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黃佩佩不了解這些,驚訝道:「這樣啊,我還以為招大學生呢!」
沈輝搖頭:「都不參與高考招生,算不上大學,不過話又說回來了,每年數百億的科研經費,就算全拿去燒也能燃起不小的火頭,如果都能用在科研上,別被拿去養小三買豪車豪宅之類的,總能出些成果的,不過西方的高校教育模式可以借鑑,美國最好的大學基本上全是私立的,有機會跟那幾位商量下,看能不能集資搞個大學。」
黃佩佩好奇道:「星海投資每年賺那麼多錢,還養不住個大學嗎?」
沈輝笑道:「養是能養住,可這玩意跟研究汽車不一樣,在汽車行業投入多少,只要技術實力趕上了,就可以分拆項目組建公司,源源不斷地產出,咬牙撐個十年二十年,還能看到點希望,可教育不一樣,就是用來培養人才的,那麼大的投入,就算星海給支撐,又能支持多少年?甚至等我退休了,星海投資會不會倒閉我現在都不敢保證,更不要說支撐這麼大的投入了,所以這種事情不能星海一家干,得多拉幾個盟友才行。」
黃佩佩道:「不好搞吧,不然那些巨頭公司還不早都聯合起來搞了。」
「當然不好搞!」
沈輝道:「企業首先考慮的是自身的生存,只有解決了生存的問題,才能考慮承擔社會責任和使命的問題,所以那幾家才會成立內部大學培養人才,如果成立一家真正的大學就不單是解決企業生存問題了,而是要承擔更深層次的東西,投入少了沒什麼用,投入太大就算幾家聯合起來也會很吃力,讓阿里華為每年拿出上百億去燒教育看他們能不能撐得住,就算能撐住,自身的發展也要受影響,畢竟他們跟星海的業務不同,自身發展也是要燒錢的。」
黃佩佩道:「這樣的話那你得出大頭啊?」
沈輝點頭:「我要牽頭搞肯定得出大頭,不過能不能搞還不知道呢,也就你提起來了才有這麼個想法,以後再說吧,這事可比研究汽車麻煩的多,還得上面支持才行,方方面面也要溝通,可不是想搞就能搞的,明年了找他們幾位商量下再看。」
黃佩佩覺得光討論這些話題沒啥意思,就換了個話題:「哎,再給你說個事兒,黃波花了十萬塊錢把沈濤的那輛昂科威給買下了,聽說還是你給沈濤買的,你知道不?」
沈輝有點意外:「自尊心這麼強啊?」
黃佩佩點點頭:「我聽沈璐說,沈濤本來要送給他的,黃波不想白要,就存了十萬塊錢都給沈濤了,我到覺得自尊心強點是好事,喜歡占便宜可不是什麼好事。」
沈輝還能說啥,給就給了唄。
自尊自愛確實是好事,可問題是丟不起那人啊!
以後黃家的親戚說起這事肯定不會有好話。
第382章 第一次會面
周日,沈輝接到了京城一位大領導親自打來的電話,語重心長地跟他談了談企業家的格局和眼界,以及企業家的責任和使命,鼓勵他再接再勵,創造更大地輝煌。
周一,沈輝沒去公司,直接去了市里。
一起去的還有魏宗如,這次老美的團隊裡也有他的熟人。
老美上午十點到,市里安排接機,把人接過來後直接安排酒店,然後吃飯,正式會面下午才開始,上午還要開幾個小會,該交待的還要再交待一下。
這次是最大的老闆親自出席,提了幾點要求。
沈輝也跟其他人一樣,乖乖坐下面聽。
好在會議的時間不長,不到一個小時就結束,然後分頭開小會,市府大老闆和高領導幾位領著相關部門交待最新的部署,企業代表就沈輝一個,有些問題涉及到星海。
開了幾個會,到了中午飯點。
沈輝沒回去,在市里蹭了頓午飯,就在市里給安排的房間休息。
袁主任也過來了,趁著午休時間拜訪了沈輝,當面傳達了京城會談時的一些具體內容和涉及到星海的一些關鍵內容,最後又講了講上面的具體思路和要求。
「星海投資是目內國內唯一一家具備全球影響力和競爭力的金融企業,全球化企業就應該具備全球化的視野和格局,振興汽車工業,助力製造業發展固然能體現責任擔當,但更應該放眼全球,合作與競爭才是生存與發展的主旋律,國家如此,全球化企業更如此。」
「入世二十年來,國內的頭部企業都在積極參與到全球化的競爭中,只要各領域的頭部企業都能積極參與到全球化的競爭中,才能更好的應對西方的封鎖,發揮更大作用……」
袁主任轉達了一些大領導的原話,期望甚高。
有些話沒有明說,但沈輝能理解。
全球化的視野和格局,這個涉及到長遠戰略……
沈輝給星海提出了兩條路,而星海的高層們無一例外都認為應該走第一條路,魏宗如甚至親自操刀起草了一份戰略規劃書,其中就有全球化戰略的具體內容。
可問題是,要想參與到全球化競爭中,就必須要有所取捨和犧牲。
有些東西很敏感,所以沈輝還在考慮,沒想到大領導直接表態了。
袁主任離開後,沈輝依舊沒能睡午覺,秘書來叫人,最大的老闆有請。
沈輝無奈,只得去見大老闆。
不是第一次見,各種會議上經常見到,單獨召見還是第一次。