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　　  這會早就下班了，好多辦公室卻還亮著燈，但人事總監周培也在。

　　  工期進步趕的特別緊，基本沒人準點下班。

　　  再說大部分都不是南安本地人，宿舍就在樓上，下了班也沒地方可去。

　　  李小江先帶向瑩瑩見周培，順便反應了下司機問題。

　　  周培一聽直皺眉，這幫司機確實不像話，不少人都在反應司機的問題，奈何這些司機大部分都項目籌備組那些領導塞的人，辦公室主任也頭疼，不好處理。

　　  不過現在不是琢磨這事的時候。

　　  薛總安排過來的，交大的材料博士，也沒啥稀奇的。

　　  這年頭博士嚴重販值，已經入職的數百名研究人員和工程技術人員哪個不是牛人，比博士更牛的都有一大把，一個剛畢業的材料博士委實沒有什麼好大驚小怪的。

　　  周培面談了幾句，就讓李小江帶著向瑩瑩去安排入職住宿。

　　  「基地還沒建好，項目部就臨時設在南安賓館，等基地一期建好了再搬過去。」

　　  李小江一邊給向瑩瑩介紹情況，還不忘順便八卦一下：「聽說星海的大老闆給定的十一前主體完工，誰延誤工期就收拾誰，那幫人現在急的火燒眉毛，恨不得連夜施工。」  

　　  向瑩瑩姑且聽著，也不知道能說什麼。

　　  複印了幾份資料，填了幾張表，又帶去找後勤。

　　  後勤掛在辦公室，管這事的副主任是官方給的，給安排了一個單間。

　　  李小江把人帶到樓上，打開門看了看，說：「你在南安期間暫時先住這裡，不過你是搞材料研究的，很大可能被分到動力工程研發部，負責人張澤博士剛剛帶隊去了山城，估計你呆不了幾天也得過去，明天再去做個體檢，手續基本就完了。」

　　  向瑩瑩聽的懵頭懵腦，連忙問：「是外出培訓嗎？」

　　  李小江搖了搖頭，道：「不是外出培訓，前陣子星海投資那邊出面買到了三菱汽車的全套技術資料，我們跟國內的各大車企都建立了聯合研發機制，將三菱的技術分給各大車企在研究呢，公司的基地不還沒建好嗎，研發人員也不能在南安閒著，分了幾批到各大車企去參與研究，在基地沒建好前，估計都得暫時與各大車企的研發團隊一起幹活。」

　　  向瑩瑩恍然，這個到是能接受。

　　  不過……

　　  「是基礎研究資料還是技術資料？」

　　  向瑩瑩忍不住問了出來，這裡面的區別可大了去了。  

　　  李小江道：「是基礎研究資料，聽說星海的大老闆去了好幾次日本，上面也一直在幫著溝通，費了好大的力氣，花了五十億美元才買到的資料。」

　　  「五十億美元？三菱肯賣基礎研究資料？」

　　  向瑩瑩吃驚不小，既吃驚於五十億美元的巨量資金，又吃驚於三菱肯賣技術。

　　  普通人不清楚裡面的道道，她一個博士怎能不清楚。

　　  國內車企花錢在外面到外買技術，聽起來很高大上，其實買的都是生產技術，只能照貓畫虎拿來造東西，真正的基礎研究資料才是核心，人家根本不賣給你。

　　  把老本都賣給你，以後還怎麼靠技術繼續賺你的錢。

　　  李小江點頭：「三菱當然不肯賣啊，不過沈海的大老闆厲害啊，聽說前陣子小日本被老美給搞了，想找盟友，才把這事給談下來，好像星海投資付出的代價不小。」

　　  向瑩瑩更好奇了：「星海投資幹嘛的啊，我怎麼沒聽過？」

　　  李小江甩甩頭髮：「搞金融的沒有搞網際網路的那麼高調，你沒聽過正常，不過星海投資可厲害了，今年兩次原油大跌，還有美股熔斷知道吧，都是星海搞的。」

　　  向瑩瑩一臉懵逼，她今年不是忙論文就是忙著找單位，壓根就沒關注過金融，年初的原油大跌和後來的美股熔斷就看到過標題，壓根不知道怎麼回事。  

　　  不過就算不知道，也能從字面意思上想到是大事。

　　  國內的金融投資公司什麼時候這麼厲害了，她還真不知道。

　　  李小江也不解釋，道：「你慢慢去了解吧，反正時間長著呢，我給你說下工資吧，試用期一個月，誰都是一樣的，試用期間博士的工資按兩萬發放，轉正之後按職級走，試用期這一個月里，公司會根據你在試用期的表現給你評定一個具體的職級，轉正後你的所有薪酬福利待遇都跟職級掛鉤，博士的話基本都五級C類起步，年薪在三十萬左右，這是工資，不包括年終獎，不過年終獎的標準我也不太清楚，聽說要星海大老闆定。」

　　  向瑩瑩又驚訝了：「年終獎不在年薪裡面嗎？」

　　  李小江點頭：「星海的年薪一般都指的是全年月工資累積，年終獎沒具體的標準，聽說星海投資去年開年會，就評了一個優秀員工，直接獎了一套滬市的房子，上千萬呢！」

　　  向瑩瑩吃驚主小：「獎一套滬市的房子？」

　　  李小江羨慕點頭：「是呀，聽著都羨慕死個人，星海投資太有錢了，聽說去年發年終獎最少的保潔阿姨都有二十萬，加上工資一年都有三十萬了，今年聽說又調整了，保潔阿姨到手都快兩萬了，其他的到手全在兩萬以上，普通員工加上年終獎估計得上五十萬。」

　　  向瑩瑩也羨慕了：「真有這麼高？」

　　  李小江使勁點頭：「真的，財務有幾個人就是星海派過來的，他們在星海到手基本都在三萬以上，主管四萬，部門經理都在五萬以上。」