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第一次發工資，好多人上班才剛半個月，工資總額還不到五十萬。
發工資是大事，吳天明沒耽擱，第一時間報給了沈輝。
沈輝翻了下工資表，大多數普通員工的工資還不到兩千塊，第一個月是試用期，本來工資就低，才六千塊，只上了半個月班，社保扣的又比較高，到手才一千多塊。
沈輝沒有看到補貼，就把鄭海學叫來問：「為什麼沒有補貼？」
鄭學海說：「第一個月都是試用期，試用期一般是沒有補貼的。」
沈輝說：「規矩是死的，人是活的，把補貼都給了吧，現在物價這麼高，到手一千來塊錢生活費都不夠，員工要是連生活都成問題，怎麼還能安心工作。」
「好的！」
鄭學海沒有意見，甚至想給大老闆豎個大拇指。
他只是按照規定辦事，但既然大老闆都發話了，他自然沒意見，而且這種好事也沒人會有不同意見，如果把各種補貼給加上，來的最晚的到手也有四千來塊錢了。
沈輝繼續往下看，說：「林月婷不用給補貼了。」
鄭學海沒有多問，只是照辦就行。
看完工資，沈輝又讓吳天明去叫何東平。
何東平來的很快，進門就問：「沈總叫我？」
「來，老何坐。」
沈輝走到會客區坐下，讓何東平也坐。
何東平坐在對面，兩手放腿上，也沒往靠背上靠。
沈輝也不多說，讓秘書泡茶後，笑著問：「感覺怎麼樣，工作還順手不？」
何東平笑著說：「挺好的，咱們民企畢竟機制靈活，不用花大量心思應付上面，單純的財務工作其實並不複雜，而且公司財務狀況良好，至今還是零負債，照章作圖就行，昨天跟建行信貸部領導吃飯時，人家還問我們要不要貸款呢！」
沈輝問：「家裡沒啥困難吧？」
何東平道：「沒問題，孩子大了，也不用我操心，愛人一個人能照看的過來。」
沈輝說：「那就好，有什麼問題及時給我說。」
何東平點了點頭，也不多說，大老闆找他談話自然不是為了這個。
關心了下下屬的工作和生活情況，沈輝才問：「現在公司帳上有多少資金？」
何東平說：「兩億多，除了買車基本沒有大的支出項目。」
沈輝說：「從資金收益率來說，這麼多流動資金放在帳戶上不動，就是一種浪費，不過暫時沒什麼好的投資項目，我準備找個優質樓盤直接買下幾棟樓，離這邊別太遠，以後作為公司的員工宿舍，你覺得怎麼樣？」
何東平笑著說道：「這是好事，我想大家都會慶幸遇到了一個好老闆。」
好話誰都喜歡聽，沈輝自然也不例外。
「這事你跟一下！」
沈輝道：「陳總那一攤子雜七雜八的事比較多，各路牛鬼蛇神都要面面俱到，聽說前幾天在酒桌上還被人吃了豆腐，女同志不容易，有空你多幫襯下。」
何東平忙檢討：「這事是我的錯，回頭我向陳總檢討。」
沈輝就笑：「行了，咱們不講那一套，不說這個好吧！」
何東平點點頭，心說以後得跟陳麗君多交流下，雖然這事跟他沒關係，陳麗君應酬也沒叫他，但大老闆知道了，難免會覺得自己袖手旁觀，總歸印象不好。
想讓大老闆真正認可自己，接受自己，跟同僚協作配合好必不可少。
「行了，你去忙吧！」
沈輝道：「樓盤的事你多上點心。」
「好的！」
何東平點點頭，起身離開了董事長辦公事。
沈輝沒急著看文件，而是坐在沙發上點了根煙，琢磨起了公司的大事小情。
有人的地方就會有江湖，儘管公司滿打滿算也就六十來號人，但各種或明或暗的競爭依然免不了會有，而作為老闆，他要做的就是時不時的敲打和警示，將這種競爭控制在合理範圍內，找何東平談話，自然是告訴他，不要只守著自己那一攤看好戲。
到不是對何東平的工作不滿，而是一種馭下的手段。
有些苗頭要提前掐滅，不能養成習慣和自然。
否則一旦形成某種慣性思維，再想改變可就難了。
想來何東平也會明白，應該會有所轉變。
第053章 大方的老闆
中午沈輝回家吃飯，把漲工資的事告訴林月婷：「讓公司給你辦入職了，以後按照部門經理標準給你繳納社保，還有，工資也漲了，每月一萬，社保公司承擔。」
林月婷哦了聲，沒有什麼反應。
沈輝就鬱悶了，問：「你就一點不開心？」
林月婷說：「開心啊！」
沈輝有點崩潰：「那為什麼沒一點表示？」
林月婷想了想，才道：「謝謝。」
「吃你的飯吧！」
沈輝對這個保姆是無計可施了，別墅的保姆劉姐雖然是個農村婦女，可人家至少活的有追求，天天算計著怎麼才能多掙點錢給兒子攢媳婦錢，這女人可好，沒一點追求，感覺天天就是混吃等死，簡直活脫脫一個現實版的鹹魚，沈輝都有些替她將來的男人發愁。
林月婷低下頭，心裡也很委屈。
自己做活也沒偷懶，怎麼就不滿意了？
正琢磨呢，手機忽然響了。