第七十四章 生事
這個項目的細節優化部分是有陸依依的研發團隊負責的，當初陸依依剛接手這個團隊，對公司內部的事項也都不是很清楚，如果不是有其他的老員工，在這個團隊裡幫助陸依依處理這些問題的話，恐怕陸依依也沒有辦法擔當起如此大任。
所以，這次的表彰大會，陸依依的整個團隊都在，當然，姜珊也在。
看著所有人都在圍著陸依依打轉，姜珊的眼裡幾乎氣得都能噴出火來。
如果自己沒有參與這個項目的研發倒也還好，可偏偏姜珊也是陸依依團隊中的一員，這個遊戲的優化部分，姜珊也有參加，雖然說做的部分不多，但是一想到自己所有的努力，都是為了給陸依依做嫁衣，姜珊更加氣不過了。
本來姜珊和陸依依兩個人就是互相看不上，而在姜珊身上表現得更是明顯，絕對不允許陸依依有一點比自己做的好。
現在，陸依依不僅能夠在整個公司都取得認可，而且還在整個行業內都展露頭角，這對姜珊來說，無疑是一種諷刺。
當初陸依依剛來公司的時候，姜珊口口聲聲說陸依依配不上這個位置，因為陸依依的能力和自己相差無幾，就算將這些項目全都交給陸依依去做，也未必會取得最好的成果。
可是，現在看來，姜珊當初說的那些話，如今都變成了響亮的巴掌，打在了她自己的臉上。
當初因為姜珊在辦公室裡面挑撥離間，所以很多辦公室新來的成員也都不了解公司內部的情況，對陸依依也都是隨波逐流，因為姜珊說討厭，所以他們對陸依依也沒有好印象。
現在，在陸依依的帶領下，不僅是這個遊戲獲得了成功，就連他們的研發團隊也受到了公司的表揚，幾乎每一個人都因此拿到了獎金，這樣的情況下，就算誰在對陸依依有意見，也沒有辦法否認陸依依的能力，自己技不如人也只能打掉牙往肚子裡咽。
大家也都是成年人了，有自己的想法，現在也都意識到，是因為姜珊的原因，所以自己才會對陸依依有偏見。
說實話，陸依依自從來了公司之後，不管是對上級領導還是對普通員工，都十分的尊重客氣，會認真聽取他們每個人的意見。
當初在研發優化細節的時候，很多員工因為意見沒有辦法統一，甚至因此負氣而產生的其他矛盾，陸依依每次遇到這樣的事的時候都會很認真的去調節，必要的時候還會自己在中間委屈一下，做一個和事佬。
像這樣的領導，雖然不是她的領導能力究竟有多強，但最起碼能保證這種公司內部的和諧，有姜珊這樣的意外在，還能把團隊帶領的這麼好，實屬不易。
而且看得出來，姜珊之所以對陸依依偏見這麼大，也是因為技不如人，處處都被陸依依搶了風頭，所以才會在這麼多年的打壓下始終抬不起頭。
時間久了，當然會積攢成怨恨了，其實，換一個角度想想，倒也不是不能理解，只是因為個人原因，發泄工作上的情緒，實在是對這個公司的不負責任。
像這樣的員工，自身都已經有問題了，又怎麼能保證她不會破壞團隊氣氛呢？
「說實話，我第一次見到陸依依的時候，要把公司研發經理的職位交給她，我是打心眼裡不同意！
因為，很多老員工都沒有保證能把這個項目做到讓人滿意的程度，又何況一個剛剛畢業的小丫頭片子呢，且不說她的學識有多少，光是這個年紀，就不是能夠將這件事做的盡善盡美的樣子。
結果，這個陸依依還真的是給了我很多驚喜。
這個軟體不論是最初模型的研發，還是之後項目的優化，陸依依始終都有參與到其中，所以沒有人比陸依依更了解這個遊戲的結構。
儘管如此，很多年輕人聽到別人的批評，肯定早就坐不住了，陸依依聽到遊戲玩家反饋的意見之後，居然還認真的逐一去分析，這對我來說就已經是很難得的一種精神了，有這樣精神在的年輕人，又何必擔心做不好事情？」
這是公司的副總經理，自從陸依依來到公司之後，他始終是保持著不予置評的態度。
雖然不知道陸依依的實力到底如何，但是他相信許哲睿的眼光絕對不差。
雖然說在很多事上許哲睿都顯得太沒有領導風範，處理很多事情的時候也不夠果斷決絕，這是老一輩沒有辦法理解的。
但是在用人這方面，副總經理卻對許哲睿是百分之百信任的。
