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初創型的企業有太多的不確定性，人員流動大，在情理之中。沈絳年挑選了早起入職的員工，記錄聯繫方式和姓名後，利用京廣傳媒的企業帳號搜索她們近期的工作動向。
第二天一早，沈絳年到公司第一件事，就是給昨天篩選出的員工打電話。
進展並不順利，一共撥出去10通電話。
5個空號，3個沒人接，剩下2個回了句：你打錯了。
沈絳年繼續打，在打出去第13通電話時，對方終於說：「是我，您是哪裡？」
沈絳年早就想好說辭，表示自己是一家獵頭機構的負責人，有意向給她推薦工作，不過是需要進一步了解她的工作經歷，以便於為她做出更好的職位推薦。
對方欣然接納，「那您問吧。」
沈絳年擔心對方懷疑，沒有直接切入她最關心的，似是而非地問了不少才切入到主題，「我看您在京廣傳媒工作時間最短，為什麼那麼快跳槽了呢？據我所知，現在京廣傳媒發展不錯，如果您做到現在，也是資深級的元老人物了。」
「主要是我個人原因，京廣傳媒初創期，我擔任所有設計工作，但我個人更傾向於UI設計，平面設計不是我所愛，所以才跳槽的。」
「恩……京廣傳媒前期有兩位高層，一個台前，一個幕後，意見不一致時，你會怎麼做？」
「您了解的挺詳細啊。」對方笑了一聲。
「作為獵頭，這是我們工作的一部分。」
「其實，這沒有什麼可以選擇的，誰的級別更高就聽誰的，作為基層員工，我沒有更多的選擇。」
「你怎麼評價你當時的兩位領導？」
「評價的話……我對溫總更熟悉一些，因為接觸多，她挺有想法，挺會創新的，更注重細節，至於……」對方遲疑地拉長調子，「朗總的話，我覺得更喜歡從大局出發，統籌全局。」對方轉了話鋒，「不過這都是我個人的意見，再者朗總也沒有參與太多，後期很少能見到她，大多都是溫總來。」
沈絳年邊聽邊點頭，原來，朗思銳曾經間接管理過京廣傳媒。
沈絳年問完情況，對方主動說出自己的求職意向，沈絳年也沒敷衍了事，認真聽完後道謝掛掉了。小姑娘還算可以，有合適機會，以後可以推薦工作給她。
這就不難解釋，為什麼朗思銳如此看重京廣傳媒了。
不過這還不夠，沈絳年立即給溫蒂發信息約她吃飯，今晚她要尋根問底，一探究竟。
第472章 最新更新：2019-01-19 11:07:27
沈絳年邀約，溫蒂應約，過於順暢，更像是一種流程化，惹得沈絳年小小的不自在。
本周最後一個工作日，沈絳年看日曆時才意識到。加入朗芙妮之後，她的世界，時間老人仿佛每天都在加速。
沈絳年撫弄手腕處的腕錶，想念起沈青訸來，整個人低沉幾分，輕輕嘆了一聲。
沈絳年每天必做的事，刷新聞，每次都是懷揣著複雜的心緒，生怕一不留神她身邊的誰又上熱搜。
現在的熱搜，依舊是會展中心相關居多。《時代》雜誌那一條上漲，排到了第六名。暫時看來，熱搜還是一片祥和，沈絳年稍微鬆了口氣。
朗芙妮年會現場布置基本完畢，周芳雯著手準備年會活動稿，涉及到朗芙妮講話這一塊，她專門找沈絳年來寫，「我倒是想替你寫，朗總希望你來寫。」不僅講話，包括年會結束後的宣傳通稿，也統一由沈絳年來寫。
「好的，周總。」沈絳年答應得痛快，周芳雯連連側目，近日來的接觸，讓她有種沈絳年換了個人的感覺，難道競選市場總監失敗讓沈絳年意識到自身的不足？還是上了熱搜之後變得低調了？
「恩，年會有一個重點環節。」周芳雯也是臨時從朗思銳那裡得知的，「需要新增一段時常10-15分鐘左右的專訪，媒體我負責溝通，專訪的稿件你來寫，具體稿件需求朗總也沒說，我估計主要是圍繞回顧過去一年發展，總結取得的成績，著重展示新一年朗芙妮的發展規劃，描述宏偉的企業願景。」
……都是套話，沈絳年內心吐槽，「好的，我稍晚點就問朗總。」
沈絳年也沒耽擱，等周芳雯一出去她就在微信上單獨找朗思銳，沈絳年：朗總，我聽周總說，年會新增您的專訪，您時間方便的時候，想跟你敲定下專訪的具體內容，便於我著手準備。
朗思銳：現在來吧。
沈絳年立刻拿著紙筆，將手機的錄音模式調整好，敲開朗思銳辦公室的門。
鑑於周芳雯之前給出的意見，沈絳年在朗思銳開口前已經在心裡打好了草稿，專訪初具雛形。真的坐下來和朗思銳談起時，沈絳年不得不將之前的理論推翻。
朗思銳的專訪，主要是圍繞企業文化的傳承，以及企業家應具備的美好品德為主，延伸到企業品牌塑造。越是深入交談，沈絳年越泛起狐疑，她怎麼感覺朗思銳的專訪是在影射沈青訸近日來的一連串熱搜呢？
談到最後的大選，朗思銳表露出來的態度是：她相信董事會會有一個公平公正的抉擇，無論是否能連任，她都給予朗芙妮最好的祝福。
儘管表現的淡然，沈絳年卻能感覺到朗思銳對大選的重視，看她對Lux收購案催得那麼緊，就不難看出她有多想勝出了。
沈絳年整理手稿，起身準備告辭，朗思銳叫住她：「這馬上中午了，一起吃個飯？」