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    懶!」

    兩人爭過幾句,黎衍見周俏真生氣了,終於同意上班後就去小區里練習走路。

    小黃蜂開到黎衍公司所在的大廈,周俏下車問過保安,知道電動車庫是在大樓的另一面,有雨棚遮擋。黎衍把車開過去,發現停車的地方還挺大,但充電位不多。他停好車,周俏看著他搬下輪椅組裝好,又把自己挪到輪椅上,才稍稍放心。

    「回家電應該夠吧?」周俏問,「昨晚才充滿的。」

    黎衍抬頭看她:「放心,肯定夠了,這個續航能有六十公里,就算打個折四十公里也足夠了,咱家到這兒才多遠啊?」

    他穿著合身的淺灰色短袖襯衫、黑色西褲和皮鞋,即使坐在輪椅上,看著也是神采奕奕的。

    周俏見他背上包,轉著輪椅準備往大廈大門過去,突然就有點捨不得,叫他:「阿衍。」

    黎衍回過頭來。

    周俏也不說話,黎衍看了她一會兒,調轉輪椅又來到她面前,牽過她的手說:「別擔心,我會好好照顧自己的。」

    「嗯,你去吧,加油哦,我也要去上班了。」周俏對他笑笑。

    黎衍也笑:「路上小心,晚上見。」  

    周俏依依不捨地鬆開手:「晚上見。」

    黎衍告別周俏後,從無障礙坡道進入大廈,排隊坐電梯到達二十層。這一天是上一輪大規模招聘後新員工們統一入職的日期,幾名HR很早就到公司了。

    給黎衍辦入職手續的是一面時見過的Daria,她收下黎衍的體檢報告,發給他掛脖工牌和一些簡單的辦公用品,就領著他去往財務分析部門所在的辦公室。

    Daria二十七、八歲,穿著襯衫和A字裙,長腿細腰,長相清麗。

    半路上,她對黎衍說:「你老闆Jimmy已經到了,有什麼問題可以請教他,也可以來問我。」

    黎衍一邊轉動輪椅一邊應下:「好的,謝謝。」

    到達辦公室,黎衍看到這是一個相對獨立的辦公區域,有十幾個工位,見有人來,方勁松從自己的單人辦公室里走出來。

    這天會有三個Junior FA(初級財務分析師)入職,黎衍到得最早,Daria把他帶給方勁松後就走了。因為沒有別人在,方勁松對黎衍說話就比較放鬆:「小黎,我也不和你客套,你這塊工作不難,不要有壓力

    ,我相信你很快就能上手。只是,平時身體上如果有不舒服的地方,你一定要和我說,畢竟你是我招進來的,澤西的爸爸我也喊了二十年叔叔,我得對你負責。」  

    黎衍理解他是出於關心,也知道這關心不是平白無故。自己的身體情況的確特殊,即使在殘疾人群體裡,程度也算是嚴重的。

    別人看他只是以輪椅代步,他自己心裡明白,如果碰到連續的雨季,他還會遭遇骨痛,所以也不嘴硬,說:「方經理,謝謝您,工作上我會儘快適應,至於身體狀況……絕大多數情況下都不會有問題,萬一真有時候不舒服,我會和您說的。」

    「好。」方勁松拍拍他的肩,「叫我Jimmy就行,你的英文名是……」

    他看過黎衍胸前掛的工牌,念道,「Rick,我們平時都是叫英文名居多,我以後就叫你Rick。」

    黎衍微笑:「好的,Jimmy。」

    方勁松給黎衍安排好工位,又發給他一台新筆記本電腦。

    幾分鐘後,辦公室里陸陸續續來人,有老員工,還有另外兩個新入職的Junior FA。一個漂亮女孩坐在他隔壁工位,不停地對黎衍眨眼睛,黎衍莫名其妙地看著他,女孩子不高興地嚼起嘴:「你不記得我了嗎?我叫陸欣,英文名是Lucia,一面時在會議室,我坐你邊上的呀。」

    黎衍的表情有些茫然。

    他真的是……一點也不記得了。  

    看來,忘記周俏也不全是周俏容貌變化的原因,他對那種萍水相逢的女孩的長相,無論漂亮與否,都不會刻意去記憶。

    看人到齊後,方勁松在小會議室開了個簡短的部門會議,讓三個新員工做自我介紹,又給他們每個人安排了工作夥伴。

    部門裡,方勁松是Supervisor(主管),底下有三個Senior FA(高級財務分析師)和三個Junior FA,加上新入職的黎衍三人,人員結構呈金字塔型,一共十人。

    三個Senior剛好一人帶一個Junior,黎衍的工作夥伴是一個二十七歲的年輕男人,身高長相很普通,名字卻很猛,叫錢大虎,英文名簡單粗暴就是Tiger,不過大家都叫他虎哥。

    人頭都認全了,方勁松對三個新人說:「我們公司是做醫療器械的,最近一年拓寬了幾條生產線,業務量加大,原有的Junior FA的工作量也加大許多,實在忙不過來,所

    以進行了這次招聘。你們三位是應聘者中的佼佼者,歡迎你們加入公司。」

    老員工們看著新入職的黎衍、陸欣和洪志生三人,一通鼓掌。

    方勁松繼續說:「大家這幾天應該都看過我發給你們的產品線資料,Junior的工作內容就是按照不同的BU(Business unit,類似於產品線),利用SAP里的數據進行Deviation Analysis(偏差分析)。具體你們每個人分管哪幾條線,你們的小夥伴一會兒會和你們說。我們公司氛圍比較輕鬆,沒那麼多條條框框,但我們部門的工作性質決定了,我要的數據必須完全準確。」

    接下來,方勁松又簡單給大家介紹了公司的規章制度和部門裡各項工作的時間節點,最後,吩咐錢大虎統/一教三個新人熟悉SAP系統,把入職後三天內的要求做了布置。

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