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相對服裝來說，贈品被山寨的問題更加嚴重一些，但因為贈品不計入業績，又都跟每期的新款形成最佳搭配，每一次服裝上新，贈品也跟著變換，所以影響也不算太大，至少公司權衡過，比起工廠添設備招人生產贈品，找外包更有優勢。
也許再過幾年，欣榮也會成立自己的鞋包工廠和專櫃，但目前而言，維持現狀才是最佳選擇。
話題回到時尚期刊上面。受到老顧客歡迎的贈品，不只是每期必上的配飾，還有新款圖冊。
欣榮女裝還保留著上新配圖冊的習慣，不過模特已經換了一批又一批，許昕華從幾年前開始，就沒再兼任免費模特了，不是說她身價高了，看不起這種工作了，而是實在分身乏術。
沒有許昕華這個現成的品牌代言人，公關部選新的代言人就很頭疼了，還是以前那個考量，現在許昕華珠玉在前，大家對於GG效果的要求，或者說期待就比較高，一般的小明星很難超過她的效果，只能請當紅女明星，畢竟明星自帶流量，再加上強大的知名度，能提高欣榮在群眾眼裡的檔次，那公司這筆錢就花得值。
可是公司目前才開了三家公司，最多完成了全國目標的三分之一，許昕華認為至少要完成一半以上的目標以後，才值得請當紅女星代言。
所以現在還沒有形象代言人，公關部又希望每期新品宣傳都能取得外界的關注，就只好不厭其煩的推陳出新了，每一期的海報主角都換新人，要麼是青春靚麗，要麼美艷大方，也有清秀可人，總之風格各異，憑著這份“新穎”和“驚喜”，倒也獲得了顧客的喜歡。
許昕華是個很注重細節的人，就像從欣榮公司成立最初，她就堅持贈品也要自主設計一樣，當時她的決定也引起了不少同事的疑問，尤其是全公司才那麼幾個年輕的、在外人眼裡每一個都難挑大樑的設計師，他們應付本職工作已經很艱難了，她再把配飾設計的擔子也壓在這幾個年輕人身上，確實有些強人所難。
不過也正是因為他們年輕，潛力和適應能力都夠強，許昕華不停的加擔子，最後他們都適應下來了，現在欣榮擁有的那麼一批死忠顧客，跟許昕華當初令人費解的堅持脫不開關係，不過再提起這事，全公司上下已經從不解變成了對許昕華的折服。
對於品牌宣傳這一塊，許昕華也從來沒有鬆懈過。公關部成立時由宣傳組和公益組兩個部分組成，公益組後來獨立出來，成立了欣榮基金會，公關部的人數卻沒有減少，反而比剛成立時的規模還大了幾倍，如今新款拍片已經不需要再找黎老闆了，欣榮請了專業的攝影團隊和平面設計團隊，宣傳海報和新品圖冊精緻得就像寫真集。
然後不知道從什麼時候起，老顧客居然颳起了收集欣榮圖冊的風潮，欣榮的服務宗旨就是不涉及金錢的問題，儘量都滿足顧客的要求，vip想要本圖冊，多大點事呢?一開始同事就沒重視，老顧客要求就給了，然後來要圖冊的老顧客越來越多，到最近幾個月，每期的新品圖冊需要以萬為單位的印刷才夠用了。
這就導致了相關開支呈直線上升。可是就算數據匯報到許昕華和郁白文這兒，也只能讓他們控制一個數量，比如每家店準備一百冊，送完就沒有了。畢竟先例既然開了，突然取消就有點出爾反爾了。
但是欣榮光分店就不止一百間了，再加上數量沒連鎖店少多少的加盟店，每家店一百冊的數量，也讓公司每個月增加了五六位數的開支，前兩天許昕華剛回總部，主持了個高層會議，休息期間財務經理就開玩笑的向她建議，再這樣下去，可以準備建自己的印刷廠，不圖盈利，自給自足就行了。
許昕華想在公司做時尚期刊，首先想到的就是這個數據，連只是用於宣傳的圖冊都這麼受歡迎，那麼更為專業的時尚雜誌呢?
離過年還有幾個月，許昕華想先試水，反響好的話，年後視情況成立部門，還是直接辦雜誌社。
讓誰來負責這部分工作，許昕華也很快有了主意。
因為要搭配妝容和服裝，所以她想分別調一位設計師和化妝師過來，然後再找一兩個專業人才，前期有這三四個人就夠用了。
設計部人手夠多，就看他們誰對新崗位更感興趣了，但化妝師許昕華不想從公司挑。
攝影組每天都在開工，兩名跟組化妝師正好可以輪班，抽走一個，到時還得重新招聘，所以比起自己公司的化妝師，許昕華更想叫表姐鍾小雨過來。
鍾小雨在黎老闆攝影館幹了很多年，久到她師傅都自己開店了，鍾小雨還留在那裡，拼資歷拼技術她都是他們店的首席化妝師，黎老闆短短几年也在羊城開了三家攝影店，想來也有她的一份功勞在內。
說實話，前幾年把鍾小雨介紹到黎老闆家，許昕華也沒想到她能幹這麼長時間，當年鍾小雨的年紀已經算不小了，她自己又沒什麼主見，攤上那種不把女兒當人看的父母，許昕華覺得鍾小雨能學門手藝，以後或許能救命。
可是她也沒想到，許大姑狠到這種地步，鍾小雨做了這麼多年，也算是“高薪族”了，至少比大部分工人的工資還高，跟她一塊出來打工的那些姑娘，遠的不說，就說許云云和許愛菊兩個小姐妹，雖然還在公司上班，但她們名下都已經有加盟店了，許云云當年聽了許昕華的建議，成為第一批申請到加盟資格的員工，現在她的店不但早就收回了成本，許云云自己還攢了不少錢，都打算在羊城或是老家的省會買商品房了。
許愛菊晚了一批遞申請資格，結果就排了兩年的隊，直到上個月她的店才正式開張。
至於鍾小雨，許昕華猜她就算也在欣榮上班，有內部優惠，估計也沒錢開店，並且親戚朋友都不敢給她提供金錢上的幫助，因為她父母但凡有些良知，這兩年也該給“老姑娘”張羅婚事了，鍾小雨自己有手藝，還有那麼有錢的親戚，就算現在年紀大了，行情也還不錯，可她父母捏著她每個月工資的一大半還不知足，上門說親的人家還都讓他們給推了，擺明了就是不想放過榨乾她的機會。
許奶奶每次提到這個一手帶大的外孫女，都是長吁短嘆，許昕華回羊城的第二天，和許父許母去了許三叔家看望老人，許奶奶還握著她的手，托她看看公司或者廠里有沒有合適的小伙子，給鍾小雨介紹一下，為了怕女兒女婿從中作梗，許奶奶還特意強調要找離老家遠一點的，最好就是東省本地人，外孫女沒有主見，在他們眼皮底下安家，也好有個依仗。
許昕華當時應是應了，做媒的興趣是一點都沒有，要有機會幫一幫還可以，就像現在，他們公司在東省也算赫赫有名，對外招聘要求提高到大專本科，依然有不少符合要求的年輕人削尖了腦袋想進來，鍾小雨要不是因為技術夠硬，再加上雜誌是許昕華的情懷，她不能親自盯著，就要放個自己人才能安心，鍾小雨為人懦弱，心底卻是好的，知恩圖報，她到了公司絕對不會向著外人。
因為這種種考量，許昕華才打算開一次後門。而鍾小雨以後進了公司，那也算有穩定工作的白領女性了，就算年紀大了點，在羊城應該也能找到合適的對象。