第675頁
屆時,匯總各種測試結果,如果經過專家組評審,那麼CVT變速器將會正式量產,搭載在中華集團旗下新車上面。
沒錢還真玩不起CVT的研發工作,韓皓預計從零開始到第一批產品量產落地,至少投資額高達16億人民幣。
怪不得國內企業不敢研發自動變速器這款產品,投資巨大還不一定能夠成功,而且做出來還得實現量產化,大規模生產攤薄研發成本,還得有企業敢採用你這款全新的CVT產品。
這也不怪之前由國家領銜調撥國債資金進行大舉攻關自動變速器項目,得出了造不如買,按成本計算得不償失的結論。
幸好這些要求,中華集團都能內部消化,韓皓的個人意志可以貫徹落實,要是換了國企汽車領導,他們肯定不敢拍板定下如此大的豪賭。長達4年多世間不間斷投入,直到第5年才看到曙光,以任期考核制的國企領導們不會做出這般不利於自己成績的決策。一旦失敗,高達十幾億的決策失誤將伴隨終生,仕途也將大受影響。
當然一旦研發成功,回報是非常豐厚,甚至可以說超出想像。要知道光是2004年中華集團就跟采埃孚簽訂了10萬台價值20多億的CVT採購合同。可以說,只要一年時間,十幾個億的研發投資說不定就可以全部回本。
在國內其他自主品牌還只能採購手動MT變速器時,中華集團就能用上自動CVT變速器,足足領先了他們一個身位,成為國內自主品牌老大指日可待。
到時國內汽車企業要從「三大三小」換一個說法,變成「一個龍頭加三大三小」的普遍認知。
美好的未來只是想像,現在還是回到迎接車隊凱旋的儀式中來。
「感謝各位勇士穿越崇山峻岭,淌過大江大河,為我們的CVT項目做出不可替代,以及不可磨滅的貢獻!
你們親自參與並見證了歷史,在中國汽車發展史上書寫下了燦爛的一筆。
我代表中華集團全體員工,以及全中國汽車人,向你們致以最崇高的敬意!」
韓皓拿著一個大碗,上面盛著小半碗茅台酒,向歸來的車隊勇士們表示歡迎和感謝。
這般隆重的迎接儀式,也感動了所有參與路試車隊的人,大家一起舉起手中大碗一飲而盡,所有的辛苦和埋怨都隨著火辣辣的茅台倒入肚中消失不見。
「這是一家有理想主義的企業,它帶有濃烈的個人印記,在激烈市場競爭中歷經了世間冷暖一步步走向現實,但總會留給人會心一笑的美好。
它讓我感覺到這家企業是具有生命的存在,在這裡工作能收穫許多意想不到的歡樂和驚喜。」
看著韓皓跟一大群手下喝酒的場面,從美國歸來的汽車研究院長趙全復如此說道。
第一百一十五章 龍何之爭
結束了歡迎儀式,韓皓現場宣布給車隊所有成員放半個月假,多發一個月工資當獎金,即刻生效!
大家頓時歡呼雀躍,簡單休整過後便各回各家,好好享受假期之旅。
這時,CVT項目主管夏天誠有些扭捏走到韓皓身邊,像是有話要說的樣子。
攻克了CVT的難關,韓皓心情很好,讓對方有話就說,不過分的話他都會答應對方的請求。
千軍易得一將難求,作為項目組負責人夏天誠展現出超強的潛力,硬是把看似不可能的事情辦成。當然還得加上一句,是在強力外援英國里卡多公司的技術方案協助下,以及不少世界頂級供應商供貨幫忙,猶如博世提供了鋼帶和傳感器、博格華納提供了液壓控制系統和電磁閥等。
「我想請你當我婚禮的證婚人!」
夏天誠提出了一個讓韓皓一時難以回答的要求。
當時正是試驗受挫一腳踢傷進了醫院,導致夏天誠結識了當護士的王曉冉,兩人開始談戀愛現在準備步入婚姻的殿堂。韓皓可以說是他倆好上的見證人,因此證婚人的主意就打到了韓皓身上。
「我沒結過婚,當你的證婚人不太妥當吧?站在台上,我感覺自己更像是一隻電燈泡,照亮了你們黑了自己。」
韓皓不好意思直接拒絕,換個角度說道。
「沒什麼影響,我們一致認為你最合適,見證了我們的初次見面,再說你還是我的老闆,出席婚禮也讓我臉上有光。不然,回去後我不好跟未婚妻交差。」
看到夏天誠如此低姿態請求,還沒結婚就已經夫綱不振,韓皓只好答應了出席。
為了好人做到底,韓皓還把自己的勞斯萊斯轎車調來充當夏天誠的婚車。沒想到這倒開了一個先河,今後許多中華集團的員工結婚都申請將其借來當婚車。
反正自己不坐,勞斯萊斯放在那裡也浪費,韓皓便順應民意同意了這個請求。但還是有條件,不然人數過多無法調配。公司規定只有能評選上「周優秀員工」的人,才有資格申請婚車待遇,先到先得。
勞斯萊斯放到全中國都是頂尖的存在,能用它來當婚車那棵真是倍有面子。因此,這輛勞斯萊斯便真正找到了自己價值所在,一年中除了保養外幾乎都是充當婚車,見證了許多年輕的中華集團員工組成新家。
弄得江州市民已經習慣,大街上看到這輛車牌的勞斯萊斯,就知道是中華集團員工大婚。
作為中華集團核心員工,留美歸來的夏天誠屬於高收入階層,因此當王曉冉的同事好友們來到他們的婚房不免羨慕加上妒忌。