下拉閱讀上一章

第184頁

    從前的葉氏不太注重安保,現在的葉氏變墨遲御治理的井井有條,公司內部大換血,連帶著素質都提升了好幾個檔次。

    葉恩心環顧四周,很滿意她看到的景象,「嗯,你們好。」

    基本上在大廳的工作人員看見了葉恩心兩人,紛紛停下手上的工作問好,眼裡都帶著一絲雀躍期待,畢竟自家總裁是個大明星偶像還是個值得炫耀的話題!

    「總裁好!」

    「你們好,你們先忙,我去負一樓轉轉。」

    葉恩心被他們的熱情有些嚇到,可她是習慣了活在眾人視線里的人,也沒當回事,只不過之前她來葉氏也沒有這個待遇,有些感慨。

    可能是她現在身份使然,又或者是因為墨遲御吧。

    「看不出來,墨遲御將這裡打理的很好。」

    趙琳琅頻頻點頭,肯定著墨遲御的成果。

    「他旗下子公司那麼多,一個小小的葉氏肯定不在話下。」

    說是這麼說,葉恩心心裡還是存著一絲感激,感激墨遲御為她做的這些,拋開以前那些不好的事,墨遲御真的對她挺好的。

    她皺了皺眉,腦子裡閃過墨遲御的臉,無端生出一絲懷念。

    趙琳琅瞥見葉恩心這副野遊天際的樣子,輕聲笑了笑。

    到底是年輕啊!

    「怎麼樣,大不大?」

    聽見趙琳琅的笑聲,葉恩心回過神來,將腦子裡的墨遲御甩到腦後,專心致志的審視著負一樓。

    「大,主要見光,好好裝飾一遍就可以。」

    從負一樓往外看去,街上的車水馬龍看的一清二楚,但葉氏坐落在大街巷後,所以也不會那麼吵雜。

    「挺好的,我明天就找人裝修,租金按市場價給你。」趙琳琅滿意的點點頭。

    葉恩心之前只是隨口一說,也不在乎那點租金,「沒事,租金你看著來吧。」

    「那怎麼能行,租個大公司的負一樓已經很有排面了,市場價也是你虧咯。」

    見趙琳琅執意如此,葉恩心也不在多說。

    「趙姐,之後無關緊要的那些戲都幫我推了吧,幫我多留意國內外的廣告跟大戲。

    「嗯,我懂。」

    「那我就先不送你回去啦,你要是想裝修隨時過來。」

    「沒問題,你先忙。」

    趙琳琅是個很識時務的人,她知道現在葉恩心有事要忙,識相的先離開,她得事情也多的忙不過來,眼下的事是先幫葉恩心物色好通告跟戲份,當然還有工作室的裝修問題。

    目送趙琳琅離開之後,葉恩心直接去了32樓總裁辦公室,交代助理半個小時後準備高層會議。

    這是她回來之後的第一仗,要打就要打的漂亮。

    葉恩心這邊在忙著待會高管會議的事,而葉氏內部卻炸了鍋,員工群裡面,葉氏企業論壇上,紛紛都在討論著葉氏總裁葉恩心回歸的事。

    她們之前都知道葉氏歸墨少管,葉恩心就是個花瓶,但誰想到,突如其來的變革這麼快。

    代理總裁下位,真正的管事歸來,還是個大明星。

    員工里喜滋滋看熱鬧的占大多數,她們已經腦補出來了葉恩心與墨少的愛恨情仇。

    絲毫忘了這葉氏,是姓葉,而她葉恩心,本來就是葉氏的主人。

    第161章 樹立威嚴

    可儘管員工群在怎麼鬧,葉氏高層接到通知的時候都有些不屑,說到底葉恩心還是靠著墨遲御上位而已,也不過是個花瓶。

    眼下葉氏也只是墨遲御送給葉恩心哄她開心的吧。

    眾人一想到這點,心裡就有些氣不過,葉恩心怎麼不好好去演戲,非得跑來公司插一腳幹什麼?

    其中意見最大的就是代理CEO肖飛,他不是墨遲御的人,只不過墨遲御看中了他的才華,這才讓他在葉氏大展拳腳,同時也是為了培養他的能力。

    可人一旦被賦予高位,就會飄飄然,從而忘記最初的初衷,而導致他被欲望權利吞噬,恰好肖飛就是那樣一個心智不太堅定的人。

    他本以為這個葉氏非他莫屬,可誰曾想半路殺出個程咬金,毀了他所有的心血,不過不要緊,以後路子還長,他有的是機會扳回來。

    「總裁,時間到啦。」

    總裁辦的助理有兩個人,一男一女,合作的很好,這次進來通知葉恩心開會的是那個女孩子,叫什麼來著她忘了。

    只不過她看著葉恩心的眼睛都帶著光,葉恩心想,這應該是她的小粉絲沒錯了。

    沒錯,屈青青確實是葉恩心的鐵桿粉絲,她特別喜歡葉恩心演的戲,眼下自己偶像成了自己的頂頭上司,屈青青頓時感覺到幸福在冒泡泡。

    「好,麻煩你了。」葉恩心準備好資料,跟著屈青青去了會議室。

    一路上,屈青青簡單的給她說了些基本情況,葉恩心眼裡閃過一絲讚賞。

    這個女孩子看著挺小,沒想到見到她之後的反應也這麼棒,工作時間竟然完全不提個人。

    「還有五分鐘。」

    葉恩心看著偌大的辦公室空無一人,除去她跟屈青青兩人,那些人竟然一個也沒到場,看樣子,是想給她一個下馬威?

    呵,不過剛來第一天,她葉恩心會怕?

    「青青,你去告訴他們,五分鐘之內不來開會,算作遲到,高管以身作則,凡是不參加會議者,扣本月工資跟提成,我們必須得讓員工引以為戒。」

上一章 目錄 下一章
已經是最後一章了 »

第184頁

你剛剛閱讀到這裏

返回
加入書架

返回首頁

書籍詳情 返回我的書架
01