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海洋笑：「來我家吃宵夜。」
曹雲不客氣道：「好啊，我在南郊，可能會比較遲。」
海洋道：「遲到比不到好，等你。」
曹雲掛電話，什麼事？肯定是有事，不方便在電話里說的事，這就代表不太光彩。不過如果每個人都是正人君子，自己會喝西北風的。
……
孫海？曹雲在管家引領下進入別墅二樓的小會客廳，第一眼看見的是銀河集團的董事長孫海，第二眼才是一小桌的點心。
「孫總你好。」曹雲先向孫海問好，和海洋沒有握手，代表他們關係不用客套了。
管家離開，關上了門，曹雲落座。
海洋道：「曹老弟雖然年齡不大，不過我非常看好他的未來，也很看好他的能力。而且曹老弟在烈焰法庭上表現出色，也說明了曹老弟人品可靠。」
「謝謝海董誇獎。」曹雲看孫海：「孫總，這麼晚見我一定有事，只有我能力範圍……」
孫海臉色有些蒼白，擺手讓曹雲別客套，道：「近日家門遭遇慘禍，曹律師應該有所耳聞？」
曹雲點頭：「了解。」
孫海道：「我現在本應該在住院，再過一周，為了能多活幾年，我需要清靜休養最少半年。見曹律師你目的是……」
孫海說完後等待，曹雲許久才回神：「說實話，實在是出乎我的意料。這……這……這我不知道。」
孫海道：「要求你做的事很簡單。」
曹雲苦笑：「我知道，但是……當然沒問題。海董，有電腦嗎？我打一份委託書，可能需要半小時左右。」我去！這是好事？還是壞事？曹雲不太想接這單。令狐蘭說過，哪個階層都有江湖，江湖總有事讓你身不由己。
半小時後，孫海在委託書上簽字，海洋作為見證人也簽字了，曹雲問：「孫總什麼時候走？」
孫海道：「本周六。」
曹雲苦笑：「下周一好像就是董事會。」
孫海：「麻煩曹律師費心了，你這態度讓我放心。」
曹雲賠笑：「呵呵。」
律師所真的不能沒有高山杏，高山杏在雖然不干別的，但是她在律師所順風順水。高山杏離開才幾天，先是葉樂和白茹莫名其妙的案子，又遇見孫海委託。
……
因為孫天遇害，孫雪衣接受了警方提出的保護計劃，其日常住所和公司兩點一線，不出國，甚至沒有送孫海上飛機。
周日，在確認孫海入住療養院後，孫雪衣通過自己私人助理通知總部的十多位高管到家裡開會，同時還邀約了三名董事一起參加會議。議題聽起來很簡單，在孫海入院這半年，孫雪衣將成為銀河集團唯一的總裁兼董事長，希望高管和董事們能支持她。
之前孫雪衣雖然主管很多事，但實權在孫海手上，與會人員心中都頗為忐忑。他們很了解孫雪衣的性格，現在孫雪衣上位，必然會大動干戈。被邀請參加會議的人員還好，沒有被邀請的高管則是內心惶恐。
會議開始後，對議題中心大家表示了支持，支持孫雪衣成為唯一實權者。孫雪衣就開始了第二個議題：裁員四萬人。
這個議題和東唐所屬國家特點分不開，這個國家很多人進入企業或者公司，會一直工作到退休，很多人一生只為一家公司和企業工作。這當然有好處，會加強員工的向心力和凝聚力。壞處也有，人事沉疴。八十年代到現代，是一個全球世界社會文明和經濟發展進步極快的幾十年。不少員工過於安逸，並沒有跟上時代的需求。
銀河集團的主營汽車製造業，在高岩年銷售合資車超百萬輛，是全球著名的品牌之一，也是銀河集團的命脈。伴隨著發展，機械，計算機慢慢的代替了人工。八九十年代招募的員工是當時時代的需求，到了今天，這部分人就顯得有些多餘。最重要是，孫雪衣認為他們占據了本應該年輕人擁有的工作崗位。
裁撤的四萬人，基本是四十五歲以上的低技術含量藍領，他們崗位具備可替代性。他們的薪水不低，每年都會增加薪水。孫雪衣計劃今年招聘兩萬名應屆和往屆大學畢業生，給集團和企業帶來新鮮的血液。四萬人的裁員計劃將在五個月內分階段完成，所有被裁撤的人員都會按照法律給予相應的賠償和補償。
與會人員都被震住了，他們明白孫雪衣之舉是有利集團發展，但是被裁撤的四萬人因為年紀比較大，從事的行業技術量低，很難在社會上再找到合適的工作。並且孫雪衣這一舉措，違背了企業傳統文化，就目前銀河集團來說，發展的步伐還是令人滿意。與會人員都覺得沒必要這麼無情進行裁員計劃。
銷售副總裁道：「孫總，是不是可以考慮，四萬人中部分……五十多歲的老工人提前退休，由我們進行退休金的補助。四萬人中還有部分才四十來歲，他們有可能成為企業的技術骨幹。」
孫雪衣道：「每個人機會都是平等的，他們二十多歲進入銀河集團，到了現在還沒有成為技術骨幹，就說明他們在未來也不可能會成為技術骨幹。」
董事：「孫總，這麼大的事，是不是應該先經過你父親的批准。」
孫雪衣道：「這種小事不需要打擾他。這件事肯定要辦，但又不能讓其他員工人人自危，所以我這裡有幾個想法……」她不是問大家是不是同意。