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　　  直到最近，發現御膳宮生意越來越好，他們又轉了態度，主動帶著禮物上門拜訪。套問他在這邊薪酬如何，並直接表示想跳糟過來、希望他能代為向老闆引薦。

　　  對於這種人，老丁先是慢悠悠地說一聲慚愧，再報出比以前還高兩倍的薪水。等對方兩眼放光，再來一句“老闆說不缺人”，氣死人不償命。

　　  連老闆自己都指明要人品可靠的員工，這種頂紅踩白，而且還表現得理所當然的人，還是不要招進來禍害餐廳了。

　　  既然已有想嘗鮮的客人來點飛宴，在結束正餐拍攝工作後，倪廣索性和攝影師又繼續留下，準備連新菜一起，一次性全部拍完。

　　  算了算進度，估計得忙得九點以後，蕭可給韓熙林發了條信息，讓他到點過來這邊吃飯。

　　  接到訊息時，韓熙林正在會議室皺眉看行銷企劃。一干下屬小心翼翼看著明明上午還心情很好，下午開會時卻板起了面孔的老大，每說一句話都斟酌再三，以免被抓住把柄，不幸淪為炮灰。

　　  終於得償所願，並度過了一個愉快周末的韓熙林，之所以心情欠佳，原因還是和蕭可有關。

　　  上午到公司處理了一批事情後，他本想讓何倫安排一下，把需要他在場的一些事情抓緊辦了。因為再過幾天，他又要陪蕭可到其他地方拍戲。  

　　  但還沒開口，卻見何倫抱上了一大堆宣傳冊樣品，請他過目。這時他才記起，現在已經是七月初，地產業的銷售旺季金九銀十，即將來臨。

　　  僅剩的這不到兩個月的時間，無論為了今年的利潤，還是股東分紅和員工年終獎，他都必須坐鎮總部，針對旗下不同樓盤，制定討論出不同的銷售政策。而且，旺季到來之後他更不能離崗，需要及時根據銷售業績與競爭對手動向，分秒必爭地調整行銷策略。

　　  而據蕭可說，尹覺意是第一次拍片，雖然有許多師叔師兄可以請教，但進展仍會比其他導演慢些。整部片子拍完，估計最快也得半年，要是遇上意外，還得延時跨年。

　　  也就是說，他起碼得十一月才能過去找他，中間隔了將近四個月。這讓韓熙林如何不鬱悶？

　　  不過，鬱悶歸鬱悶，他並沒有讓蕭可推了戲來遷就自己的想法。他本身有點工作狂，事業心很強，自然也能理解蕭可想在工作上有所建樹的想法。扯伴侶後腿，在他眼裡是大忌。

　　  不能遷就，不能改期，那麼只有接受即將到來的分離。想到這點，韓大董事更煩燥了。

　　  以比平時更加嚴苛的態度挑剔了一番各部門呈上的報告，勒令他們限期整改不足之處。會議結束之後，韓熙林決定再度調整工作重心，把蕭可離開之前的時間儘量多空出來，相處的時間哪怕多一個小時也好。  

　　  將蕭可的簡訊又看了一遍，韓熙林原本打算趁機留下來加班，提前處理完公務，明天下午再來公司。

　　  但剛過七點，財務部的人找他核看一筆較大的廣宣禮品支出費用。簽完字後，韓熙林忽然想到上次讓何倫連夜去買的那隻靠枕，以及上一次回家，對著它暗下的決心。

　　  周末居然把它給忘了，真是失策！

　　  一想到計劃里早早劃了重點的道具沒能派上用場，韓熙林頓時坐不住了，沒法再像剛才那樣心如止水地分析資料。

　　  他立即打電話給愛人，“小可，你那邊進展怎麼樣了？”

　　  蕭可那頭聲音有些雜，顯然很忙，“比預計要慢，估計還得多等一會兒，可能要到十一點左右吧。有事嗎？”

　　  “沒事，就是問一問。”

　　  還要那麼久，等回到家，豈不是要過十二點？掛上電話，韓熙林沒有多想，拿起外套先回了趟公寓。個把小時後，他提著一個紙袋，出現在食客開始散場的御膳宮。

　　  問過服務員，得知蕭可還在忙拍照。又看了看表，發現還不到十點，估計還得再等一會兒，韓熙林決定不去打擾，自己去蕭可的專用休息室等著就好。  

　　  剛準備往裡走，某個包廂的房門忽然打開，幾名扛著攝像器材的人走了出來。蕭可走在最前面，正與上次開業時見過的倪廣說著什麼。

　　  注意到這是送客的架勢，韓熙林往旁邊讓了一讓，準備等外人走後，再和蕭可說話。

　　  孰料，一眼看到他，蕭可略顯疲態的臉上頓時浮現一抹驚喜。撇開客人快走幾步，他來到韓熙林面前，說道：“剛才那通電話你說得含含糊糊，我還以為你又要加班。”

　　  蕭可的欣喜固然讓韓熙林同樣喜悅，但這是在公眾場合，諸多不便。他不動聲色地讓開了兩步，同時小聲提醒道：“這是在外面。”