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「你看到的都是表面現象，實際上存在著根源關係就是國家對國企的管理定位一直認識不清，直到現在中央還在探索如何管理中國大大小小的國有企業。
一直以來，像錢江廠這樣國企賺取的利潤基本全部都要上交國家，廠里只留下維持正常運轉資金。利潤都上交了，想要進行技術改造需要打報告上去走流程，往往企業沒有足夠資金積累進行下一步的研發。我們國家最知名的轎車品牌紅旗在1984年的時候停產，另一個品牌上A海牌轎車也在1991年落幕。在50年代開始，他們都是國內乃至世界上一流水準的汽車，但隨著時間的推移，幾十年過去到80、90年代，這兩大品牌轎車的生產技術一直沒有太大改進，很可惜被市場淘汰了。
直到近幾年，國家才放開對國企猶如婆婆般的控制，允許企業截留發展資金，但它們在發展方向、人事任免、企業自主、財務自由等方面依舊被政府無形的手操控著。
從放權到聯營，再從聯營到承包，又從承包到合資，最後來到合資、股份制改造並存，我們國家對國企進行了許多次探索，現在依舊還在路上。
所以，我才說你身處在一個幸運的年代。國企拖著沉重的身軀在轉型，外資企業還在國門外小心張望，民營經濟處於兩大巨頭存留的空隙中自由發展。就好比你正好利用了國企和外企的資源，站在它們的肩膀上一飛沖天。」
聽君一席話，勝讀十年書。韓皓想不到小小一個問題，胡一鳴居然能解讀出如此局面。他想了想，華夏廠的人才是從國企而來，技術也是來自仿製的本田技術，胡一鳴說得很透徹，自己就是站在它們的肩膀上成長起來。
陪著胡一鳴在廠區閒逛，他還隨意攔住幾位工廠員工跟他們簡單聊聊情況，看上去就是一位認真做研究的學者。
「雖然華夏廠現在取得了一點成績，在國內研發方面有某一領域走在前面。但無論是綜合實力，還是發展潛力，你們跟嘉陵、建設大集團還有非常明顯的差距。我來之前查過資料，發現今年半年時間嘉陵、建設集團的整車銷量就已經突破了40萬輛，全年有望向80萬台衝擊。我看你們整車設計生產線才10萬台，今年就算及時投產，估計產量也就幾千台。所以你時刻要保持腦子清醒，無論幹什麼都最忌頭腦發熱，你自己多多把握尺度。
這套書就送給你了，上面有我寫的一些個人心得。下個禮拜，我就要結束掛職生涯，返回首都工作。盡信書不如無書，這套書可以說是我們國家老一輩偉人留下的歷史遺產，講述了他們是如何從弱小到強大、從幼稚到成熟、從失敗到勝利的過程。讀史可知興衰，以史為鑑，到底你能悟出多少就看你的本事了。期盼有一天，我們能在首都相會。」
胡一鳴離開前，送了一套《毛選》給韓皓，看出來他對韓皓這個年輕人有著很高的期望。
翻開這套《毛選》，上面有些段落被胡一鳴密密麻麻注釋了心得體會，韓皓感謝對方能以此貴重禮物相贈。君子之交淡如水，胡一鳴以書贈友，韓皓感受到他對自己後輩的殷切情意。
母親王桂芬找風水先生看了一個日子，作為韓皓新家的動工吉日。在她看來，這裡將來會是兒子結婚的新房，因此特別重視，不惜重金找了縣裡最好的先生親自出馬踩點看風水。
「啪啪——」
一陣鞭炮聲響起，地皮80平方的3層半小樓正式開始挖地基建設。每層一廳三室布局，總建築面積將達到280平方。一樓除了入戶小花園外，後門還配了車庫。
當天不但龐愛國全家到賀，連韓皓的幾位叔叔姑姑們，以及舅舅姨媽等一起來到現場道喜，大家喜氣洋洋祝賀韓皓新居動工。
小地方人情多，一有什麼風吹草動親戚朋友間都知曉。
本來韓永福作為韓家父輩最有出息的一個，做生意風生水起。沒想到現在韓皓後來居上，風頭早已蓋過父親韓永福的光芒，成為韓家現在的驕傲。
因此，今天韓皓的新居大吉之日，大家便一起到場恭賀。
按理來說，韓皓屬於後輩，用不著長輩親自到場。但他還有另一種身份，就是華夏廠的老闆。家族有了大老闆，雖然平時不會求到他，但一旦有大事什麼還得找韓皓出面，保持友好的關係不會吃虧。
「多謝啊，大家晚上騰雲閣吃飯，都是家裡人沒外人，到時叫上三奶奶和小囡囡一起來。」
韓皓親自出面接待這些來的親戚朋友，態度一如往常的謙卑，絲毫沒有大老闆的架子。
動工之喜總要賀一賀，中國人落實到形式上當然就是集體宴席。韓皓沒有在縣城擺酒，而是回到了鎮上騰雲閣請客，方便上了年紀的長輩赴宴。總不能有在縣城擺，然後還要長輩驅車半小時吃飯，再花半小時趕夜路回家的道理。
「皓兒，來年這個時候得喬遷之喜了吧？」
大伯接過韓皓遞過來的喜煙點上，笑著開口問道。
「聽師傅說建築結構有5個月就差不多了，為保證質量到時晾2個月再開始裝修，裝修用2個多月，最後晾滿3個月人才能入住。一年時間肯定需要，反正到時還得麻煩您來一趟，見證我的喬遷之喜。」
把當初施工隊的結論複述了一遍，今天人多熱鬧，韓皓也高興地回答。
「要是雙喜臨門，把婚事也辦了就更好。」