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藍白社內部流通的東西,只能用收容點購買,換成錢是最虧的。
甚至於,幾乎都沒有社員會兌換塔菲石換成錢。一方面這會擾亂市場,另一方面,塔菲石對於社員而言,真正的價值是讓自己變成天才,學什麼都快,記憶力和悟性都大幅提升。
社員修業自身,塔菲石是必需品,而學的東西越多,社員的收容安全就越大。
錢這種東西,對社員來說不是很渴求,收容點才珍貴,社員都是拿來增強自身的。
像塔菲石,三個月才能買一克拉,都是自己用維持天才狀態,沒人會賣。
除了以上三種,阿爾法社員能買的東西還有很多,有高新科技,譬如虛擬實境儀,家用醫療箱,機器人助理之類的。
也有稀奇古怪,墨窮從未聽說過的東西。
比如丹木果實,這東西看效果,是吃了能增加人體對高溫的抗性,只要吃了一顆,就能在兩百攝氏度的高溫環境下作業。效果會一步步減少,但吃了五顆依舊能在五百攝氏度的環境下幾乎無礙,吃一百顆能抵抗一千攝氏度高溫,據說一直吃下去,是無限疊加的,但效果會越來越低。
不過顯然,這東西對社員幫助如此之大,卻沒有直接普及,自然是珍貴得很,一顆就要兩百點。
一般社員要攢兩個月才能買得起一顆,攢十個月才能做到不懼普通的火焰。
相比起來,一套防護服也可以達到同樣的效果,但依舊有很多社員追求自身的強大。
類似的東西有很多,水壓、電流都有相關的抗性能通過衍生物強化。
買不起不要緊,任務中免費供應的裝備也是能有效對抗的,但想真正自身強大,就只能攢點數向社裡購買了。
墨窮查看藍白社的論壇,發現很多社員在網上掛單用錢買點數的。
像墨窮這種新人,剛諮詢了幾個工資問題,立刻就有社員私聊他:「兄弟,剛轉正吧?每月工資都是先發的,你應該已經拿到了一百點,我給你留十點買塔菲石,剩下九十點你轉給我,我給你十五萬美金。」
得,顯然在這位社員眼中,一點相當於一萬塊RMB。
墨窮連續查看了幾個私聊,又看了幾個掛單買點數的,基本都是這個價格。
不過,墨窮卻發現賣點數的少,想買點數的反而很多,顯然很多社員自己點數都不夠用,不想拿出來賣。
就算買也想等到價格更高的時候。畢竟社員缺錢的話,可以出售實物,墨窮就看到很多社裡的商品在內部交易。
毫無疑問,社裡很多東西是限購的,想多買就只能寄希望於別的社員出手。
墨窮隨便翻翻,就看到今天有人在賣丹木。
「吃了半年的食堂,我終於種出了丹木,我不要點數,給RMB就行,誰出價高直接拿走。」
「什麼?只要錢?三百萬!」
「三百五十萬!」
「四百萬!」
「五百萬!」
墨窮往下翻,叫價越來越高,不過超了四百萬後,就沒有社員叫價了,都是些資深外圍人員叫價。
最後那丹木果實被一名外圍土豪用一千萬買走。
墨窮看得目瞪口呆,丹木才兩百點,卻賣了一千萬RMB。
不過想想也是,外圍人員沒有收容點,但一部分卻很有錢,像車芸那種,就是家裡很有錢,但卻苦苦不得轉正。以至於從社員手中高價購買是他們唯一的渠道,而社員從中得到自由支配的私人財富,也是社裡允許的社員福利。
墨窮關注的不是丹木能賣出這麼多錢,而是……竟然能種?
毫無疑問,丹木這種效果是衍生物,這東西如果不僅能兌換,還能自己種出來,那麼每個社員都會選擇去種它。
農村長大的墨窮當然知道,自己能生產的東西,自然壓縮了成本,付出的則是勞動。
猛然間墨窮想到了自己即將能領到的小島,以及過去一直聽說的『社員都會種地』的說法。
「原來如此,難怪每個社員都要種地,原來種的是衍生物。」
……
第二百三十八章 苟爺
墨窮在總部住了一天,大開眼界。
成為正式社員後,他的視野都開闊了不少。
漸漸也開始對錢這種東西,不是那麼在意了。
社員不會缺錢,除了賣東西給外圍人員以外。
他們還能用收容點買到或定做一些尖端技術,然後拿去開公司、工廠,請人經營產業賺錢。
或者直接把錢交給財務部,換成各種企業的乾股,坐等分紅。
真正會缺錢的,也就是新晉社員了。
畢竟社員跟家世沒關係,像墨窮這種出身的就很多,如果不是他尋了一次寶,估計也是個『又窮又富』的社員。
不過即便如此,一年以上的老社員,基本也就不會缺錢了。
就算還缺錢,那肯定也是他沉迷變強不可自拔。
墨窮瀏覽著論壇,見到不少社員拿出自己種出來的成果去賣,心痒痒的。
他也想種田啊!
墨窮已經了解了,社員種出來丹木這種東西,靠的是名為『自適應種子』的東西。
這個種子本身,也是個衍生物,乃是從編號為β—019的收容物上得來的。
自適應種子用不同的方式,不同的環境種植,會得出不同的植物。