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不算實習生，蝦米妹子和桃李是團隊裡唯二的兩個女生, 聊起來，發現小時候在同一家小學讀過書, 也算有一份同學之誼, 所以入職沒多久，兩個人就親近了起來。
蝦米妹子八卦能力強大, 只可惜團隊裡的大拿們和機器打交道的時間多於和人的接觸，平時一個兩個都忙得飛起, 連辦公室政治都莫得時間搞，妹子空掌握一肚子小道消息, 卻無人分享, 終於等來了個完美的傾聽對象，所以公司里什麼事情都噼里啪啦說給桃李聽。
兩人散步時，聽說桃李下周要去韓國, 蝦米妹子一臉驚訝。桃李問她怎麼這個反應，她便把這個工作的背景跟桃李介紹了一下。
蝦米妹子所說的情況，跟經理的介紹就有點不一樣了。
韓國SSC關門大吉，當地員工認為是上海SSC搶了他們的飯碗，因而對此次交接極度不配合，不僅不願意好好交接，反而想法設法給上海團隊製造難題。上海這邊過去的小姑娘們被人家一為難，只曉得哭。原計劃兩個月完成的交接工作，按照目前的進度，每天加班加到吐，估計半年都不一定能結束。
Alicia為了加快速度，命IT團隊派出運維工程師去韓國為小姑娘們做培訓，本來已經定下人選，但是人家突然接了個更好的offer，跑了。
據蝦米妹子說，這群韓國人很過分，每天照常跑去打卡上班，由負責人帶頭，帶領著一幫子手下啥事不干，只管在自己位子上呆坐，或是閒談，一談一天，到點走人，不管上海團隊死活。
上海團隊在國內接受過幾天緊急集訓，然而系統實際一運用，問題百出。韓國人就在最初交接時草草講一遍，接下來遇到什麼問題，再去請教時，人家就不管了。不管你怎麼賠笑臉，人家只有一句話：抱歉，這是你們的事情，你們自己解決。跟他們要找以前的資料或報表，答曰不知道，你們自己去找。
這群人反正飯碗即將丟掉，現在的心態就是，最好咱們大家一起完蛋。
上海團隊抓瞎，只好人手一本工作手冊，一邊對照手冊，一邊摸索著工作。因工作進度落後，幾家客戶工廠的收付款都受到不同程度的影響，於是天天投訴不斷，惡言惡語，頗有些與即將失業的韓國人同仇敵愾的意思。這種情形下，alicia也著急，一遍遍飛韓國，揮著鞭子催促上海團隊：給我趕趕趕！
桃李聽的心中忐忑起來，開始懷疑經理給自己臨時加的那兩千塊的動機了。到下周一，收拾了行李，跟在alicia後面，抖抖霍霍跑去了韓國。
來時桃李根據蝦米妹子的描述，猜測韓國負責人必然面目兇惡蠻不講理，實際跑到辦公室一看，發現對方竟然是個文質彬彬的眼鏡男。
眼鏡男言語溫柔斯文，一看就是那種讀過很多書的人，就是神情憂鬱，隨時都會哭出來的樣子。桃李因為是第一次過去，alicia把她介紹給眼鏡男，眼鏡男眼睛往她臉上掃了一掃，淡淡說了一聲哦，很高興見到你。言罷，一臉不高興地轉身走了。
Alicia皺眉，忍住不快，用上海話同桃李講：「這個人腦子有點問題，不用睬他。」
桃李看一向淡定的alicai都明顯動氣的樣子，不禁暗暗吃驚，心道兩邊的敵對情緒都已經上升到連表面文章都做不下去的地步了嗎。不過任務緊迫，她也不及多想，馬上找個空位坐下，開機幹活。
辦公室里，明顯分成兩派，上海團隊這邊一派熱火朝天，嘰嘰喳喳。韓國本地員工集中的區域，則一片安靜，大家都與電腦屏幕默默相對，如先前蝦米妹子所說，他們就呆呆坐著，不說話，也不做事。
時間到了中午，眼鏡男從自己位子上站起來，環顧四周，招呼他的手下：「英姬，南珠，晶雅，我們去吃飯吧。」回頭一看，然後問，「恩貞呢？怎麼不見恩貞？」
得知恩貞去了廁所後，他講：「我們等等恩貞吧。」他對上海團隊這邊的人目光冰冷，充滿敵意與防備，但是喊他手下小姑娘們的名字時，聲音溫柔，慈祥如她們的老母親。
等來恩貞，他便像個鴨媽媽一樣領著一群小鴨子去食堂，女孩子們吃飯時，他就坐在一旁滿目慈愛地看向她們。
桃李聽不懂韓語，但看著就覺得很奇怪，問自己這邊的一個叫金英的朝鮮族小姑娘：「他怎麼回事？他不用吃飯嗎？」
小姑娘金英很氣這幫韓國人的，沒好氣講：「誰知道呢，每天都是這樣。可能工作馬上丟了，心情不好，吃不下吧。」
那邊桌，英姬南珠晶雅和恩貞們吃好，就又跟在眼鏡男的身後，還是鴨媽媽領著一群小鴨子回巢的情形，嘰嘰喳喳回辦公室去了。
桃李駐紮到韓國辦公室以後，系統上任何技術問題隨時可以得到解決，每到晚上，還能加班加點搞個半天培訓，上海團隊的工作終於稍稍順了些，進度雖然落後計劃，但每天的工作仍然有條不紊的進行著。韓國人即便極度不配合，但地球也不是離開他們就無法運轉。而隨著上海團隊的進展，眼鏡男的神情也愈來愈陰沉。
忙了兩周，桃李下班時間得以從深夜提早到八*九點的樣子，有了點時間，便和團隊幾個小姑娘每天去公司附近一家小酒館吃個簡餐，這家小酒館眼鏡男偶爾也會過來，他是來喝悶酒，且每喝必醉。
桃李和他遇上，出於禮貌，一般都是淡淡點頭示意，卻從未說過一句話，自然沒有坐到一起去過。