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關溢先到辦公室,和同事們打了招呼,然後拿起平板,就往經理的辦公室走去。
透過大玻璃看到經理已經在辦公室里,關溢站在門前,停留了幾秒,抬手敲門。
「嗒嗒。」
「進來。」
關溢推門而進,張經理在翻看一些文件,等到關溢站到桌前,張經理才抬頭看了一眼,示意關溢坐到他對面的椅子上。
「小關,什麼事?」張經理看到是關溢之後,就繼續低頭看案上的文件。
「經理,我是來向你匯報昨天韓覺的錄製情況的,出了點情況。」關溢面色冷靜地說。
聽到關溢的話,經理依舊頭也不抬,淡淡地說「噢,小關你是新來的,韓覺錄節目出事情不是一次兩次了,你去找公關部的協商一下。」
關溢耐心地聽完經理的話之後,才面不改色地開口道:
「經理,雖然韓覺是出了錄製事故,但是節目效果很好,韓覺沒有弄得不可收拾,反倒是表現突出。」
經理聽到後,終於抬起視線看向關溢,關溢見縫插針地把平板遞了過去。
平板上面是關溢搜集整理的一些觀眾反饋,大意都是為韓覺的表現感到驚嘆的。
關溢滑到下一頁,是《吐槽大秀》的官方宣傳,標題為【有史以來最惡毒的一期】,下面文案可謂是吊足了觀眾的胃口。這些都是關溢在錄製之後跟節目組協商的。
張經理看著這些圖,面色沒有波瀾。等全部看完之後,張經理思考了一會兒,然後往後一靠,看著關溢,說:
「說說你的看法。」
關溢說:
「我是上個禮拜才接手的韓覺,之前也從各方面了解到對他的評價。但是昨天才是跟他第一次一起工作,我認為韓覺昨天的表現,沒有聽聞到的那麼不堪。」
張經理聽著,沒有表態,關溢繼續說:
「造成我這種想法有兩種可能,一,是對韓覺的發掘沒有用正確的方法,以至於評估出現了誤差。二,韓覺在改變,而我們並未及時發現。」
關溢看到張經理的臉色並沒有變化,才把昨天想了很久的話終於說了出口:
「我個人建議,公司不要放過韓覺的合約,並且在下半年重新對韓覺進行一次評估。韓覺……還有潛力。」
張經理聽完了關溢的話之後,食指在椅子扶手上點著,發出【嗒嗒】的聲音。
張經理思考了一陣,坐直了身子,重新回到桌前。直視著關溢,對關溢開口說:
「韓覺這個人呢,潛力肯定是有的,他潛力沒有發揮出來,我們公司早就知道的。他是我們公司跨行入場挖來的第一個藝人,對他的評估是全方位的。包括今天你給我看他脫口秀的表現,表現差,我不驚訝,表現好,我也不奇怪。」
「但是,他的表現不是我們公司能控制的,你能明白嗎?他的能力是很優秀,這幾年下來,給他的活動越來越少,但是,就算是這樣,他是身材也沒有毀掉,只越來越好。他有在保持狀態的。他的舞蹈和唱功磨了五年,肯定是變得更好了。但是,小關。」
經理眼神變得格外認真,對著關溢說,
「之前公司不是沒有給他機會,你聽聽給他的都什麼頂級資源,第一年《歌手》補位,《有嘻哈》當導師,《跑男》當固定嘉賓,他不去。第二年,《歌手》踢館,他還是不去。第三年,名氣臭了,《歌手》不找我們了,讓他去《好聲音》《有嘻哈》《街舞》當學員,扭轉一下形象,他哪裡肯當學員,說導師都沒他厲害,他要當導師,哦,現在才要當導師,早幹嘛去了?」
「所以,掌控不了的藝人,我們公司是不要的,這個人就是個刺頭,咖位還沒到就心高氣傲飄在天上,走不遠的。昨天這個《吐槽大秀》是你自己運作來的資源,你剛來,韓覺的事情你的前輩沒有跟你說清楚,下次資源不要這麼浪費了。還有,到了明年公司就跟韓覺解約了,你最近多去練習生部門盯一盯,明年的公司新組合就歸你帶了。」
關溢全程認真聽著張經理的話,聽完後點頭表示明白,拿起放在桌上的平板,跟張經理道別後,在張經理的注視下離開了辦公室。
關溢回到座位上,把平板里的那些截取來的圖片給刪掉,然後長呼一口氣,打開公司內部練習生的資料,看了起來。
只是,他翻著翻著,看著面前少男們跳動的舞姿,心想:「韓覺當練習生的時候是怎麼樣的呢。」
他搖了搖頭,韓覺即將成為過去式,應該把注意力放到他即將帶的藝人上面去。但是,好奇感一直沒有消散,是啊,讓金沙娛樂跨行進場選中的第一個藝人,那是什麼表現才會讓他們挖牆腳呢。
越想著,面前練習生們的視頻就越看不進去了。就乾脆上網翻找韓覺以前的視頻來看了。
關溢在來到金沙娛樂之前,是給一個體育明星當經紀人的,所以當年韓覺與選拔真人秀節目大熱的時候,他正在行業里拼搏站穩腳跟,根本沒有精力注意力關注那個一閃而逝的流星,更別說在接手韓覺之前,聽韓覺上一任經紀人抱怨韓覺的不可理喻。不是關溢聽風就是雨,他在圈內打聽,也回去上網搜了,確實如此,韓覺就是爛的像坨屎。
但畢竟是到新東家的第一個藝人,所以韓覺稍有閃光點,關溢就像在黑暗中看到一點光芒,覺得還可以搶救一下。