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這一次，許昕華知道她的“戲份”不會少了，所以新聞播出前很自覺通知了她哥，許大哥和許二哥也就沒有錯過她的“英姿”。
不過一本滿足的許家兄弟，很快又有新的煩惱了，比如為什麼是羊城台而不是東省台，他們老家收不到羊城台;而且新聞居然不能刻成碟片，妹妹公司的年會都有光碟，他們家還收藏了一張呢!
許昕華把他們的煩惱定義成甜蜜的負擔，也就沒有放在心上，從山區回來便抽時間跟趙主任碰了個頭，當然是為了感謝對方的“仗義執言”。
有來有往，關係才能相處好，趙主任跟他們吃過幾次飯，就更加“推心置腹”了，這次給欣榮推薦了一個“好本子”。
前兩年有個電視劇很火，主要圍繞著雜誌編輯的工作展開，故事情節有歡笑也有警示，深得男女老少的喜歡，這部電視劇可以說是給了演藝工作者一個新的視覺，這種工作日常的電視劇原來也可能倍受歡迎，然後就有了各種“部的故事”。
趙主任給許昕華和郁白文介紹的劇本，也是一個新的視點，主角是一群追逐夢想的服裝設計師。
在這個服裝設計行業都是新事物的時代，居然有人想拍服裝設計師的故事，許昕華和郁白文不得不佩服編劇和導演膽氣。但是要不要投拍，卻不是吃個頓飯就能決定的，第一個吃螃蟹的人往往承擔著巨大的風險，主要是這個劇本不適合單純的投資，如果參與這個項目，欣榮就一定是獨家或是最大的投資商，能夠決定整個劇組——說白了出這筆錢的目的不是投資，而是為了打GG，才能發揮最大的效果。
這麼大的事，就算許昕華和郁白文意見一致，肯定還要成立小組，負責去研究和評估這個劇本的價值和GG潛力，用數據說話吧。
新項目調研組的成員也不用頭疼，由設計部總監eric和公關部林經理帶隊。本來讓王真真來更適合的，而且公益項目宣傳工作已經沒有問題了，她也能抽得開身，但調研組成立的前兩天，欣榮剛好得到一個不錯的機會。
這事同樣要感謝趙主任，是他給郁白文指了條明路，然後郁白文找人使了勁，公司的公益項目就得到了上面的關心和重視，領導重視，宣傳工作就不用愁了，有人牽頭把省電台的人介紹給了郁白文，基本敲定了省電台新聞組去剪彩現場採訪的行程，郁白文也投桃報李，決定在省電台買GG了。
就像許大哥他們想的一樣，市電視台出了羊城就幾乎沒人看了，而羊城本市欣榮的名氣已經夠大，公司當然不會再浪費GG經費，但省電台是全國各地都能收到的，或許影響力不夠大，但至少不像羊城電視台一樣，基本毫無效果。
再說，一個地方台的GG，誰也沒指望它能紅遍大江南北，郁白文做這個決定，還能得到全公司的支持，是因為他們都把這當成“敲門磚”，既然跟省電台有了接觸，肯定要把這份友誼繼續下去，先不說別的，假如馬上要開始評估的這個本子確定有投資價值，以後拍出來，省電台會不會成為他們的合作對象?
基於這方面的考慮，王真真便代表公司出面，和省電台商談合作的具體事宜。
所以林經理就負責評估劇本了。
第104章 變美麗的第一百零四章
欣榮的第一個電視GG很快就談妥了，GG片還沒影兒，跟省電視台的GG合同卻已經簽下了。
合同簽完，欣榮便立即支付了百分之二十的定金，因為GG片最快也要兩三個月才能準備出來，欣榮就算財大氣粗，也不會片子都沒有就急吼吼的付全款。
不過收到定金，省電視台和欣榮的“感情”也迅速升溫，派新聞組去欣榮希望小學剪彩的事也毫無懸念了，趁著現在“感情甜蜜”，王真真還讓GG部的熟人牽線，請那幾位將要與他們同行的新聞朋友吃了個飯。
跟省電視台的感情聯絡到位，公司也沒有拋下市電視台，尤其是趙主任那麼個好朋友，許昕華還指望著他和港台娛樂圈那份密切的聯繫，以後多給他們介紹些一起賺錢的朋友，過了河就拆橋未免太涼薄了點。
許昕華一早就把趙主任的聯繫方式給了王真真，叮囑她跟省電視台洽談的期間，也別忘了跟趙主任聯繫。現在不像信息發達互聯時代，足不出戶都可以談業務，這會兒要涉足不熟悉的領域，沒有中間人是不行的，趙主任就是一位很不錯的引路人，所以公司找拍GG的導演和團隊，許昕華也讓王真真去請教趙主任了。
只是導演好找，演員卻有點為難，主要是GG講究實效性，而許昕華只知道未來哪些明星會很火，她的“先知”技能毫無作用，那公司又是第一次選角，大家難免有點抓瞎。
趙主任“一語驚醒夢中人”，當然他是半認真，也半開玩笑的建議，他說除非找那些大明星來拍，那個價格就高了，除非放到國家台去播，放省電台這樣的是大材小用了;若是為了經費考慮，請一般的小明星，可能效果還沒有他們許總親自上來得大。
很多人看到許昕華這張臉，幾乎第一反應就是“她不去當明星太可惜了”，不過這兩年，隨著欣榮越做越大，許昕華的職位和能力越來越凸顯，已經很少有人為她不去當明星而可惜了。
因為外貌天註定，能力才能真正贏得人們的認可和敬重。
就連許昕華自己，現在也不覺得再有人建議她去混娛樂圈，是在表達對她的讚美了，心態都改變了，更不會考慮自己上場拍GG。
但這也不耽誤許昕華採納趙主任的建議——可以讓自己人上，卻不一定要是她。
不是許昕華自誇，欣榮真的有很多讓人眼前一亮的小姐姐。大概跟他們從事的行業有關係，畢竟跟時尚沾邊的，從欣榮第一家門店起，許昕華和郁白文就有意識的找那種五官姣好的店員。
後來欣榮發展成羊城最有名的企業之一，員工個個成為令人羨慕的白領，可門店選拔員工的標準依然沒怎麼變，還是從自己工廠找漂亮又會來事的小姑娘。這就導致很多工人回老家，看到家裡有青春靚麗、沾親帶故的小姑娘，總會勸她們來欣榮上班，在廠里待兩年進門店甚至進公司，那這輩子就不用愁了。
本身欣榮工廠的待遇就不差，而自從小郁總發狠買了地皮，要給他們建最大最好的工廠後，廠里就更加熱鬧了。後來又聽說老工人按工齡分配宿舍，五年以上就可以分到二居室，能帶上媳婦和孩子來羊城住，一開始全車間幾乎人人譁然，都不相信，可是這傳言有鼻子有眼，後來有人跟小郁總去新廠參觀，回來告訴大家裡面真的建了間幼兒園，郁總還說不僅會請專業的老師，還會從工人家屬中選一批認真負責的阿姨在幼兒園工作，讓他們都能放心的把孩子放在自家的幼兒園裡!
打工居然也有這麼好的待遇?自從建新廠的消息得到確認後興奮過一陣的工人們，這次是直接沸騰了，不說死心塌地在欣榮干一輩子，但至少這兩年裡欣榮常年招人，都是因為業務量太大，而不是員工流失導致的。