因為不論是許哲睿的學時，還是許哲睿的眼光，都不會允許他在用人方面退而求其次的。
竟然能夠破例用陸依依，就已經足夠證明陸依依肯定是有什麼地方，是其他人沒有辦法比得上的，以至於，哪怕許哲睿付出這麼大的代價，也要留住陸依依這個人。
不過現在幾乎整個高層的領導都在慶幸當初沒有集體反對許哲睿將陸依依給pass掉，畢竟，像這樣的員工，能夠以這麼低的條件來公司就職就已經很不容易了。
又何況是陸依依自帶的這個軟體，單論其市場價值，就已經不止這個職位能夠比得上的了。
「您說的太誇張了，這個軟體雖然是我一手做的，但是如果沒有大家共同的努力，我一個人的力量也沒有辦法交流軟體研發的這麼全面，而且就算大家不說，我也知道我還有很多的缺點，就在專業知識方面，也有很多地方是需要再繼續學習的。」
陸依依被副總經理說的臉都已經通紅了，沒有想到，平時看上去那麼沉默寡言的一個人，居然會給自己這麼高的評價。
「雖然現在來看這個軟體第一步已經成功了，但是我們絕對不能掉以輕心，畢竟現在市場存在這麼多的風險，稍有不慎就會將這個軟體給毀掉，所以我們一定要在日後的日子裡一起共同努力，將這個遊戲給開發到極致，吸引大多數的遊戲玩家給公司創造更多的利益。」
陸依依越是謙虛，其他人就越是認可。
陸依依這個年紀，能夠不做到不驕不躁的能有幾個？又何況是取得了這麼大的成就之後，還能這樣冷靜的面對自己的各種缺點，積極地尋找辦法改進的年輕人，就更少了！
散會之後，看著陸依依和許哲睿言笑晏晏的樣子，姜珊不甘心的離開了辦公室，沒有人知道，剛剛這個會議開的過程，對姜珊來說多麼難熬，就仿佛是在看著自己做出的努力，結果最後獎狀卻發給了別人一樣難過。
這個軟體不是姜珊開發的，可是項目優化部分，姜珊也是真的盡心盡力的去做了，當初哪怕知道這個軟體是陸依依的，但是自己的任務量畢竟擺在那裡，如果完成不了的話，只會讓別人覺得自己能力不行，所以，就算不願意參與陸依依的項目，姜珊也不得不幫忙。
結果一來二去，在大家共同努力之下，將這個項目按照陸依依的意思，給完美的解決了。
儘管知道剛剛那些領導表揚的人裡面也有自己的一份功勞，但是無論如何，姜珊也沒有辦法說服自己，坦然的接受這些成果全都是陸依依創造的。
回到了辦公室之後，看著其他辦公室成員全部都在興高采烈地討論著他們研發成果，姜珊就更加覺得自己是孤立無援的，似乎一瞬間，這個辦公室里和陸依依站在對立面的，就只有自己了。
人家其他成員也不是傻子，陸依依剛來的時候，不了解陸依依的過去，所以都聽信了姜珊的一面之詞，可是這一陣子相處下來，大家都看到了陸依依的能力和表現，當然就不在覺得姜珊說的那些是真的。
如果說姜珊只是因為自己的喜好，所以對陸依依不待見倒也罷了，可是姜珊將這些情緒帶到了工作中，甚至已經影響到了其他辦公室人員的工作效率，大家時間久了，自然會覺得心裡十分過不去。
雖然說大家都想情緒掩飾的很好，可是姜珊到底也就是成年人了，對人際交往這方面就算再怎麼不了解，也知道自己的行為已經引起了大家的不滿，頓時也不敢再去主動招惹其他人了。
可儘管知道自己的人際關係已經面臨到了一個相對危險的邊境，可她也沒有辦法說服自己，就這樣冷靜下來，看著陸依依因為這個軟體獲得了大家的認可，姜珊心裡只剩下嫉妒了。
中午午休的時間看著大家都各忙各的，姜珊想了想之後，離開了辦公室，到樓梯間找出手機，猶豫再三之後還是撥打了一個電話。
「餵？」
「難得你主動找我，說吧，有什麼事要找我幫忙。」
「李哥~也不是什麼大事啦，我只是想麻煩你找人幫我做一個bug，事成之後，你要的，我都會儘量滿足你的。」
電話那邊傳來了男人的一陣笑聲，之後姜珊又和對方說了幾句話，這才滿意的掛斷了。
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