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　　  林歡大叫：「不是我！」說完還聽見心碎裂的聲音，他在紀宸眼裡就此暗淡無光。

　　  她只是把顧沅沅關衛生間想嚇唬嚇唬她，她怎麼也不會想到衛生間會著火，保安被打倒，連作案的那個人的痕跡都找不到。

　　  那人一看就是高手，心機城府她望塵莫及，最後自己乖乖成了替罪羊。

　　  她撥通了紀宸的電話，紀宸不想理會，接二連三的打了幾個，紀宸也煩了就過電話詢問有什麼事情。

　　  其實大家都知道她想說什麼。

　　  顧沅沅替林歡智商堪憂，就算不是她點燃的火，關顧沅沅就是她對吧。

　　  最後紀宸留下一句：「林歡你以前現在以後是什麼樣的不重要了，請你以後別再打擾我和沅沅生活，你很優秀，會遇到對的人，這次事情我們已經私了，以後要是你再傷害沅沅，別怪我不顧及多年情誼。」

　　  「紀宸我是喜歡你的，你是知道的，我周圍的朋友都知道我喜歡你，我喜歡你這麼多年，怎麼可以被半路殺出來的顧沅沅給搶了。」林歡在哪裡啼哭。

　　  紀宸看著顧沅沅，她依舊在哪裡喝咖啡，面無表情。

　　  「紀宸我的世界不能沒有你，紀宸……」林歡依舊在哪裡做最後的針扎。  

　　  此時臉上面無表情的顧沅沅心裡已經樂開了花，她和陳葉一樣胸大無腦，現在說喜歡有什麼用，紀宸是她的 而且現在紀宸如此厭惡林歡，她還不想著自己找一個地方安安靜靜的思考人生，思考婚姻。

　　  紀宸冷酷無情的說：「林歡你我再無以後，以前沒有，現在沒有，將來也不會有，你的是你的，我的是我的，我以後不想再見到你。」

　　  林歡心裡一涼，他們真的沒有以後了嗎？

　　  紀宸掛了電話，電話裡面嘟嘟都的聲音，和林歡的心跳的如出一轍。

　　  紀宸把電話放桌上看著顧沅沅。

　　  顧沅沅把頭側向一邊，完全不理會紀宸。

　　  「老婆我知道錯了，你不要生我的氣了，好嗎？」

　　  顧沅沅沉默不語。

　　  紀宸繼續說：「你老公經過深刻，認真，用心，反思，對自己說那樣的錯誤，進行檢討帶娃一個月，給老婆捶背一個月。老婆別生氣了好嗎？」

　　  「不可能，你叫我不生氣，我就不生氣，我豈不是很沒有面子！」顧沅沅撅起小嘴。

　　  「那我就再認真，深刻，誠懇的對你再道歉一次。」  

　　  何玥看見紀宸的模樣心裡想笑，又忍住了。

　　  顧沅沅撅起小嘴說：「不接受道歉。」

　　  紀宸繼續說：「以後出門在外只想老婆一個女人，其他女人都不想，也不去招惹。」

　　  這次顧沅沅終於把報在肚子上的手放下說：「這可是你自己說的話，你要好好帶寶貝一個月，每天晚上按時給我捶背。」

　　  「不允許你反悔，你要是反悔不做了，我就加重處罰。」

　　  這次陸宇也笑了。

　　  紀宸終於鬆了一口氣，人前他的總裁，萬人矚目，這到家裡了就是干苦力的。

　　  他就有顧沅沅一個妻子不好好疼她，那疼誰。

　　  晚上紀宸設宴，桌上擺滿了玫瑰，香檳美酒配佳人吃。

　　  陸宇激情澎湃的和大家講何玥的婚紗設計構思，融合了西方的奢華和中式的典雅，又把他們的愛情從相遇，想知，相愛到相離最後又說到如何重新相逢。

　　  他們兩臉上都是甜言蜜語，而背後的心酸顧沅沅也見過。

　　  地球為什麼是圓的就是為了讓迷失的人重新聚一起。

　　  結束的時候紀宸送顧沅沅了精美的禮物，這一份禮物具有紀念意義，是上一次陸宇給孩子的拍照，如今孩子已經長大一點了，看著他們嗷嗷待哺時候的模樣，顧沅沅心滿意足。  

　　  這份禮物是把照片放里玻璃球裡面掛在一顆小樹上，關閉燈以後小樹會發光。

　　  紀宸對於她的事情一直用心，這次知道何歡傷害了顧沅沅，不完全不顧以前的情分。

　　  然而謝家，謝蒼正在怒罵自己的兒子，被紀宸算計的如此徹徹底底。

　　  謝雲心裡發橫，第二天高薪聘請紀宸公司的人才。

　　  公司裡面的人都在對比那一家的待遇好。

　　  公司又不是就、自己家的，大家都是為了錢，沒有錢如何規劃自己的美好藍圖。

　　  這次公司人流量有點大，秘書把離職的人員名單交給了紀宸，紀宸看見名單，大部分離職的是公司底層，心裡又琢磨起來。

　　  秘書對紀宸說：「紀總這次公司走了這麼多人，有的崗位人手緊張，根本忙不過來，底下怨聲載道。」

　　  紀宸放下文件對秘書說：「你叫人事的主管過來一下。」

　　  秘書出去的時候還有人攔截紀宸秘書詢問紀宸是否有想加工資的想法。秘書說沒有提及，如果想加工資自己去寫申請。

　　  人事的主管過來紀宸辦公室的時候，紀宸已經收到幾份要求加薪的申請。  

　　  人事主管過來以後畢恭畢敬的問紀宸：「紀總這次公司裡面人流量有點大，對於這個事情紀總有什麼打算？」

　　  第395章 我給你一次浪漫的道歉

　　  「我叫你過來就是要你部署人才招聘的，走了的人我們就不用請他們回來了。」

　　  人事主管思考一與會兒以後和紀宸說：「我們重新培養人才需要成本的，還不如提高工資讓有經驗的人回來，他們的辦事效率高，還可以節約成本呢！」