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張大衛一聽，二話沒說，馬上同意。他年底忙著沖業績，沒時間給新人小姑娘安排任何培訓，老代表和主管們每天外面腳不著地跑，根本騰不出人帶新手，每天就讓小姑娘自己在部門裡混著。瓜少的草台班子質量不夠，只好用數量來湊。張大衛想想挺好笑，恐怕瓜少反悔，當天就去叫小姑娘去人事辦理了轉崗手續。
小蘇到崗以後，二瑞帶著她部門裡挨個打招呼。小姑娘二十六七歲年紀，和二瑞差不多大，長相秀氣，氣質也很不錯，就是過於靦腆，說話聲音很輕，動不動臉紅，一笑起來會不自覺用手遮擋嘴唇。人看上去略有些內向，然而言行舉止間卻非常有禮貌，一看就出身自良好家庭。
一圈招呼打完，儀姐過來跟瓜少說：「現在年末，我手裡事情很多，有些來不及做，我把明年營銷費用預算的工作交接給小姑娘吧。」
瓜少又喊來二瑞，交代說：「把你手上一些費用報銷類的工作也交給小蘇去做。」
二瑞問：「那我呢？」
瓜少反問她：「你進來這麼久，有沒有考慮過將來的職業規劃？」
二瑞認真想了想，說：「我的規劃就是在這裡一直工作到退休，我感覺我還是挺適應這份工作的。」
瓜少深吸一口氣，喝了一口茶，等冷靜下來，才心平氣和跟她講：「行政和助理這些工作，發展有局限性，所以你要慢慢拓展自己，平時多學習，儘量多去參加一些培訓，在熟悉公司產品和業務以後，可以考慮往管理方向發展。」
二瑞：「哦？」
瓜少從自己桌上找出一些資料來，放到她面前去，叮囑道：「回去先看起來，我也會讓他們分一些事情給你做，當然這些是你從來沒有接觸過的領域，一開始可能有點難，但是你會因為職責的增加，慢慢得到很多業務能力以外的成長。」
二瑞：「哦。」
「回去好好學習，另外，培訓馬上去申請起來。」
二瑞咬手指倒皮，不出聲。
瓜少說：「還站著幹嘛？去吧。」
「哦哦。」
作者有話要說：總結來說，這篇由二瑞的鹹魚生活+貓和狗+瓜少事業這三大部分組成~~~
心血來潮簽個字就收購一條街、買下一棟樓、讓小明星坐個大腿的邪魅霸道總裁指路《八方美人》，還有《一期一會》，本篇霸道總裁走的是基層親民路線。
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第24章
新來的小蘇代表不知深淺,也無所謂做啥，只要有事情就行，就很高高興興接了儀姐和二瑞分給她的營銷預算,以及其他各種報帳的活兒。小吳等幾個老油條紛紛笑小姑娘傻,又笑瓜少大膽，敢把這麼棘手的活兒交給新人小代表去做。
A司的工作流程規定的很細緻，分工很明確,幹啥一般都一級一級的來，報帳尤其麻煩，而讓人深惡痛絕的,是做每年的營銷預算。因為財務經理李約翰這個人太煩,日常以吵架和為難人為樂,在他那裡，溝通就是罵人,合規就是整人，反正各種難搞,所以做預算就成了各部門最為頭疼的事情。
李約翰五十多歲年紀，還差幾年退休，不過保養的不錯，皮膚白裡透紅,說話細聲細氣,高興時跟一尊彌勒佛似的,笑嘻嘻。生氣時,則像一個公公,語調也變得也陰陽怪氣。和人吵架了，動不動就「你哪個部門的呀？我不和你說，叫你上面負責人來！」要不就是「都進公司這麼久了,最起碼的規章制度搞不清楚，別老想著走捷徑鑽空子！我來公司是做事的，不是來教你做人的!」
他上兩年生了一場大病，病癒後突然悟了，皈依佛門了，一天到晚念經，不僅如此，每年還要進藏去佛教淨化一下心靈。桌上檯曆都是他專門去定製的，一月份是朝聞道夕聞道，找尋佛理消煩惱。二月份是東知道西知道，這山又看那山高。巴拉巴拉。但是一生氣，他就叫人下地獄。這是對男的。對女的，他就咒人越來越丑。總之公司裡面，真的是，男見男怕，女見女愁。天山雙煞這個名號豈是白叫叫的？
因為李約翰這關難過，每次預算做好，到他這裡，都會發生爭吵，不來來回回調整修改，主要是削減個三遍以上，根本通不過，這樣也就養成了各團隊各部門一開始就往費用里摻水的習慣。因為經不起一而再再而三的削減，不摻水不行。第一稿富翁版，不用說，鐵定打回來。討價還價一番，第二次做個瘦身版，交上去，還不行，吵翻天。最後來個乞丐版，停戰。
小蘇代表在張大衛那邊坐了好幾天冷板凳，到瓜少這邊頭一天，就被委任以如此重要、甚至可以說是關係著一整個團隊命脈的工作，有點兒緊張，但更多的是一種天降大任於斯人也的興奮和激動。在儀姐的指導下，她花了一周時間，做了第一版預算出來。自己檢查了一遍，沒發現問題，急於交出成果，都沒等到自己的主管儀姐回來，急急忙忙就發給了瓜少，抄送了儀姐。