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【我懇請OGO的領導為道德敗壞的男女不正當上下級關係做全面調查,嚴懲這種破壞公平競爭的行為!附件為具體事件以及證據列舉】作者有話要說: 感謝在2020-12-1823:59:37 ̄2020-12-2009:56:56期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦 ̄感謝灌溉營養液的小天使:哲哲愛笑笑6瓶;楚玉蜀鈴1瓶;非常感謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
第53章
柳溪看完郵件內容之後,又木木地掃了眼收件人欄,郵件發了全公司。
她整個人陷入了震驚過度的呆滯中。
大腦宕機了許久,等到她逐漸清醒過來時,後背已出了一層冷森森的汗。
她只是不幫小妍而已,並沒有傷害她,為什麼她要惡意造謠?
柳溪的三觀受到了衝擊,她沒想過這看似嬌嬌弱弱的女孩竟然可以惡毒到這種程度,滿篇謊言,欲加之罪,何患無辭…
一組的男生都罵罵咧咧著。
「媽的什麼垃圾人?」
「這張小妍誰啊,噁心死我了,隔夜飯都吐了!」
「溪溪你別擔心,我們不會懷疑你!要是別人說三道四的,我一定撕爛他的嘴!」
二組的男生也表示支持。
柳溪勉為其難地笑了下,「謝謝。」
「謝什麼,我也沒什麼長處,但打字快啊,當鍵盤俠絕對沒問題!」
柳溪牽了下唇,知道他們在逗她笑,但這時候實在笑不出來了。
組長林志鵬得知情況後,人還沒到公司,就一個電話打給風控部,緊急報備情況,讓IT部門處理,半小時後,未讀的郵件被撤回,但過半的員工收到了郵件,影響範圍已不受控制。
過了一會,柳溪接到了風控部打來的電話,讓她過去一趟。
柳溪屏蔽著周圍投來的目光,下了電梯,走到23號樓,在風控部門口遇見了林志鵬。
林志鵬一早連辦公室都沒進,直奔風控部來處理柳溪的事,他怕小姑娘心理承受不住,特意在門口等她,陪著她一起進去,林志鵬安慰道,「柳溪,清者自清,你怎麼轉崗,怎麼評上新鷹訓練營的,我比誰都清楚,公司會公正處理這事,不會讓你受委屈。」
柳溪很感激地說了一聲,「謝謝。」
有組員支持,有組長撐腰,得到大家毫無懷疑地她不是孤零零的一人面對這麼大的危機,這讓柳溪的心被暖到了。
得到林志鵬佐證,轉崗與新鷹訓練營的事很快就會得到澄清,她從實驗室出來之後,與岑墨沒直接利益關聯,所以工作的澄清都不難,難就難在她在實驗室的那幾個月。
尤其去年桐城發生的事,的的確確是在眾目睽睽之下,即便柳溪當時是昏倒的狀態,但岑墨不理智的行為,的確讓他們的關係令人生疑。
哪怕岑墨的說辭是站在領導立場,但同事之間就差沒傳出兩個男人為她爭風吃醋大打出手的版本了,要不是她當時找岑墨談了一次,兩人疏遠了關係,這才止住了暗處的流言。
可是這才過了半年,大家還沒那麼容易健忘,舊事重提,引起了更多的是是非非,瞬間把柳溪與岑墨都推到了風口浪尖。
郵件的影響太惡劣了。
新鷹名單出來還不到一個月,柳溪作為有史以來第一位技術骨幹女生,本就風頭極盛,在OGO無人不曉,原本大家看她的目光都是友善的,艷羨的,而現在都變成了探究的,意味深長的。
更惡劣的影響還在後頭。
新鷹訓練營不僅僅針對OGO,而是整個華逸集團的。
這樣的消息很快就從OGO傳到了華逸集團其他子公司去了。
新鷹訓練營的名額就是一個香餑餑,太令新人們眼紅了。
不能保證有紅眼病在暗中落井下石,就好像她被剔除後,他們就能被填補上去一樣。
於是,有越來越多不認識柳溪的,不明真相的路人都嚼舌根起來。
柳溪中午在食堂吃飯,就收到了各種異樣的目光,還聽到別人在背後議論她。
「長得清純不做作,是男人好吃的一款。」
「漂亮果然是有優勢,據說勾引上司換轉崗名額。」
「她男友也是同個部門的小領導,誰知道有沒幫她拿過什麼好處?」
「那男友也是進公司才找的,都是一個部門誰不認識,兩個男人還爭風吃醋過。」
「高端綠茶啊!我要有這段位,何愁還是個底層程式設計師。」
「入職不到半年就轉正,不到一年就入了新鷹訓練營,我就說怎麼能強到這份上,原來是勾引男人上位的,難怪了。」
……
輕輕鬆鬆就否定掉了她所有努力,輕輕鬆鬆就把她塑造成了一個只會利用自己美色勾引上司獲得好處的高端綠茶。
柳溪機械式地動著筷子,嘴裡的食物味同嚼蠟,實在沒胃口地放下了筷子,忍受著一路流言蜚語,端著盤子走到碗筷回收處。
她剛從食堂出門,手機響了。
是岑墨打來的,「你還好嗎?」
他的聲音還啞著,說話前清了清嗓。
柳溪無奈道:「好,也不好。」
遇到這種事,誰能好,要不是自己同事毫無懷疑地支持她,她可能當場都崩潰了。
岑墨:「你在哪?我來找你。」
柳溪:「你不是在家嗎?」
岑墨:「出這事,我還怎麼休息?」