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首先就是實習部招新的事。
雖說當初泉奈搞了一波垃圾政府，但他沒想到後續效果會這麼好，確切來說，他是沒想到島崎剎那如此給力。
一個繪畫大觸加入了實習部做宣傳，引起的效果是恐怖且完全超出了預期，實習部人滿為患。
實習部既然人滿了，那自然要進行擴編，當然擴編之前還要再選拔。
第二大隊的隊長Amber麾下幾乎都是契約者，她是不會再收人的，那麼選拔出來的人只能去第一大隊。
可是第一大隊才是最初執行審判任務的精英，要是混入了剛入門的菜鳥，絕對會壞事。
不得已之下，酒井大漢和宇智波止水商量了一下，索性讓實習部擴編。
實習部擴編，那最初的辦公室和房間自然不夠用了，經過一番協商，最後Amber說她搬家好了。
契約者本來占據了整整四層樓，並打算和後來的新隊伍當鄰居，可Amber一看如今這趨勢，她還不如帶著人去和酒井大漢作伴呢!
騰出來的整個四層樓就成了萌新大本營，宇智波止水一次性擴招了三個實習部。
他自己管一個，菸絲和管井各管一個，可即便如此，依舊人手不足。
最後宇智波止水和兩個隊長協商了一番，又從酒井大漢的第一大隊和Amber的第二大隊裡抽走了幾個人，加到一起一共六個，算是湊足了三個實習部的基本編制。
實習部擴招了，最初在實習部工作的審神者也算有些經驗了，他們一輪一輪地帶新人，實習部也算勉強步入正軌了。
就在此時，實習部的萌新們爆發了第一波求職熱潮。
所謂求職熱潮，是指在實習部幹活的話，沒有再向上晉升的渠道。
有審神者認為，他們在實習部實習結束後，如果不想回歸正常的審神者生活，還想繼續走下去的話，要怎麼辦?
難道他們可以ko掉實習部的部長，成為新一任實習部老大?
如果不能繼續晉升，那他們在這裡實習，實在是浪費時間也浪費感情啊!
就算審神者在彼岸之涯里學到了很多東西，也只能帶著這些寶貴的知識埋沒在枯燥而無聊的本丸里。
他們想要一條清晰可見的上升渠道，想要成為彼岸之涯的未來棟樑!
為此，酒井大漢不得不找了西裝男，想要增加編制，籌備第三大隊。
西裝男義正言辭地拒絕了：“新的編制大隊必須由你們boss親自打申請才行。”
酒井大漢無法，只能設立下層支隊。
依舊是兩個大隊裡抽出六個人，這六個人各有五個小隊要管理，每個小隊有七到十個審神者。
因為各部門的骨幹全部是從兩個大隊裡抽調，以至於現在第一大隊和第二大隊的人數急劇減少。
彼岸之涯瞬間陷入人手危機之中。
他們沒有能派上用場的資深人手了!!
兩個隊長頭疼萬分，絞盡腦汁地想了一圈後，突然眼睛一亮!
宇智波家還有十幾個小宇智波呢!!
就算他們還需要上學，可是放學後的時間是空的啊，要來打工嗎?酬薪好商量啊!
於是兩個隊長去了找了宇智波止水，宇智波止水聽了來意後，就帶著兩個隊長去找宇智波美琴。
宇智波美琴被兩個隊長聯手拜託上門，猶豫了一下還是同意小宇智波們去垃圾政府打工的事。
有了小宇智波們幫忙，兩個隊長頓時鬆了口氣。
然後沒多久又出事了!
這一次出事的是付喪神。
萌新菜鳥帶來的付喪神都是一張白紙，彼岸之涯內的付喪神也是要幹活的。
有的付喪神可以很好的完成工作，有的付喪神則被自家審神者寵的完全無能了。
這種現象在短刀中尤其嚴重。
有些短刀做事不認真，也不太擅長，做錯了後本以為撒撒嬌就能糊弄過去，可是萬萬沒想到，彼岸之涯正式成員的付喪神也都格外嚴格犀利。
尤其是另一個牛叉的自己站在面前，不用開口說話，一個眼神就能讓自己閉嘴的感覺，簡直糟糕透了。
大部分審神者都會因短刀的外貌而格外寵溺短刀，一聽說自家短刀被打擊了，有的審神者會反思自己過去的行為，有的審神者則是擼著袖子帶著自家的崽找上門要說法。
於是每天到了中午午休的時候，道場那邊全是約戰打架的付喪神和審神者。
不少資深付喪神看到這一幕忍不住搖頭感慨：“要是boss的付喪神在，哪容這些傢伙囂張?”
如果說剛開始只是約戰的話，那某一天，一振亂藤四郎不忿另一個極化的亂藤四郎布置的任務，而找自家審神者抱怨，同時那個審神者還對極化的亂藤四郎口不擇言，並讓極化亂藤四郎的主人出面這件事，就徹底引爆了付喪神的問題。
那振極化亂藤四郎的主人是酒井大漢的某個下屬，脾氣也挺暴躁的，聽說了事情經過後，那哥們二話不說暴揍了那個審神者一頓，充分告訴了在場所有萌新，在彼岸之涯內，實力才是一切。
於是新來的審神者們全都爆炸了。
他們來到彼岸之涯是因為這裡是公平的象徵，可是這樣一個具有審判職能的部門居然以力壓人?
這要如何服眾?
彼岸之涯再次陷入危機。
第130章 危機·中