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　　  電視一台本打算撤換節目，製片人和令狐蘭聯繫說明時。令狐蘭建議他們不要撤，否則會有一些麻煩。加上製片人的堅持和今年東方集團GG投放量不大，電視一台播出了這檔節目。

　　  節目播出後，記者找上警察，問了一個問題：有沒有對可能和案件有關的東方做完整筆錄呢？

　　  網絡上新聞自然開始發酵，又有不怕事大的人，以自己東方山莊員工的身份揭秘：案發前幾天，王虎因為東方內院的電話去了一趟東方內院。這種情況幾年見不到一次的，通常只有部門經理，諸如保安經理才有機會去東方內院，一年也難得有一次機會。

　　  不過，外面風浪再大，東方仍舊巍然不動，這次甚至不打算開記者會了。白茹更是如此，她乾脆去歐洲旅遊渡假。民眾總是會被新的熱點轉移注意力，否則就沒有轉移國內矛盾之說了。就當事態要慢慢平息，民眾注意力轉移到其他方面的時候。王虎的預審開庭了。

　　  王虎在律師的陪同下，承認襲擊葉樂。法官詢問，襲擊的原因，並且表明必須說明襲擊的原因，才承認王虎認罪。在數分鐘沉默後，王虎說明：「大管家讓我乾的。」

　　  「什麼大管家？」

　　  「東方半島的大管家白夢樓。」  

　　  白夢樓是東方父親時候的管家，如同一位父親一樣陪同東方成長，看著東方成為了全球富豪榜上的名人，成為東唐首富。白夢樓之所以被稱之為大管家，他實質上是東方半島的總裁，負責管理東方半島的所有事務。白夢樓也是東方最信任的人，沒有之一。

　　  炸出白夢樓這條信息讓預審參與人員措手不及，最終法官宣布，本案延期開庭，發回警局重新調查。

　　  當天下午，搜查一課四名探員攜帶拘傳通知書前往東方山莊，經過層層通報得以到達東方內院附近。陪同白夢樓的為東方首席大律師軒轅法，和東方集團法務部副經理呼延蘭。

　　  審問在搜查一課進行，非常不順利，李墨親自審問，詢問的問題幾乎全被反彈。

　　  「你認識王虎嗎？東方山莊保安部的王虎。」

　　  軒轅法回答：「東方山莊有數百名員工，說白先生不認識，說不過去。說白先生認識，又不貼切。李課長應該問，白先生是不是知道東方山莊內有一位保安副經理叫王虎。」

　　  軒轅法：高檢工作十五年，在高法工作二十五年。現東唐總檢察長，法院院長都是他曾經的下屬。

　　  李墨也有經驗：「軒轅律師很緊張？」  

　　  軒轅法：「有人誣陷，當然緊張。項莊舞劍意在沛公。」

　　  李墨：「我換個問題吧，白先生在兩個月內，是否有和一位叫王虎的人通電話，或者是私下見面？」

　　  軒轅法回答：「白先生每天要打很多電話，很多電話是聯繫東方山莊部門主管，副主管。他未必能記住通話人的名字。另外私下見面的定義是什麼？是兩個人見面，還是故意避開其他人兩個人見面？」

　　  李墨：「意思就是白先生不打算配合警方？」

　　  軒轅法道：「白先生沒有這麼說，請李課長不要亂扣罪名。」

　　  李墨道：「不是亂扣，既然白先生對我的問題不太願意正面回答，那我只好開刑拘通知書了。」有律師了不起嗎？

　　  軒轅法看了會李墨，對白夢樓點下頭，白夢樓道：「我知道保安部有一個叫王虎的人。因為此前東方山莊發生一些事（烈焰的事），我重整了保安部的高層管理者。王虎是原來的保安部隊長，人事調整他成為保安部副經理。王虎主動找過我，說新僱傭的保安部經理任人唯親，他的好幾位親戚被他引薦到東方半島工作。我就記住了王虎這個人。大概是一個多月前吧。這件事可大可小，我還是親自做了調查，發現保安部新經理確實開了後門，用自己的人事權將幾位親戚安排到保安部工作。還通過人事部調動崗位，將一位侄女送到了財務部。」  

　　  白夢樓道：「我解僱了保安部經理，由副經理張夢，一位女士代經理職務。同時我通知人事部開出解僱通知書，讓王虎在30天後自動離職。我不喜歡走後門的人，也不喜歡告狀的人。因為東方山莊有完整的監管，王虎不告狀，遲早我也會知道經理的事。告狀者，如自己有委屈和利益，可以理解。損人不利己的人，則讓人憎惡。」

　　  李墨不太明白：「王虎行為似乎是為了東方山莊好。」

　　  白夢樓道：「我的要求是每個人做好本職工作，不需要誰特意為山莊奉獻，我們給的薪水中也沒有這部分的考慮。無論是為了偉大的理由，還是為了齷齪的私利，損人不利己的告狀質疑了我管轄下的東方山莊。如果東方山莊需要背後告狀來維持正常運作，那早就亂成一團。我負責任的說明，王虎是東方山莊成立以來，第一位向我打小報告的員工。這種人留在山莊，必然會拉幫結夥。」

　　  白夢樓：「我不理會誰是誰朋友，誰是誰的冤家，只要你做好本職工作，你就有資格拿薪水，有資格拿獎金。不要將辦公室式的『爭執』帶到東方山莊。」

　　  李墨點點頭：「請問白先生，你是否指使王虎襲擊葉樂？」

　　  白夢樓道：「我記的時間沒錯話，葉樂被襲擊是在王虎接到解僱通知書的第十五天，請問，我會讓一名被解僱的員工去做壞事嗎？」

　　  李墨反問：「意思是，你會讓一名沒被解僱的員工做壞事？」