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特別是這個大蛋糕還不一定能穩穩地落入囊中，很有可能被董事會搞得雞飛蛋打。
就連雲峰浩都不太好意思多話，畢竟他之前提出的人選高宇可是投了贊成票的，要是他此時貪多嚼不爛，不僅會讓其他人覺得心理不平衡，還會大大得罪集團一把手，甚至引起不必要的戰爭。
再說了，提出的人選能不能被董事會通過還是未知數，何必多此一舉，不如賣總裁一個人情？
所以會議上就出現了十分詭譎的一幕，宋橘甚至以為自己眼花耳鳴了，因為她竟然聽見雲峰浩主動開口說：
“高總，你提一個人選吧。”
原本宋橘在心裡幻想過，總裁想讓沈弘圖升任CMO一職非常非常困難，因為雲峰浩肯定會極力反對，和高總掙得天昏地暗。
結果，一場小會開下來，大家你開心我開心，一個個臉上全都樂呵呵。
沒有撕逼不說，甚至還在開完會後其樂融融地聊了會兒天！！！
第31章
雲峰浩說：“高總，你提一個人選吧。”
高宇思考了兩秒，“我之前做過一些調查，認為廣市分公司的總經理沈弘圖很不錯，適合這個職位，你們覺得呢？”
雲峰浩當時臉色就有些不好。
在這一瞬間，宋橘突然想明白一件事。
整場會議的安排，包括會議的時間，地點，參與會議的人選，以及會議進展的順序，全部的全部聯繫在一起，高宇的目的其實非常明確，並且有且只有一個，那就是——
盡全力讓沈弘圖當上CMO(首席營銷官)。
這個目標很難，但一旦達成，將會直接奠定高宇未來在集團權利頂層的地位。
為了達成這個目標，適當的權利妥協和交換都可以允許。
看見雲峰浩吃癟的臉色，橘喵喵心中出現十分暢快的情緒，有一種撥去迷霧柳暗花明的感覺。
她不得不偷偷在心底對總裁豎起大拇指，讚嘆他的手段高、實在是高！
可以這樣假設一下，如果總裁今天開會的時候，只將CMO職位拿出來討論，將會發生什麼情況。
首先，雲峰浩為了防止總裁在集團站穩腳跟，肯定會堅決反對。
其次，季宏偉和趙天文會覺得這件事和自己無關，他既沒有分得好處，也不願意得罪人，所以多半不會支持。
如果會議進展到這種尷尬的局面，總裁便不好收拾殘局了。
只能將CMO的職位拿到常務會議上討論，這樣一來，對高宇將更加不利。
高宇是個空降兵，雖然有幾位頂層領導對他釋放出一定的善意，但善意畢竟太虛無縹緲，戰況瞬息萬變，什麼都說不準，隨時可能變臉，只有利益同盟才最可信。
而現在，參會的人員一人一塊蛋糕，再公平不過，就算總裁分得的蛋糕看起來最大，但同時也最不好吃下口，沈弘圖的任命很難通過董事會，畢竟傳說他曾經狠狠得罪過某位董事。
季宏偉和趙天文今天開會的目的早已達成，自然不會與集團一把手為難，所以十分爽快地投了贊成票，還稱讚了好些沈弘圖的優點，畢竟有可能以後要一起共事，提前打好關係總不會錯。
而雲峰浩稍微糾結了兩秒，最終還是咬牙切齒說了句：“我也贊成。”再沒有多說沈弘圖一句好話。
工作會議進展到這裡，四位領導對開會的效率和達成的共識都很滿意，可以說這是一場四贏的會議，也是宋橘參加過的最完美的會議，將其形容成一場沒有硝煙的戰爭都不過分。
按理說，會議到這裡就該結束，畢竟4個目標都已經全部達成，可就在高宇想結束會議的時候，雲峰浩像有些不甘心的樣子，突然提案道：
“沈弘圖是廣市分公司的總經理，一旦董事會通過我們的提案，他升任為集團CMO(首席營銷官)，那廣市分公司的總經理位置就空了，我們是不是應該提前考慮一下這個位置？”
宋橘聽見這話微微一愣，她先前一直埋頭奮筆疾書，從會議開始就緊緊閉上嘴巴，假裝自己是個啞巴，但此刻實在忍不住內心的驚訝，偷偷用餘光瞟了一眼雲峰浩，不明白他突然整這一出究竟是為了什麼。
可以說在場沒有一個蠢貨，大家都精明得不得了。
沈弘圖究竟能不能順利通過董事會的考察，還是一個未知數。總裁放假期間去了好幾個董事家裡做客到底有沒有用，也還不清楚。
此時此刻討論沈弘圖空出來的位置，很顯然並不妥當，也容易引起尷尬的情況發生。
比如，萬一沈弘圖的任命被董事會打回來，那新提拔上來的總經理怎麼處理？
想到這個問題的人不少，季宏偉和趙天文都不約而同表示，“這件事並不著急，是不是可以等之後再討論。”
他們之所以說話這樣體貼，並不是真的有多替別人考慮，而是他們自己對這個職位毫無準備！
畢竟是一個總經理的職位，加上廣市分公司在集團的地位非常高，更關鍵的是，集團新修的辦公大廈就在廣市，不久的將來，連總部都會遷過去。
所以這樣一個非常重要的職位空出來，誰不想將自己的蘿蔔按進去？
可是因為雲峰浩突然臨時出了這麼一招，所以誰都沒有提前準備好應對方案，也就是說沒有想好一個足夠合適又優秀的候選人。