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因為他發現自己和父親之間，在企業經營的觀念上，有著不可調和的矛盾。韓皓打算建立現代管理制度，吸引各方人才做大做強。但韓永福卻認為憑藉自己多年經商的經驗，足以應付一切問題，他的管理方法沒有過時，養一兩個閒人並不會影響企業的正常運轉。
從道理來說，韓耀廠是屬於韓家的產權。但到底是屬於韓永福，還是韓皓的，現在有些說不清楚了。
老韓耀廠無疑是屬於韓永福的，因為他是產權所有人，營業執照、土地產證、銀行存摺都是他的名字。但從韓皓開始註冊「韓耀車輛研究所」開始，用的就是他自己的名字，包括搬遷到工業園的全新工廠用的都是韓皓的名義。
也就是說從法律名義上新的韓耀廠屬於韓皓一人所有，但這個新的工廠是從舊的工廠繼承發展而來。按理來說，韓永福在新工廠也占有份額，但這個份額到底多少，估計沒有人能說得清楚。
韓永福才40多歲，身體康復後不可能就此退休頤養天年。畢竟還是當打之年，他肯定還會重新出山做些事情。
現在韓皓就面臨這樣的困境，全新的韓耀廠是他一手帶大，眼見走在康莊大道上，讓他離開他捨不得。底下的人也不會同意他離開，更不會同意換成韓永福來帶領他們繼續前進。
要做成中國民族的摩托車品牌，甚至今後還要進軍汽車行業，這是韓皓早已經為自己定下的人生目標。現在距離這個遙遠的目標已經有了一線曙光，韓皓又怎麼會輕易放棄這個來之不易的機會。
事業、親情之間的羈絆糾結，讓韓皓一時無比煩惱。
這個時候，韓皓才想起來為何當初註冊發動機研究所的時候，苗振華囑咐自己用韓皓的名字登記註冊。
薑還是老的辣，之前苗振華就預見到自己現在遭遇的困境，早早替自己埋下了伏筆。
「清官難斷家務事，自古以來帝王家都無法解決。但這種產權問題，我覺得還是越早釐清越好。真要問我對策嘛，未雨綢繆，開誠布公，徐徐圖之。」
當韓皓就此問題向苗振華請教的時候，他饒有深意地說了上述一番話。到底要如何化解這樣的矛盾，就得看韓皓的悟性和智慧了。
仔細思考了一番後，韓皓拿起話筒撥通了龐家的家庭電話。
第四十章 兼併成功
龐愛國這些天都樂呵呵，雙喜臨門，不但妻子又給自己添了一個孩子，而且在韓耀廠的面試已經通過。
面試時韓耀廠的苗總工看上去很是威壓，問了幾個問題龐愛國都答不出，反正東扯西拉他用僅有的知識大概矇混了過去。
韓皓給了他兩個選擇，一個是下車間，踏踏實實從生產線做起。以他的經驗，當個小組長綽綽有餘，以後走技術路線，發展前景廣闊。第二個是搞行政，坐辦公室，負責調配廠里的車輛以及維護保養。
不假思索，韓雨和他一致決定選第二個，車間多辛苦當然是坐辦公室舒服。
穿著西裝革履，龐愛國準時來到韓耀廠報到。
在人事部，給了他一張工牌和廠規說明，龐愛國開始正式上崗，出任韓耀廠車輛管理小組代組長一職。他第一天上班，韓皓沒有露面，因為其正在錫北縣進行收購事宜的談判。
「才這麼點？」
在人事處，龐愛國才知道自己一個月工資才540元，還不到自己開修車鋪的一半。不過他只是在心裡念叨，想著有機會再打探其他人收入情況如何。
車輛小組現在有司機3人，其中1人是余航的專職司機，因為余航沒空去學車不會開車，廠里為照顧他特意為其準備了專人專車負責。其餘2人是廠里常備司機，誰要用車不會開就由他們頂上。廠里鼓勵員工外出辦事自己開車，報考駕照包銷一半費用，以便減少冗員。
龐愛國一來，立即得到3位司機的熱烈歡迎，誰讓他是頂頭上司呢？尤其在龐愛國不小心透露自己是廠長的姐夫後，這種氣氛達到了頂峰，怪不得一進來就能做到這個位置，原來是上頭有人。
得知廠里報銷汽車駕照一半費用，龐愛國立即準備報名，畢竟作為汽車管理小組組長總不能不會開車吧。
第一天上班事情不多，龐愛國更多是聽3位司機介紹廠里情況，做做用車登記分配好車輛使用預約。
「怎麼樣，第一天當領導感覺如何？」
回到家，韓雨迫不及待上來問道。
「感覺還不錯，手底下暫時有3個人可用。只不過工資低了一些，才540塊一個月。」
面對妻子詢問，龐愛國老老實實回答。
「不錯了，至少比鎮上吃皇糧的多。年初加了一次工資，他們一個月才420元出頭，再說年底不還有獎金嘛。晚上吃完飯，跟我回家看看我爸，感謝他的幫忙。哦，今天我弟見你了沒？」
求人矮三分，本來跟弟弟韓皓正常的姐弟關係，現在牽涉到丈夫進廠工作，韓雨不由在心裡有些懼怕這個成長飛快的弟弟。
得知韓皓出差，韓雨反而鬆了一口氣。了解到弟弟當時並不願意龐愛國進廠，是父親一手壓了下來才妥協，韓雨心中一直有一個疙瘩。
「今後你好好干，幹得好了我弟弟才會繼續提拔你，畢竟你可是他的姐夫。」
晚上夫妻二人聯袂來到了韓家，韓永福見狀很是高興，簡單詢問了下龐愛國的工作情況後便放下心來。韓皓果然還是按照自己的意思辦事，韓永福多日來的焦慮暫時安定下來。