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這些人物之間產生不同的交集。
這種交叉描述的方式極大豐富了專題的內容，勾勒出一幅幅生動的人物影像，給讀者一種立體感和層次感。
前三期分別寫了林子軒、葛優和馮小剛的早年生活，一直到他們相遇。
「據說三人第一次相遇是在一家小飯館，那家飯館早已被拆除，消失在京城年復一年的城市建設中，老闆不知所蹤，我們無法了解他們當時談了些什麼，是意氣相投，相見恨晚，還是說只是一場普通的飯局。」
文章中出現諸多類似猜想式的語句，給讀者留下想像的空間。
專題的題目叫做《文藝的生活》，每一篇都有一個副標題，指明所寫的人物，下面有若干小標題，代表所寫的故事。
在每一期結束的時候有一個預告，說出下一期的內容。
第四期寫的是慕姍姍，第五期是張國立，好夢公司的那些人夠她寫大半年的。
這的確是個很大的題目。
如果孟淨把所有人物寫一遍，內容涉及到大半個京城演藝圈，相當於把九十年代演藝圈的重大事件都囊括了進去。
「有點意思，這記者看來野心不小啊。」林子軒評價道。
以前不是沒有人寫過林子軒和好夢公司的報導，但大多非常零散，娛樂新聞注重時效性，當下發生的熱點才是讀者的最愛。
很少有人通過這種方式系統的梳理演藝圈的過往。
即便是有，也是把重點放在好夢公司的發展上，就像一個娛樂王國的誕生。
孟淨的切入點是人與人之間的關係，這些關係交織在一起，構成了一張生活的大網，人是生活的載體。
這符合《叄聯生活周刊》的風格，它不是一本快餐類的雜誌。
「我對這記者有印象，看過她的報導，挺有想法的年輕人。」慕姍姍讚賞道。
「讓公司的人關注一下吧，看看再說。」林子軒決定道。
這個專題對好夢公司沒有惡意，或者說是在替他們宣傳，如果在讀者中造成了一定的影響，就值得重視。
甚至是為孟淨提供一些獨家的新聞素材擴充專題的內容。
影視公司和記者之間是合作的關係，娛樂記者和影評人依附於這個圈子，是影視產業不可或缺的一環。
林子軒沒有控制輿論的意思，在國內的環境下，根本不可能。
在西方，一些娛樂大亨既是電影公司的老闆，旗下又有電視台和報紙，能夠引導和控制輿論的風向。
國內的紙媒和電視台基本上都是國有企業，好夢公司只能稍加引導。
不過網絡等新興媒體在逐漸興起，占據越來越大的比重，紙媒終將走向沒落。
林子軒有加大在網絡行業投資的想法，算是未雨綢繆。
孟淨正在調查走訪的路上，她這次調查的對象是好夢公司的第四號人物於東。
於東當年是京城電影製片廠最年輕的副科級幹部，深受廠長韓三平的重用，前景一片光明。
誰都沒有想到他會毅然辭職，拋棄鐵飯碗，加入好夢公司。
當時的好夢公司只是眾多影視公司的一員，各方面並不算突出。
很難說這個選擇是對是錯，如果於東留在京城電影製片廠，加入華影集團，可能是另一種光景。
如今於東引領著國內最大的民營影視公司走在了國際化的路上。
孟淨想了解於東做出選擇的原因，是為了理想和抱負，還是有其他的內情。
這時候，她接到了一個電話。
「孟淨小姐，你好，我是好夢公司公關部門的負責人，秦鳴。我們注意到你最近寫的一篇有關我們公司的文章，感謝你客觀負責的態度，如果有需要，我們願意提供力所能及的幫助。」手機里，傳來一個溫和的聲音。
「秦經理，我能給林總做個專訪麼？」孟淨提出了自己的要求。
作為一名娛記，孟淨知道秦鳴，公關部門就是負責和媒體打交道。
孟淨做這個專題一方面是覺得有意思，同時也想引起好夢公司的注意。
就像是一塊敲門磚，這比跑到好夢公司自報家門成功的機率更大，她證明了自己的專業能力和價值。
在她的印象里，秦鳴是一個八面玲瓏的人，做事滴水不漏。
處理過好夢公司多次的新聞危機，和各家媒體保持良好的關係。
「我會把這點轉告給林總，隨後再回覆你。」秦鳴回應道。
「那於總呢？我正在寫一篇有關於總的報導。」孟淨退而求其次，爭取道。
「我會查一下於總近期的日程安排，咱們保持聯絡。」秦鳴如此說道。
於東是好夢公司的總經理，負責公司的對外事務，很多事情都由於東出面，他的專訪比較好安排。
掛了手機，孟淨精神振奮。
她和好夢公司搭上線了，只要維繫好這層關係，逐步接觸到好夢公司的高層，以後就有機會採訪到林子軒。
想在娛記的圈子裡混出頭，需要一張龐大的人際關係網，否則那些明星大腕為什麼要給你面子，接受採訪。
這樣的關係往往需要多年的經營，孟淨入行不過兩三年，人脈是她的劣勢。
林子軒沒有答應孟淨的專訪，主要是心態使然，他更願意站在幕後。
而且，如今的演藝圈紛擾太多。