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    舒挽挽笑著說:「大家排好隊,以前有的現在都有,剛開始這一周,都是打七折的。」

    不一會這後邊就排起了熟悉的,歪歪扭扭的長隊。

    -「兩份炸雞老闆,烤得焦一點!」

    -「兩碗涼麵,一碗不加辣,一碗多辣多糖!」

    「……」

    姜羨魚混在這其中,搶到了一杯奶茶一杯燒仙草,提著這兩杯東西到了教室,她終於是打起精神,開始了學習。

    這時候她又覺得專心致志,充滿了力量了。

    【叮!觸發特殊事件-怨念!】

    【宿主的店鋪離開這個地方太久,而引起了顧客們的報復性消費!】

    【聲望下跌200點!一周內客流量增加!每個顧客所買的份量增多!】

    *

    木編輯和邱編輯沒能拿到「舒記」的專訪,只能按照原有的機會宣傳其他的美食。

    邱編輯還特意給向時思提了一嘴:「這老闆可真不對我胃口,我倒想看看她這舒記能做到什麼地步。」

    向時思安慰了好友幾句,便在自己那條關於「烤鴨」的微博下又加了句——「奈何老闆有點端著,這一星期才來一天,未免有點『奇貨可居也』的味道了。」

    《美食者說》的新一期終於發布了,延續了他們以往的風格,不算特別驚艷,但也是中上水平。

    圖片照常拍得很精緻,色彩的對比很強烈,其中花了很多的篇幅來介紹付少爺的「多多家的飯館」——

    「知名奶茶店打造的新時代飯館……其中最有特色的要數這道『螞蟻上樹』……」

    雜誌上的一頁,是一張風格很突出的「螞蟻上樹」的照片,透明的粉條上粘著點點肉末。

    蔥花的綠和辣椒末的紅形成鮮明的對比,經過特殊的處理後展現出了極其多人眼球的色澤。

    再加之美食雜誌用的紙張是那種很硬的,所以於這菜式上又顯現出一種金屬的冷硬質感。

    「知名廚師攜手多多家的飯館,『螞蟻上樹』帶給你最純正的川菜口感……」

    當即引發了無數討論——

    「哎?我常喝『多多家的奶茶』哎,奶茶不錯,改天去嘗嘗這個飯館!」

    「這個螞蟻上樹的圖片真好看,再一看價格,溜溜球~」

    「可是味道真的不錯哎,剛去打卡了。」

    「……」

    一片讚美聲中,自然是有反對音的,但其中最突出的卻是這一條——

    「剛去吃了舒記的『螞蟻上樹』,味道比這家好,還更便宜……」

    第58章 蛋黃酥(三) [VIP]

    可想而知, 這句話自然是引起了《美食者說》粉絲的不滿意。

    -「這算什麼啊?怎麼水軍還跑這裡來了??」

    -「這個舒記是什麼牛馬啊?怎麼到處都有關於這家店鋪的吹噓啊?」

    -「是家小店鋪,不知道怎麼這麼多人夸?」

    「……」

    邱起編輯緊張地看著網上的評論,他不久前已經翻車過一回了, 這一次口碑萬萬不容有失。

    好在付少的飯館雖然營銷比較多, 但味道也算可以。

    評論上也是好評居多。只要一開始是好評, 後面的人就很容易陷入從眾心理,給出好評的可能也就更大了。

    他總算放下心來, 又暗戳戳地想著,他和「舒記」雖然交惡了, 但是那的味道確實不錯,他都想找個時間再去一趟了。

    *

    舒挽挽並不知道在網上的風波, 繼續經營著自己的店鋪。

    她的廚藝等級自從升到B級之後,已經掌握的菜式也發生了一些變化。

    【恭喜您掌握「珍珠奶茶「變種-現在可以加入椰果、西米露、芋圓、奶蓋、啵啵這些輔料了。】

    【恭喜您開啟蛋黃酥的口味選擇——紅豆味、芝士味、芋泥味。】

    【檢測到您已掌握拉麵和酸菜魚兩種菜式,自動得到「老壇酸菜面」秘方。】

    【檢測到您已掌握糖醋排骨,還缺「紅燒鯉魚」菜式,可自動掌握「糖醋鯉魚」。】

    【……】

    《美食之路》系統還是很智能的,有些菜式之間自動就進行了融合, 演變出了新的菜式, 有許多菜式都是可以觸類旁通的。

    不過彈出來的蛋黃酥消息,倒是提醒了舒挽挽。

    在小吃街那家店的留言板上, 幾乎每隔幾天就會冒出來一張紙條——

    「我的蛋黃酥呢?老闆說,它消失在了時間的洪流里。」

    「找ya找ya找蛋黃酥,找到一個大蛋黃!」

    「我朋友說他再吃不到舒記的蛋黃酥,他就要心肌梗塞到被未來的醫生跨時空治療了。」

    最近實在有點分身乏術, 舒挽挽總算騰出了時間來管「蛋黃酥」這件事。

    她在系統處又看上了四名員工, 準備把他們僱傭之後, 專門做蛋黃酥和其他糕點。

    【統寶, 你這邊除了普通的店鋪里的人才,有其他方面的人才嗎,經營或者是管理宣傳之類的人才?】

    【檢測宿主的廚藝等級已經達到B級,特殊人才招聘啟動——】

    【特殊人才備選1】

    【姓名:衛逢雪】

    【職務】:輔佐經營公司(在系統的加持下,本世界的其他人員不會感覺到異樣)

    【薪酬】:初期一個月3W,隨經營規模的擴大,薪酬需要提高,否則影響忠誠度。

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