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張毛拿著文件出去，沈輝正準備繼續幹活，機關黨支部的組織委員楊麗又來了。
「領導，我寫了個主題黨日活動方案，你給看下唄。」
沈輝痛苦的拍了下腦袋，白天真沒法幹活，看來只能晚上加班了。
「主題黨日活動不是黨課學習，組織黨員坐在會議室念幾個文件就完了，還得有其他的內容支撐，要通過一定的活動形式和載體，達到讓黨員受教育的目的。」
沈輝一邊看，一邊點評。
楊麗點著頭，一副受教的表情。
沈輝又道：「主題教育的大方向沒錯，但是作為一名黨員，我們的初心是什麼，使命是什麼，現在還有黨員講這個嗎？很少了吧，那我們是不是可以讓黨員來講一講自己入黨的初衷是什麼，這樣內容是不是更豐富一些，形式上也更有特色和亮點？」
「領導就是領導，水平就是高。」
楊麗笑著恭維了一句，說：「那我通知大家準備一下。」
沈輝又道：「除了回顧入黨初衷，我們是不是還可以準備一些其他內容，主題教育要結合我們機關部室的工作特點，我們天天說要轉變作風，為基層服務，我覺得可以跟主題教育結合起來。現在天氣這麼熱，回顧完入黨初衷，支部書記是不是可以帶領機關的所有黨員去給生產一線的職工們送點雪糕西瓜什麼的，轉變作風就要有實際行動。」
楊麗一臉苦相，心裡後悔不迭，早知道不來了。
這一來，就給安排了一堆麻煩，真是頭疼！
機關的黨員本來就不太好組織，這又是讓大家回顧入黨初衷，又是要送清涼的，不太好應付，關鍵問題是，西瓜和雪糕從哪來，總不能讓自己掏錢去買。
「有問題嗎？」沈輝問。
楊麗說：「有，西瓜和雪糕呢？」
沈輝說：「把費用加到你的方案裡面，我從工會給你出錢。」
「好吧！」
楊麗快無力了，感覺工作真是不太好干。
沈輝也很無力，支部的工作想要做紮實，還真有難度，書記委員全是兼職，大家都有本職工作，還要再額外承擔一份沒有任何好處的工作，換了是誰也不會積極主動。
在全面從嚴治黨的大環境下，抓黨建是很重要，但誰又知道基層工作之難？聽說這個月發生活費，還不知道又有多少人要離職。
不過，這個都是以後的事了。
忙活了一天，盡處理些雜七雜八的事，正經事也沒幹幾件。
次日，早上照常開完早會，到辦公室召集手下，把早會精神傳達完，看看時間，股票已經開市了，沈輝打開行情軟體看了下，臉色立馬又不好了。
全是綠的。
跌了三個點，還在繼續往下跌。
要命的是，感覺依舊不是太好，估計明天還要繼續跌。
「真是曰了狗了。」
沈輝氣的想罵娘，心裡問候著上市公司老總親屬女性。
連續陰跌了三天後，忍無可忍下，最終還是割肉拋了。
看了看帳面上剩餘的資金，想提現走人，又有些不甘心。賠了近一萬塊，實在不甘心就這麼放棄，怎麼也要把虧掉的賺回來，心裡才舒服點。
選了好幾支均線多頭排列的股票，也不知道該買哪個。
仔細看了看，挑了一支感覺會漲的農業股全倉殺進去。
沒錯，就是憑感覺。實際上多數股民炒股都是憑感覺，真正有把握的能有幾個？真要有把握，在股市被割韭菜的也就不是絕大多數了。
好在第二天開盤後，昨天買的農業股竟然漲了，漲了近8個點。
感覺明天沒什麼行情，沈輝果斷拋了，心情著實不錯。
賺一把就走，虧了就坐等回本。
這就是沈輝這幾年炒股的心態，所以虧的多，賺的少。
第002章 大風來了
周三早上，負責工會的小姑娘劇玲玲拿了上級團委下發的文件來匯報，上級委團要搞手工藝品評比活動，要求公司至少上報5幅作品參加比賽。
「下個通知，正好五個團支部，一個支部報一幅作品。」
沈輝隨口安排，不是他不重視，而是實在沒意義。
有些活動搞一次兩次還行，但年年稿，還沒什麼創新，就成了形式主義，搞的職工也很反感，所以這類形式大於內容的活動，基本上就是個應付。
結果通知發出去後，不到五分鐘沈輝就接到了書記的電話。
姚春梅對通知很不滿意，劈頭就是一頓訓：「有你們這樣搞活動的嗎，既然要搞，那就要認真對待，也不評比一下，就讓職工交個手工藝品有什麼用。」
沈輝說：「書記，是寧北隆興團委下的文，讓報五幅作品。」
寧北隆興是隆興集團的三級子公司，管著隆興集團在寧北的八家企業。
姚春梅訓道：「你這個工作思路就有問題，上面讓咋干你就咋干，那還天天喊什麼結合實際，創新工作方式方法，上面要求是上面要求，我們為什麼就不能也搞個評比。」
沈輝腦瓜疼，解釋道：「五四活動剛剛搞完，再說這種活動年年稿，寧北隆興團委也沒要求我們也必須要搞，應付一下就行了，沒有必要再折騰基層。」
「應付一下？」
姚春梅音調立馬就拔高了三度：「工作是能應付的嗎？我看你思想就有問題，如果你對待工作是這種態度，那工作能幹好才見鬼了，給我重新起草方案。」