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　　  唯一的一種可能就是——店鋪的實際擁有者另有其人。

　　  也就是說，馬超只是頂缸的，店鋪存在實際控制者。

　　  「你不是商店的負責人。」宋臻直接斷定道。

　　  馬超挑眉，不回答。

　　  宋臻卻並不認為自己說錯了，他緊接著講道：「你把手裡所有的錢都捐了出去換取了『玉雨號』的上船資格，那些錢也根本不是你的，而是你背後的實際控制者的。我錯了，從一開始你就沒準備逃脫。你沒有想到我的出現，自然沒想到我會那麼快通過曾虹識破你對季茜的圖謀，那麼你為什麼還要大費周章地換房間，做出防備呢？」

　　  第82章 死亡名單（二更）

　　  宋臻眼睛一亮，所有的線索串聯起來，對馬超的側寫也與案件分析貼合。

　　  「因為你防備著警察，你防的不是我們刑警，而是——民警！因為你捲走了實際控制者的錢！為了上船把這些錢都捐了出去！」

　　  馬超盯著他，唇線繃得死緊，眼皮上的褶子深得嚇人。

　　  宋臻回視他，叩著膝蓋的手猛地一頓，直接開口，「我要，你所有的名單。」

　　  審訊室內，空氣一下子變得緊凝，緊張的幾乎令人透不過氣。  

　　  就連站在外面透過單向玻璃往裡看的牛剛都下意識地屏住呼吸，銅鈴大的眼睛牢牢地盯住裡面，連眼睛都不敢眨。

　　  宋先生是猜錯了吧？要不然這馬超怎麼突然就不吭氣了？

　　  而且一開口就要部的名單，他就沒見過哪家罪犯那麼「耿直豪爽」的，像馬超這種情節惡劣的連環殺人犯，就算坦誠也免不了什麼刑，哪有人笨到明知道自己一旦坦白交代就會直接把自己給「交代」了，還傻乎乎供認罪狀的？

　　  這一刻，牛剛不禁搖頭，只覺得宋臻真是異想天開。

　　  「你店鋪的實際控制者估計這會兒已經報案了，如果是這樣，至少在他那兒我們藏不住你的殺人事實。所以，你成功地留名了。」

　　  宋臻說這話的時候無悲無喜，馬超留有後手，這件事情顯然不在他預料之內，他果然還是低估了馬超留名的欲望。

　　  壞的是這件事肯定瞞不住，還不知道將會對社會造成什麼樣的影響，何況讓兇手得逞，這讓他心裡很不爽。

　　  好的是總算可以真相大白，死要見屍，至少讓那些被列為「失蹤」的人的親人知道他們究竟去了哪裡，發生了什麼，而不是終日惶惶想念，懸起一顆心日夜等待。還有就是兇手落網，接受法律的制裁，可以防止更多的人慘遭毒手。  

　　  所以事情發生到這一步，他無悲無喜，只能接受。

　　  「既然要留名，就把完整的名單給我吧。」宋臻平淡地說道。

　　  「不。」誰知道，沉默了許久的馬超再次開口，直接拒絕了宋臻的請求。

　　  在外邊看著的牛剛終於忍不住吸了一口氣，他就說嘛，怎麼會有兇手蠢到自投羅網！

　　  誰知道，兇手的下一句話差點兒沒讓他一口氣憋死。

　　  「田文棟，我為什麼殺他，原因？你說對了，我就給你名單。」

　　  牛剛目瞪口呆，這是什麼操作？

　　  這人還沒玩夠剛才的遊戲嗎？

　　  他竟然主動邀請宋臻來側寫他？

　　  這都什麼罪犯啊這是？

　　  牛剛簡直覺得嗶了狗了，第一次看這種審訊，審訊人不按套路出牌就算了，嫌疑人竟然也不能以常理推測，真是要老命了。

　　  還好，他今天只用靜靜地看著就好。

　　  田文棟？

　　  宋臻咀嚼這個名字，卻沒有任何信息。

　　  在這個案子裡，這是個新的名字。  

　　  繼何銳濤、宋桂敏、王興慶之後，這是第四個從馬超口中吐出，並且可以列為死人的人，也就說是，馬超手上的人命至少四條。

　　  這是個什麼概念？

　　  在國內，這種窮兇惡極的罪犯，算得上比較少見的。

　　  沒想到他才來G市沒多久，竟然就給遇上了。

　　  宋臻也很好奇，什麼樣的經歷讓這樣一個人走上了犯罪這條不歸路，甚至越走越遠，直到泯滅人性？

　　  「開門。」

　　  宋臻扭頭對監控說道，站起身來朝門口走去。

　　  「十分鐘。」馬超的聲音在他身後響起。

　　  宋臻回頭看了他一眼，恰好看到他勾起的邪佞笑容。

　　  「不要讓我失望。」馬超講道，笑容愈發燦爛，隨即笑出聲來。

　　  那笑聲愈發淋漓暢快，在空曠的審訊室里迴蕩開來，通過監控的視頻傳到了審訊室外頭。

　　  莫名的，牛剛只覺得那笑聲在耳朵邊盪開，一股寒意通過耳鼓，直入五官、肺腑，將人完凍僵。

　　  「牛剛！」

　　  「啊……哎！」  

　　  被宋臻那麼一喊，牛剛這才反應過來，急忙迎了過去。

　　  「走，查田文棟的資料。還有，問問去棗山路的同事那邊情況怎麼樣了？找到人皮沒？」

　　  宋臻帶頭往辦公室方向走，一邊走一邊吩咐，「聯繫開發區的派出所，看下有沒有關於佳樂醫療用品批發商店或者馬超的經濟糾紛的報案，如果開發區沒有，就把範圍擴大到市。」

　　  「好，我馬上去安排！」牛剛立即應道，緊跟在他後面。

　　  「還有，將尚美整形醫院的所有資料給我找來，包括馬超任職期間其他員工的人事資料，重點關注和他有過交集的人，還有查清楚他最後為什麼會被辭退，這很關鍵。」