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    CEO戴維斯的公然反對,讓韓皓今天美好的心情蒙上了一層陰影。

    在LRX量產之前,今明兩年還得依靠老傢伙打天下,因此攬勝和「發現3」兩款車將繼續承擔主力攻堅位置,小改款研發正在進行,韓皓也看了它們的研發進程。

    為了宣傳路虎品牌,韓皓在國內的座駕已經換成了攬勝車型,豪華碩大的新車讓他一時無法習慣。要知道其一直來都是乘坐中華集團的經濟車型,換了如此豪華的攬勝,可謂是鳥槍換大炮。

    在離開中國之前,韓皓應宣傳顧問程凱的意見,開始為路虎品牌進行影視植入,以此擴大路虎在中國的影響力。一部叫《蝸居》的電視劇有幸成為首個植入作品,據說是程凱的影視圈內好朋友投資,他看了劇本覺得肯定能火。火不火不知道,但程凱經過多年合作深得韓皓信任,他有權對劇組進行投資。

    去年上映的《變形金剛》電影大獲成功,就連韓皓都拉著妻子陳靈兮悄悄跑到電影院看了一次,以此致敬自己童年時的偶像。

    「我就是看了汽車人後,才走上了造汽車的不歸之路。」

    兩個人包場看電影沒意思,韓皓和陳靈兮經歷過一次後就該換了主意,還是跟大眾一起在電影院內更有氣氛。  

    看到電影中出現了SUV中華「唐」的身影,雖然是反派的跑龍套角色,韓皓還是非常激動,悄然對妻子說道。

    不止是韓皓,變形金剛是許多70、80年代男同胞成長的記憶,因此電影在中國廣受關注。

    中華「唐」在電影上映先後,銷量一路攀升,取得了當年最佳月銷量成績,可以說影視植入對品牌提升大有幫助。

    參觀完畢後,韓皓直接召開了臨時董事會,議題主要集中在捷豹路虎在中國合資建廠的事宜。

    合資建廠以及加大在中國採購零部件兩件議案沒出意外,很快獲得通過。反倒是路虎和中華汽車合作之事起了波瀾,對把路虎四驅越野技術分享給中華汽車,CEO戴維斯發表了反對意見。

    「我覺得我們應該重新討論技術轉讓的問題,路虎需要保持高端形象,如果和中華品牌這樣經濟型汽車共享技術,那將會拖累自身豪華品牌形象。

    之前談好用四驅越野技術更換中方的動力系統智慧財產權,經過考慮我覺得並不合適。一是路虎一直使用3.6L以上的大排量直噴發動機,如果換成2.0T渦輪技術穩定性上沒有把握。二是路虎和中華品牌使用一樣的發動機,會拉低自身品牌形象,消費者將來未必買帳。  

    我並不反對雙方合作,但我認為當務之急還是先遵循慣例,我們跟福特汽車長期合作,可以繼續採購他們的動力系統,保持路虎品牌血統的純淨性。」

    韓皓在董事會上具有一票否決權,但他並不打算經常使用,因此董事會上他很耐心傾聽各位董事的看法。

    這次戴維斯的發言,獲得絕大部分董事的一致支持,他們並不想因為共享技術拖累路虎的高端形象,又或者希望能真正掌握董事會的主導權。

    「我同意應該保持路虎高端形象的觀點,但共享技術並不會導致這個結果。大家都知道,捷豹路虎的自主發動機處於空白階段,跟中華汽車的合作將會加快這個進程。

    四驅換渦輪增壓技術,並且遵循市場價原則,並沒有什麼不好。我說過要保持捷豹路虎獨立運營,但這不代表你們要游離在中華集團這個大家庭之外。

    我非常清楚自己在做些什麼,沒有太多時間可供我們浪費。如果誰固執不接受改變,那麼你可以走人尋找更合適的平台發展。」

    一直以老好人面目在英國出現的韓皓,終於露出了自己的利爪。共享技術先期已經談好,現在卻想改變,這對中英工廠雙方核心利益是一種破壞。

    在董事會面臨突然被圍攻的局面下,如果他退讓的話,將來日子更加不好過。  

    因此,這次韓皓顯示出自己極為強硬的一面。

    CEO戴維斯身上充滿了保守因素,這讓韓皓心中開始有了換人的計劃。

    第九十五章 殺雞儆猴

    本著穩定大局的考慮,韓皓決定再給捷豹路虎現任CEO戴維斯一些時間考察,現在整合處於過渡期,人事穩定將會向外界傳遞正面印象。

    基於此他非常職業地拋開成見和戴維斯進行了一次私下對話,在把捷豹路虎搞好的共同目標下,求同存異共謀大計。

    不過這次談話並不愉快,對韓皓提出要求捷豹路虎和中華汽車共享技術的提議,戴維斯再一次表達了反對意見。在戴維斯的觀念中,捷豹路虎是獨立個體,就算拿了中國人的錢,也應該獨自發展。何況中華集團只是一個後進生,跟福特汽車這樣的老牌強者相比,根基和技術都太弱,無力支撐捷豹路虎當前的發展。他傾向於跟福特繼續聯合研發新一代的動力系統,而不是採納中國人剛弄出來的東西。

    分歧非常明顯,戴維斯希望繼續依靠福特汽車,而韓皓則希望捷豹路虎與中華集團共進退。

    看到韓皓邀請戴維斯私下會談,其他高管都知道這是一場關係捷豹路虎未來的重要談話。

    照理來說,韓皓是公司老闆,身為打工者的戴維斯應該附和執行老闆指令才對。但戴維斯認為捷豹路虎身處英倫,韓皓離不開自己來幫忙過渡整合,在當前微妙時期尤其當初中國人承諾不裁員背景,他身為位置最高的雇員並且有眾多高管支持理所當然享受豁免權。

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