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然而，網絡上的熱議並沒有對現實生活造成一丁點的影響改變，豬肉該漲還在漲！
微博上熱議的話題被更多的媒體平台轉載傳播，陸續有人為此發聲：我們只用了兩天，就讓三匯做出了改變。現在，為了我們的切身利益，我們能堅持多久？
「這就是後續手段嗎？」
王泉看到網絡上的報導後，小聲嘀咕著。
他猜想過很多種三匯報復唐人集團的手段，唯獨沒想到三匯會選擇『以其人之道還治其人之身』的方式反擊。
『在哪裡跌倒就在哪裡爬起來』這句話並不適用於所有人，大部分人會被跌倒的經歷留下心理陰影，真正勇於面對的人並不算多。
唐人利用輿論阻止了三匯，三匯反手利用事實，效果會是怎樣？
三匯是單個企業行為，說停就能停。現在網絡上聲討的可不僅僅是一家企業，所有養殖集團都是網民聲討質疑的對象，這麼多家養殖集團，到底會做出怎樣的選擇？
王泉很好奇，如果真的要豬肉產品實現平民價格，這些養殖集團要付出多大的代價？這些養殖企業會妥協嗎？
第581章 再次約談
由儉入奢易，由奢入儉難！
最近兩年以火箭速度市值飆升的養殖企業，已經化身為富豪榜的新貴，體會過萬眾矚目的爽快愉悅感覺之後，再讓他們重新回到無人知曉的位置，怕是比伴侶出軌都難受。
好不容易迎來了新一輪的曙光，還沒高興幾天，網絡上就出現了讓他們心驚膽戰的言論風向。
「絕對是三匯乾的，我就說他們不會如此輕易的妥協，真特麼的陰損！」
地中海男人沒有上網的習慣，如果不是助手給他匯報工作時提到了網絡上的動靜，他此時還沉醉於股價上漲的幸福感覺中。
等他看過網絡上的討論後，忍不住罵了一句髒話。隨後看向助手，陰沉著臉問道：「其他公司有沒有反應？」
助手快速搖頭：「沒有，就連市場行情都沒有受到影響，還處於攀升狀態。」
助手的回答非但沒有緩解地中海男人的不安，思考一會兒後臉色變得更加陰沉。他能猜到其他同行此時的想法，無非就是天塌了有個兒高的頂著！
所謂的個兒高的，只能是牧圓集團！
如果養殖行業真的要做出應對措施，牧圓集團身為此時的養殖龍頭企業，必然首當其衝。地中海男人眼中神色變幻，心裡逐漸生出一種如坐針氈騎虎難下的感覺，甚至是在這一刻，他有點理解三匯之前為什麼沒有激烈反抗就甘願停手了。
行業龍頭，享受榮光的同時也要被大眾監督，優待有沒有不確定，但責任絕對要比其他同行多。
「密切關注市場動態，特別是同行養殖企業的動態，唐人那邊更要死死盯著。」
……
看著網上越來越多的呼聲，梁峰暗暗鬆了一口氣，臉上露出釋然解脫的表情。目光看向已經收拾好的東西，神色又是一黯。幾天前，自己剛剛把宋鵬飛送走，現在就輪到了自己，也不知道有沒有人送自己？
新的職位在宋鵬飛辭職的第二天就安排好了，跟宋鵬飛說的一樣，外放到下面的大區，只不過並不是大區經理，而是大區主管。很明顯的降級使用，但對梁峰來講，已經很滿足了。
之所以沒有第一時間去下面的大區報導上任，是因為還有工作需要梁峰去做，說好聽點是站好最後一班崗，說難聽點就是充分榨取勞動力。
籌備進口產品之前，三匯就暫停了副產品的出貨，各個加工廠都存留了一批凍品。按照原定計劃，這一批凍品是要等進口產品結束之後高價拋售的。現在看來，雖然過程跟預想中不同，但結果卻是一樣的。
身為凍品辦公室主任，也是此時凍品事業部職位最高的人，梁峰花費兩天的時間才把各個加工廠的凍品庫存清理乾淨。
下意識的朝著隔壁房間看去，梁峰臉色更加黯然，眼神里卻是帶著疑惑。
市場部這麼重要的職權部門，用不可一日無主來說都不為過，這都過去幾天了，始終不見集團高層開會研究這個問題？
同事之間早已悄悄流傳，討論誰最有可能成為新的市場部長，有人說會從市場部內部選擇，也有人說會從其他地方空降過來一個部長，總之眾說紛紜，而且有鼻子有眼兒。
梁峰跟別人的看法稍有不同，在他看來從其他地方空降一個部長的可能性幾乎沒有，能夠勝任市場部長一職的人只有兩個，生鮮事業部長戴金權，肉製品事業部部長賈明義。
這兩個部門對於三匯的重要性不用多說，只要是對三匯有所了解的人都能明白。生鮮部主要負責冷鮮產品配送，是三匯目前的形象產業，戴金權身為部長，從各個方面來看都比較合適。
但賈明義同樣也不差！
肉製品涵蓋的產品品類太多了，僅僅是常人熟知的火腿腸每年都能給三匯創造出豐厚的利潤，說肉製品事業部是三匯的賺錢機器一點都不誇張。賈明義身為肉製品事業部長，級別跟戴金權一樣，兩者各有各的優勢，真要論起來的話，誰也不敢保證自己一定能夠奪取市場部長的寶座。
最重要的是，這種級別的任用並不是簡單的競聘就能決定的。想當初宋鵬飛上位時，都遭到了某些領導的反對差點失敗，如果不是馬總力排眾議，硬生生的把宋鵬飛扶上去，宋鵬飛即便再有能力，也不一定能當上市場部長。