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    AB崗的意思是韓皓為培養分廠而設立的人才培養機制,每個關鍵管理和技術崗位都必須配備一名替補後備人才。如果崗位的A離崗,那麼作為儲備的B能及時頂上。

    在越南建廠,當然要從華夏廠本部抽調技術骨幹赴越,指導管理以及培訓越方新工人。AB崗就能保證一些關鍵人才走了後,在華夏廠本部能有人頂上,正常生產不會中斷。

    「出國待遇上津貼補貼不能少,我們既要有奉獻精神,但該給的錢一定要到位。雖然大家一起為中國製造崛起而奮鬥,但我韓皓從不虧待有功之人。出國兄弟們的工資標準要以國企為參考高上一些,在當地要成為讓人羨慕的光鮮職位。」

    除了理想外,廣大打工者最在意的就是工資收入,尤其是在中國窮怕了,金錢刺激是最大的助力劑。韓皓髮現自己稱呼手下工人為兄弟,似乎大家更喜歡接受,無形中拉近了彼此的距離,因此便隨了呼聲響應。

    華夏廠要在越南設立分廠,首批公開選拔30人跨國團隊的消息在廠內傳播開來,不少人紛紛打起了小算盤。

    「工資補貼這些算下來,收入至少要比在國內高出一倍,在越南幹個一年相當於在國內干好幾年了。」

    趁著休息時間,拿著廠里下發的宣傳資料,有人算了帳後有些興奮地說道。  

    「錢是挺多,不過要背井離鄉到越南工作,像我這種拖家帶口的人就不要想像了。一天不回家,我們家母老虎就得把屋頂掀了,給再多的錢我都不考慮。不過像小李你,單身漢,到越南掙錢不提,說不定還能當地娶個越南老婆回來。據說越南那邊女多男少,許多女的嫁不出去,你若去了還真可能把廠花給娶了!」

    另一位上了點年紀的員工拍了拍手中的勞保手套後接話道。

    「是哦,小李,你去的話到時帶個越南妹子回來給我們瞧瞧唄!據說越南那邊月工資水平才150元人民幣標準,你過去妥妥地算是大款了!」

    在工友的鼓動下,名為小李的員工還真鼓起了前往越南分廠的意向。他最主要的動力就是那邊工資高,掙到的錢多。反正打工在哪裡不是打工,他自己就是從鄂北省出來,對其來說虎山和越南一樣,都不是自己家鄉。掙夠錢就能回鄉建房子,還能供弟弟讀書,對自己這樣的底層人士來說去越南還真是一條好路子。

    在華夏廠許多角落,一幕幕類似的情景發生著,無一不是有人對赴越工作有著自己的想法。

    「還可以,招募30人一共有將近130人報名,算是很不錯的局面。」

    鄭南興奮地向韓皓匯報,原本自己還擔心員工不願意背井離鄉到國外,想不到還是有許多熱血青年。  

    「說明我們工廠有活力,大家都有奮鬥激情。」

    華夏廠在招聘員工時,就定下標準要求至少中專和高中文化,招進來的員工許多都是未婚年輕人。加上為國爭光的宣傳和豐厚工資待遇影響,許多有志青年便嘗試拼搏一把。

    「注意把關好選拔標準,尤其去越南需要學習當地的語言文字,還要有一定的管理才能,不然無法融入越南當地的生活。我們工廠是有配備翻譯,但我還是希望他們能直接和越方員工交流。」

    既然工廠需要本地化,那麼派駐的中方人員也一樣需要本地化,學習當地的文字語言風俗就不可避免。

    臨到出訪越南的時間,韓皓一個人飛到了首都天京。

    在去代表團報導之前,他抽出時間拜會了在國家計委工作的胡一鳴。從學校到政府機關,胡一鳴很順利實現了自己的角色轉變,現在已經升任國家計委政策研究室副主任兼綜合處處長一職。從某種程度來講,胡一鳴也算是國家智囊之一了。

    一直以來,胡一鳴從某種意義來說都屬於年輕韓皓的人生導師,指引著這個國家有為青年正確的前進道路。對韓皓來說,跟胡一鳴這樣的高層次人才打交道,接觸到政策消息都是在地方無法比擬觸及的寶貝。  

    「小韓,君子之交淡如水!我知道你有心,但今後不用準備這些貴重的茶葉禮物。我一個快步入知天命之年的人,粗茶淡飯足矣。」

    對韓皓特意托人採購的正宗西湖龍井茶,胡一鳴並不在意,反而說出了上述一番話。

    「如果真有心要送我禮物,把你的華夏廠辦好,造出咱們中國人引以自豪的產品銷售到全世界就是最好的禮物。這次得知你有幸隨同我們國家領導人出訪,我聽到這個消息第一時間就是非常高興。你就像是我的學生,學生爭氣,老師臉色也有光。華夏廠能在紛繁時局中大膽走出國門,這確實是一件非常了不起的事情。據我私下了解,許多高層來到對你們的動作在驚訝至於都是誇讚。說許多國企喊了多年的時候,怎麼一到華夏廠就立馬辦成了?給領導留下好印象,將來再辦一些事情的時候就方便多了。」

    能得到胡一鳴如此盛讚,一時之間讓韓皓也有些不好意思。不過聽到胡一鳴親口承認自己是他的學生,韓皓心裡反倒十分高興。

    「前段時間你們和三菱的合作告吹,我還挺擔心你的心理狀態。現在看來,你雖然年輕,但對挫折的承受能力還是遠遠超出常人。若非若此,華夏廠也不會取得如此巨大的成績。我們國家加入WTO已經是國策,現在正進行各種談判,加入其中是遲早問題。為了轉接發達國家的產業轉移,我們國家制定了一系列政策吸引外資落戶,現在看來效果已經初現。許多汽車零部件廠家,應外資汽車巨頭要求,紛紛在中國建立了合資工廠,打算今後為合資品牌提供配套體系支持。我知道你一直想進入汽車領域,在這些巨頭進入中國沒有完成市場劃分之前,對你來說是唯一的時間機會。過了這段寶貴的混沌時期,今後民營資本再想進入汽車領域就難了。我個人對這段時間的估算在5-7年,也就是說7年後中國汽車市場將會完成割據劃分,你們華夏廠如果真想在汽車領域大幹一次,必須在這7年間取得突破性進展!」

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