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這話秦大官人不愛聽，他說道：「什麼叫玩？馬修部長，既然您選擇我做理事長，您得信任我，我所做的一切自有目的。」
「你每天不去上班，目的是什麼？我真的搞不懂。」馬修·金看來也是忍無可忍了。
秦時鷗說道：「放心好了，給我一年時間，明年紐芬蘭漁場的GDP一定會有所變化，我可以立下軍令狀。」
如果別人立軍令狀，那馬修·金還真放心了，可秦時鷗的工作態度讓他無法放心，不得不再確定一下：「你說的這個變化，是好的變化還是壞的變化？GDP是升還是落？」
這是赤果果的瞧不起啊，秦大官人說道：「至少提升一倍，只要做到，以後我幹什麼你和你的人別管我，行吧？做不到我辭職！」
聽了這話，馬修·金那邊還是不放心，可他也不能說什麼了，只是安撫幾句類似『我怎麼會不放心你』、『我的人不會對你的工作說三道四』、『你自己心裡有數就行了』的話，然後掛掉了電話。
打完這個電話，秦時鷗考慮了一下，確實，自己不能這樣帶兵，起碼得去單位上看看手下那些兔崽子乾的怎麼樣，麻蛋別自己不再一個個光偷奸耍滑，當年他在中海油的時候，辦公室里的人就是這樣。
猜到了手下人的工作狀態，他沒有直接過去檢查，而是在家裡製作工作計劃，他得給手下員工找一份能消耗時間又能為漁業帶來幫助的工作。
這方面他想不到，因為紐芬蘭漁業的復甦是沒問題的，等到他的飼料開始出產，魚蝦繁殖能力和生存能力提升，漁獲資源出產情況就會得到改善。
於是他只能請教薇妮，薇妮上網查了現在漁業部的政策和工作計劃，笑嘻嘻的給了他一個建議。
找了個星期二，秦時鷗突然殺去了漁業聯盟。
從第一個辦公室開始看，他看一眼便離開，換到下個辦公室，雖然漁業聯盟擁有一百多個辦公室，但現在還沒有利用起來，只有二十個辦公室是使用中的。
秦時鷗很快轉完了一圈，回到自己辦公室找到提雅，陰沉著臉道：「把下面的小頭頭都給我叫過來，組長以上的全叫到會議室，開會！」
他突然出現，提雅也嚇了一跳，手忙腳亂的處理電腦，秦時鷗懶的過去看，他用膝蓋也能猜出了，大胸妹子肯定是在逛網上商城之類的網店。
看了這一圈，情況不樂觀，他這個老大沒帶好頭，上樑不正下樑歪，上班時間幾個辦公室的秩序都很亂，男性員工中，拿著手機的是在玩手遊，坐在電腦前的是在玩網遊，女性員工里，則是不管用手機還是電腦，都在上網購物或者看電影聽音樂。
麻蛋，簡直是太不把自己這個老大放在眼裡了，秦大官人坐在會議室上桌的主位上氣的拍桌子。
二十多位大大小小的領導依次進入會議室，秦時鷗好歹還有些威儀，他們進來後都很老實的找了個位置坐下，副理事長昆汀·斯坦恩悄悄問道：「秦，今天怎麼有心情過來？」
秦時鷗哭笑不得，毫無疑問，人家老頭是在揶揄他，不過這也證明他這個甩手掌柜當的太過分了。
第1622章 大數據分析任務
剛才他就在想給員工們找什麼樣的活，這些人不是沒用，他不能隨便裁員，因為等到他的魚飼料開始出產，聯盟里的人工作就將圍繞著二號漁場轉，等於是幫他處理飼料生產和銷售問題。
在他的計劃里，復興紐芬蘭漁場只能指望海神之心，通過含有海神能量的魚飼料來改進魚蝦生存能力和繁衍能力。他對這個計劃充滿信心，只是計劃未能實施之前，手頭上就沒有活，也難怪這些員工閒著玩。
眾人顯然知道秦時鷗召集他們開會的原因，一個個進入會場後就將頭埋進了筆記本里，秦大官人坐在長桌頭上往四周看，他喵的就是一群鴕鳥來到了會議室里啊。
秦時鷗摩挲了一下下巴，點點頭示意從頭開始，每個部門的小頭頭都來匯報工作。
漁業聯盟一共分為七大職能部門，人力資源部、海水產部、淡水產部、財務部、對外聯絡部、科研開發部、統計部，其中海水產部和統計部是核心部門，員工人數最多，一共有六十人左右，其他部門合起來有四十人。
七位部門頭頭都瞪眼了，他們只能唯唯諾諾的將一些常規工作說了一遍，人力資源部說他們在組織夏日活動，海水產部說他們在研究世界漁業和加拿大漁業的變化動態，淡水產部部長瞪了海水產部部長一眼，尼瑪的給留條活路好不好？你把漁業的變化動態都研究了，我們研究什麼？
秦時鷗知道裡面的貓膩，直接跳過了淡水產部問統計部：「如果漁業動態是海水產部在統計研究，你們這些天在幹什麼？」
統計部部長急中生智，很冷靜的說道：「理事長先生，他們是對漁業動態進行分析，而這些信息都是我們統計遞交過去的。」
財務部長最是蛋定，他們的任務就是接收漁業部和紐芬蘭省府、聖約翰斯市府審批通過的資金，以及為員工發薪水，這些都沒問題，他們將帳務處理的井井有條。
結果，秦時鷗沒有問財務部長，又跳過他去問了科研部：「你們這些日子裡研究出了什麼？」
科研部長吱吱嗚嗚的說他們在研究紐芬蘭漁場中龍蝦基夫氏菌的消退情況，差不多已經又可以投入龍蝦進行養殖了。