，目前正在限量招募一測玩家。」
大家紛紛拿出手機來看。
越隨問：「秘密研發？」
劉元：「我猜是。很突然，之前一點風聲都沒有。」
大家的神情都逐漸凝重起來。
他們這個戰爭手遊，不說是獨一無二，但目前市面上玩法類似的手遊幾乎沒有，但如果資金和實力具備的遊戲大廠做出款類似的遊戲的話，甚至已經做到一測，很可能會被他們搶走所有市場。
劉元說：「我們要做最壞的打算了。綠映資本和江河資本，非常可能不會投我們。」
第19章 第二百四十三次見面後
時間節點就是這麼巧。
如果三個多星期前跟鄒勝簽約，投資很可能已經完成。
如果這個消息晚個一兩月出來，很可能，他們也已經找到新的投資。偏偏就卡在這裡。
會議結束後，他們立刻下載這款名為《終端使命》的網遊，申請內測號。
風險投資還只是後續要解決的問題，最關鍵的是，如果這款手遊機制和他們太過類似，接下來該怎麼辦？
一流遊戲廠商和創業公司的研發實力不可同日而語，哪怕遊戲質量差不多，後續的宣發也會拉開差距。
而同類型手遊是有先發優勢的，已經被《終端使命》吸引的玩家為什麼還要去玩一款差不多的遊戲，他們寧可去尋找其他遊戲。
正式一測還要在後天，這期間，越隨他們只能盡力了解《終端使命》的資料，做出預估。
鄒勝那邊已經崩了，新的投資機構還在評估他們中，一線遊戲大廠轉眼就發了個類似手遊預告，不僅外人，連內部人員都有點擔心公司的前途。
這期間最坐不住的就是黃猿，他認為所有錯誤都在于越隨，隨意地拒絕了鄒勝，才導致他們目前如此被動。
在經理會議兩天後，他申請離職。
越隨專門把他招進去，挽留他。這個時候離職，會影響公司的研發進度，也會讓人心更加不安。
黃猿的態度很堅定。
要走的人留不住，越是留，他越憤怒，認為你在耽誤他的前途，或者拖他下水。
越隨也是個果決的人，對方意志已決，就算升職加薪也難以挽留，便尊重對方的想法，批了離職手續。
接著就有另外三個程式設計師陸續提離職。
人事經理，也就是那個氣質特別好的大姐姐蘭英，注意到他們四個人全部在離職後一個星期入職某家新公司，推測出來，他們很可能是被這家新公司統一挖走的。
從網上查到這家新公司是幾個剛畢業大學生創辦的，研發過一款小程序遊戲，火過一陣。目前在研發新手遊，就在前兩天，公司的管理層有了變動，鄒勝赫然成了最大股東。
很顯然，鄒勝不再投資手遊，而是直接收購小的手遊公司，自己做。最可怕的，鄒勝的行事一向猛烈大膽，十分高調地高薪挖人，導致好幾家小遊戲公司團隊核心成員出走。