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    消息最先出現地方並不是微博,而是一個名不經傳的小網站,不知道什麼原因,很快就被幾個大型網站轉載了,瀏覽量快速上漲,很快就被人轉發到了微博上。

    微博上,銅鑼跟九鼎商貿的官司熱度還沒有完全消散,這條消息一出現,瞬間將銅鑼重新推到風口浪尖。如果說之前打官司的時候還有人分不清對與錯,站在銅鑼這邊幫忙說話,這條信息出現之後,幾乎呈現了一面倒的趨勢,所有人都在口誅筆伐銅鑼。

    「說實話,除了你們我想不到還有誰有理由有實力傳遞出這樣的消息,我就想不明白了,既然都答應和解了,為什麼還要搞出這樣的事情?」

    佟部長真的生氣了,下午剛剛跟總部匯報了九鼎商貿願意和解的消息,晚上就出現了這樣的事情,這讓公司高層自己看待自己?想都不用想,辦事不利的帽子肯定扣在自己頭上了。高層領導給自己打電話的時候,言語中的怒火比九鼎商貿不願意和解的時候都要濃重。

    無論任何公司,對外的時候不管做了什麼不好的事情,外界評論都會有兩面性。但這樣一條剋扣內部員工福利的消息傳出去後,外人怎麼看銅鑼?對內部員工都能這樣,企業形象還要不要?企業公信力能不受影響?

    「真不是我們做的!」  

    張浩明睜著眼睛說瞎話,一本正經的胡說八道,「這個圖片確實是我們傳出去的,但那個時候正是常春加工廠阻攔我們清查庫存的關鍵時刻,老李氣不過就說銅鑼工人是白眼狼,然後把補貼的事情說出去了。可你們的工人不相信啊,老李當時腦子一熱就把圖片展示給了工人,誰知道工人能趕出這樣的事情啊。」

    主意是張浩明想出來的,一早就做好了解釋的準備,此時只不過是把提前準備好的說辭講了出來。

    佟部長聽後沉默了,過了好一會兒,又是沒好氣地說道:「你們要是不想破壞和解的話,就抓緊時間配合我們解釋清楚,不管怎麼著,先把不好的影響消除再說。」

    張浩明無聲撇嘴,裝作不解地問道:「我們拿什麼配合?再說了,這件事有那麼麻煩嗎?你們只要把補貼發給工人不就行了嗎?大不了編造一些理由,什麼沒來得及發放,或者是想找個合適的時候發放,再不濟編出一個想給工人驚喜的理由也行啊。」

    張浩明想出這個點子的時候並沒有想著破壞和解,當是只是氣不過被銅鑼擺了一道,想噁心一下銅鑼而已。

    佟部長語噎,幾秒鐘之後直接掛斷了電話。

    電話掛斷之後,張浩明終於忍不住笑出聲,喃喃自語道:「這些理由不管別人信不信,反正我是不信。」  

    第664章 蚊子再小也是肉

    亡羊補牢為時不晚的典故很多人都知道,可銅鑼最近經歷的事情哪裡是亡羊補牢?完全可以說是一事未平一事又起,大部分精力都用來修補公司形象了,結果卻愈發嚴重。

    不過這已經跟九鼎商貿的沒有關係了,第二天早上張浩明親自返回臨易,跟銅鑼集團重新擬定承包合同。至於庫存差額的補償,銅鑼的意思是不再多此一舉支付給九鼎商貿,而是直接抵充貨款。

    六百萬的差額,按照銅鑼的每天的屠宰量來講,還不夠兩天的貨款,對此張浩明也沒有過多計較。重新簽過承包合同,張浩明從銅鑼總部出來之後的第一件事就是給李宏打電話。

    「事情基本解決了,下個月就不打算給銅鑼支付補貼款了,員工的事情你得抓緊時間。」

    電話里,李宏很是自信得笑道:「你以為我留在這裡幹啥呢?東北這邊的五個加工廠基本上已經搞定,人手雖然不是特別充足,但咱們不是還有那些分包商麼?你們在家趕緊把分包商安排好,讓他們抓緊時間帶著工人過來,我這邊也好安排銅鑼的這些工人奔赴魯省和川省那個加工廠。」

    李宏的想法很清晰,在東北招募的這些工人不能全部留在東北,必須把他們打散打亂重新分配到其他加工廠去,這樣才能避免出現不好的事情。  

    張浩明聽他這麼說,才稍稍鬆了一口氣,不知道想到了什麼,又是笑著說道:「那啥,帶工人去川省的事兒你就別去了,到時候我帶著老婆孩子一起過去玩兩天,正好也算是給孩子中招考試減減壓。」

    李宏聞言笑道:「人家當家長的在這個時候生怕孩子複習時間不夠用,你倒好居然要帶孩子出去玩。」

    張浩明悵然嘆氣,「孩子都崩幾個月了,我看著都有點心疼。說句不好聽的,能不能考出好成績也不差這幾天的時間,與其讓孩子這麼崩著,還不如讓他出去放鬆一下,說不定心情好了考試的時候就能考好呢。」

    「行,到時候你帶兩個懂生產的人跟著過去。」

    ……

    當天中午,也就是五月二十八號,銅鑼微博發布一篇內容比較長的文章,算是第一次正面回應最近網絡上熱議的話題。只不過依舊選擇避重就輕,實際情況一字不談,只是公布了最終的處理結果。

    「九鼎商貿與本公司的誤會屬於正常商業來往中信息交流不及時造成的,經過詳細溝通協商,現已圓滿解決。不但如此,雙方達成進一步合作意向,承包合同期限再次延長半年。」

    「就昨天網絡上的言論給出回復,九鼎商貿確實是一家比較優秀的合作夥伴,支付給一線生產工人的勞動補貼也是真實存在的。考慮到我司發放工資的時間問題,會在下個月五號跟隨工人工資同步發放。」

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