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　　  梁胖子點了點頭，道：「評那個沒啥意義，星海投資也不需要這些。」

　　  主持人追問一句：「那就是說星海投資的營業收入確實已經超過了華為？」

　　  梁胖子可不敢說，攤了攤手：「這個要問財務，我確實不太清楚。」

　　  好吧！

　　  主持人心裡就有數了，沒有再問這個。

　　  聊了一陣，感覺氣氛差不多了，才正式開始。

　　  「大家好，我是主持人XXX，今天咱們有幸請到了星海投XXX資做客……」

　　  主持人興致勃勃：「眾所周知，星海投資是一家真正具備全球影響力的金融企業，也是全球金融投資行業毫無爭議的領導者，不少人都很好奇，星海投資為什麼能在短短兩年時間發展到現在的規模，能滿足一下大家的這個願望嗎？」

　　  梁胖子道：「這個其實沒什麼好說的，金融類企業和做產品的企業不同，投資領域只有成功與失敗兩個結果，應該是我們運氣比較好，一直在成功，所以走到了現在。」

　　  主持人不太滿意：「外界都說星海投資從成立到現在，投資從來沒有失敗過，我相信大家好奇的並不是結果，而是為什麼星海投資能夠一直成功，沒有一筆投資失敗的案例，能跟大家分享一下這方面的秘訣嗎，當然，我不是在打聽商業機密。」

　　  說罷先笑了起來。

　　  梁胖子也笑：「這個我還真不知道，業務我也不太懂。」

　　  主持人轉移話題：「聽說星海投資主要業務都在海外，能說說具體情況嗎？」

　　  梁胖子表示可以：「這個我到是知道點，公司的核心業務主要是匯外黃金，以及全球市場上的大宗商品期貨交易，主要做的還是海外市場，當然國內市場容量也很大，星海投資在國內也有不少的投資業務，只不過整體比重上有所側重。」

　　  主持人問：「年初星海投資改組滙豐銀行後，一直沒什麼大動靜，但滙豐銀行的股價一直在穩步上漲，目前市值已經超過一萬億，好多投資者都比較關注滙豐的下一步發展，星海投資對滙豐銀行是怎麼定位的，能跟大家說說嗎？」

　　  梁胖子道：「滙豐銀行作為一家全球性的跨國銀行，其自身戰略是很明確的，在大方向沒有出現偏離的情況下，星海投資不會幹涉滙豐銀行的既定戰略，只會對部分不符合當前經濟形勢的業務進行局部調整，並不直接參與管理，所以我了解的也不多，股價上漲的原因主要還是跟滙豐銀行本身的業績有關，與星海投資的關係不大。」

　　  主持人道：「之前幾家全球性權威機構都紛紛上調了對滙豐的評級，現在財經界有一個普遍認知，認為滙豐市值有可能在明年重回2007年時的巔峰，星海投資怎麼看？」

　　  梁超明攤了攤手：「這個你不應該問我，我沒法回答。」

　　  主持人換個話題：「之前專門了解了下，星海投資這兩年在國內投資了不少產業，但行業似乎有點分散，寧西南安有一個五百億的汽車項目，還在姑蘇整合了一家製造集團，今年又進入醫療產業，有人認為星海投資的投資比較盲目，不符合投資規律，你怎麼看？」

　　  梁超明心裡有數，道：「一件事的最終結果沒有出來之前，被置疑也是很正常的，就像我們沈總常說的，做好自己的事，不要管別人說什麼。星海投資的核心業務還是金融，涉足製造和醫療的目的不是為了利潤，只是想給醫療和製造業的發展做點事。」

　　  主持人來了興趣：「為了理想和企業責任？」

　　  梁胖子道：「兩者都有吧，不是我想吹牛，以星海投資的獲利能力，如果只是想要利潤的話根本沒必要涉足其他領域，我們只是想做點事情，而不是單純的為了投資而投資，所以不符合投資規範和投資盲目這個說法，我覺的不準確。」

　　  主持人問：「那我可不可以這樣理解，你說星海投資只是想做點事，是不是代表星海投資以後不會從這些投資的企業抽取利潤？」

　　  梁胖子道：「可以這麼理解，以星海投資的獲利能力，我們也不需要從那些子公司抽取利潤，而且一直都在給幾家製造企業和醫療產業輸血，特別是在科研和基礎研發上，投入一直都不惜代價，說實話我們這些星海投資的員工多多少少都有點意見的。」

　　  好吧，這是個玩笑。

　　  「換了我也會有意見的。」

　　  主持人也開了個不大不小的玩笑調節氣氛，隨即進入了正題：「最近星海投資年會的事情在網上炒的沸沸揚揚，有人爆料星海投資召開年會期間要邀請數十位明星是真的嗎？」

　　  梁胖子點頭：「是真的？」

　　  主持人問道：「能說說為什麼要邀請這麼多明星嗎？」

　　  梁胖子拋出腹稿：「今年星海投資的年會人比較多，許多子公司的員工也要參加，邀請明星演出主要還是為了這些普通員工考慮。說實話除了星海投資的員工，下面子公司的員工平時能見到明星的機會很少，大家來一趟滬市都不容易，所以才邀請明星演出。」

　　  主持人笑道：「我想對那些普通員工來說這確實應該是個好消息，不過我看你們搞了個投票，而且似乎還出了一點問題，那個是怎麼回事？」

　　  梁胖子有點口乾，喝了口水才繼續說：「這純粹是個意外，當初討論的時候，下面的員工喜歡哪些明星說實話我們也不知道，大家一致認為既然要搞，就要搞的細緻點，不要請來的明星都是員工不喜歡的，被員工吐槽還不如不請，所以才做了個投票連結，看看員工到底喜歡哪些明星，再決定邀請名單。說實話這就是一個內部調查，當初通知也是我下的，也再三要求過不要外傳，可最後還是傳出去了。」