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這個事件，是孫策想要做的，他想要在三分大賽上一雪前恥，這張卡必須拿到！
不過，除了這個提示，還有一個成就提示！
「因宿主打破NBA歷史前三節得分紀錄，恭喜宿主獲得成就獎勵：科比·布萊恩特05-06版球星體驗卡。
因宿主已獲得過科比·布萊恩特三個重要時期球星體驗卡，且與科比·布萊恩特學習中距離技術，擁有科比·布萊恩特特點轉化技能卡，三節得分紀錄成就獎勵可進階為特殊卡：中投專家的契機，宿主可選擇進階獎勵。」
單節得分紀錄、半場得分紀錄、三節得分紀錄……甚至上下半場得分紀錄都是分開的，每一節的單節最高得分也有單獨的紀錄，這個孫策有點印象。
孫策本來只是嘗試打破科比的一個紀錄，誰知道一破破倆！
其中麥迪遜廣場花園球館的得分紀錄算不上紀錄，不是官方紀錄在案的紀錄。
但三節得分紀錄，是實打實的紀錄！
不過，後面那個獎勵的提示後面，還有可選進階獎勵。
得到05-06賽季的科比卡，孫策已經很興奮，雖然用了一張寶貴的科比卡，但三節70分、或許能在三分大賽一雪前恥，孫策已經相當滿意，沒想到還能得到一張公認的科比最強賽季的球星體驗卡！
但又給了一個可選的進階獎勵……
孫策看了下獎勵進階的原因，有三個。
「這學習機還真是喜歡3這個數字……」
孫策腹誹了一下，想知道進階的特殊卡是什麼。
「中投專家的契機：特殊卡，當宿主的中距離投籃達到瓶頸後，可突破宿主中距離投籃天賦上限，繼續得到訓練、比賽等綜合方式提升投籃能力。」
「尼瑪！」
看到這，孫策愣了兩秒，心裡的情緒說不上是高興還是什麼——「俺老孫好不容易要把中投開發到極致了，學習機你突然告訴我我可以打破上限？我特麼豈不是又得練好幾年？」
……
賽後孫策受到了保護，球隊沒安排他接受採訪，隊醫再次檢查，確定當時只是摔倒沒有受傷後，就回酒店去了。
拿到70分也不能接受採訪，是因為不想讓孫策去回答關於蘭多夫的問題，蘭多夫對此表示支持。
蘭多夫只是莽，不是傻，以孫策那尿性，指不定去說些什麼。
孫策回到酒店，接到了莉莉·柯林斯和祖鵝發來的視頻電話，問他有沒有事，然後嘰嘰喳喳的說了好一會兒打架的事情。
不考慮潛在的帶壞小孩子、給未踏進職業籃球道路的孩子的父母的負面影響，蘭多夫這次動手，確實圈了一波粉。
但也讓蘭多夫遭遇了一些抨擊。
結束視頻電話後，孫策躺在床上，重新打開系統屏幕，看著那個可選獎勵。
直接拿科比卡，在以後有要緊的比賽用得上，還是選擇「中投專家的契機」打破上限？
看起來是一個很簡單的選擇，後者更長遠。
但孫策四年多時間過去，知道那不是簡單的事情。
A+級別的中投，不說像他這樣已經接近全方位中投A+級別，單單只是練出一個區域，達到准頂尖水平，花了他差不多三年時間！
對於很多球員來說，有一個點的准頂尖級別投籃能力，就已經很不錯了，尤其是在這個年代。
像是易建聯，說是A-級三分評價，其實主要是兩側邊線三分准，他主要就投那兩個區域，所以展現出來的三分水平，是A-級別，因為其他地方不投。
像易建聯這樣防守積極有餘但效果也就一般，靠切入衝擊籃筐和B+級別的三秒區兩次以及兩側底線中投，原本能拿到現在的迷你中產水平合同，但有了一個一流水平的三分點後，完全不一樣了。
灰熊隊管理層都在慶幸當年和易建聯簽的合同是這賽季打完結束，因為易建聯的身價差不多漲了一個中產，預測下一份合同會在600萬到900萬之間，工資帽大漲前到不了千萬年薪水平，但按比例來看，也差不多了。
所以灰熊隊管理層慶幸易建聯今年還是舊合同，不會影響到球隊在今年把薪水壓低到奢侈稅起征點以下，避免觸發超級奢侈稅，進而影響為未來幾年的操作。
而更多的球員，傾其職業生涯，都不一定連得出來一個穩定的投籃點。
更別提中投這樣的區域性投籃。
自己打職業聯賽後，孫策知道了，那些技術好的球員，哪怕天賦再高，也都是吃盡了苦頭才練到被稱為「好」的水平。
要不然就像比斯利、大狗那些球員一樣，天賦好到不行，但新秀合同後，數據很漂亮，卻拿不到大合同。
要不是大狗直接簽的十幾年新秀合同，他估計得不到那麼多的出場時間場均拿20分。
孫策打球那麼久了，也了解了很多事情，有的時候一支球隊一直用一個所有人都噴的球員，不是他們不知道這個球員不行，而是給了那麼多錢了，球隊薪資也被占了，只能湊合著用。
知道繼續提升的困難、體驗過這些困哪，所以孫策才會猶豫。
更重要的一點，是心態問題，孫策都已經做好了中投開發完全後，加強開發左側邊線三分，兩側45度角到30度角的三分……現在，突然有人告訴他：你要想滿足還早得很……
哪怕是孫策這般有毅力，也感覺到了未來一片昏暗……