第1104頁
趙迪已經意識到問題的嚴重性，他說：「對不起，石總，是我想的太簡單了。」
「所以，你們技術部，必須上下齊心，絕不允許出現任何的意外。像是這樣的不安定因素，他們很容易影響到那些很清楚自己定位，明白現在根本不是談股份的時候的員工。這件事，我希望你能儘快解決，消除隱患，否則，你這個技術部的負責人，我會找能解決問題的人代替你。」
趙迪還想說點什麼，石強卻說：「好了，你現在什麼都不用跟我說，什麼時候能把問題解決了，什麼時候再來跟我說這件事。你把電話給石少。」
無奈，石強已經發話了，趙迪也只能照辦。
他走回到桌旁，把手機遞給石磊，小聲說：「石少，石總讓您聽電話。」
石磊點點頭，把手機放在耳邊。看著趙迪的神情，石磊就知道石強是怎麼跟趙迪溝通的。
「石強哥……」
石磊的聲音剛剛傳到石強的耳朵里，石強立刻就說道：「石少，這是我的問題，我這段時間一心忙於新市場的開啟，的確是疏忽了內部的管理。要打要罰，您隨便。」
石磊嘆了口氣，說：「我罰你幹什麼？這件事你和趙迪都有責任。而且，石強哥，你要明白，趙迪畢竟是技術出身，管理上他需要時間去學習。團隊小，他可以憑著自己的性格，讓手下信服。但團隊大了，需要的是管理的手段。這一點，你和許志達都比他強太多，你們應該多關注這方面。我雖然沒有管理大型企業的經驗，但我也明白一個道理，一個好的管理者，最重要的是知人善用，發揮每個人的長處以及幫助下屬補強。你不能在出現問題的時候，把問題交給明顯並不擅長於解決這些問題的人去處理。我提議讓趙迪做技術部的負責人，是因為我對他的品性有足夠的信任，能力上的欠缺，我認為可以通過管理層的相互幫助來得到彌補。開拓市場的事情，更應該讓市場部的人去負責，你事必躬親，我還要這個市場部幹什麼？你既然能夠親力親為的幫市場部打江山，為什麼對技術部的事情卻一推了之？更何況，趙迪現在在休假，難道你要讓他立刻飛回吳東去解決這些問題？」
石強訥訥無言，他意識到，自己的確犯下了管理者的大錯。
「石少，我明白了，您說得對，我這就去公司，四十八小時之內我會解決這個問題。」
「我也不是讓你下軍令狀，這件事，最終還要落在趙迪頭上。現在出現的問題，你肯定比我更清楚其有可能產生的危害到底有多嚴重，但這也並不是緊張到沒有時間緩衝的事情。等趙迪休假結束吧，也讓公司的人過個舒心的元旦假期。元旦之後，你們倆一起把這個隱患消除掉。」
石強立刻回答：「好，我知道了。」
「行了，再睡會兒吧。石強哥，我最後再多一句嘴，該放手的要放手，該抓起來的要抓起來。」
「石少，你放心吧。」
石磊掛斷了電話，又看看趙迪，剛才那番話，他不光是說給石強聽的，同時也是說給趙迪聽的。
看到趙迪的模樣，石磊就知道，他已經接受了自己的那番話。
第0906章 單人貢獻過千聲望值
同時，趙迪心裡在想，石磊的話雖然聽上去簡單，但實際上卻都是管理學的精髓，石磊用最樸素的語言，卻說出了石強現在面臨的最大問題。
要是這樣還不是精通管理學，真不知道還有誰才是真的精通管理學了。
「職位的改變，不止是收入增加，同時，你更需要調整你現在的角色。技術部的負責人，不應該依舊只是個敲代碼的。以前你管的是電腦，現在你管的是人。」
石磊又說，趙迪深以為然的點著頭。
剛才是對石強與趙迪同講的，現在卻是對趙迪一個人說的。
的確，趙迪還沒有適應自己身份的轉變，還沒有完全從一個程式設計師的思路里走出來。
但是，他現在身居高位，站得高了，就必須看得更遠，再不能計較一行兩行的代碼，而需要從更宏觀的角度去看待整個技術部門。
念及此處，趙迪雙手拱起，道：「石少，我明白了，以後我會積極調整好自己的角色定位。」
石磊點點頭，這種改變不是一朝一夕的事情，普通的企業，有的是時間讓趙迪這樣的人慢慢成長，可是，如今的網際網路企業，尤其是啟宣這種被稱之為網際網路+的企業，企業的發展過於迅速，很多類似的企業都是在這樣的高速成長之下，逐漸失去了其作為一個企業的競爭力。
在其位者都沒能擁有相應的能力，偏偏企業的所有者還意識不到這一點。
又或者，企業的所有者認識到了這一點，但卻耽於一同創業的情誼，拉不下臉來更換管理者，讓能力並不相匹配，或者能力成長跟不上企業成長速度的人繼續留在高位上尸位素餐，最終導致了原本前景大好的企業逐漸沉淪。
想當年，雅虎的楊致遠何等風光，在石磊看來，楊致遠就是犯下了這樣的錯，最終導致了多個決定企業未來的決策出現了錯漏，才讓雅虎淪落到了今天這樣的地步。
要知道，雅虎當年可是要收購谷歌的企業啊，而現在，谷歌什麼樣，雅虎又淪落到什麼程度？
「時間差不多了吧？你該去接小蝶了，好好享受你的假期，咱們聖誕節在珍妮家裡見吧。」