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湊了三十萬，沈輝分批殺進了股市。
兩次進出後，成功抓到一個漲停板，總共賺了五萬六千多。
沈輝有種滾雪球的感覺，現在帳戶上的總資金已經達到了四十萬，只要每天能保證5%的利潤，照這樣的速度下去，估計最多三個月，他就能把四十萬變成上千萬。
有了錢幹什麼呢？
沈輝沒想好。
千萬富豪的生活是什麼樣的呢？
這個多少知道點，買車買房包二奶唄。
沈輝覺的，等他有一萬千，第一件事就是將辭職報告扔到書記的桌子上。甚至不用等到上千萬，只要一百萬，他完全可以瀟灑的說一句：世界這麼大，哥想去看看。
當然這有個前提，那就是直覺不會失靈。
在沒有撈到一百萬前，還是要繼續夾著尾巴做人。
10月25號，人資部門組織召開了工資會，小道消息被證實，高層頂不住壓力，在上面的強勢推動之下，不得不執行上級的工資考核標準，考核結果是慘澹的。
根據核算結果和分配方案，本月所有人發60%的工資。
消息傳出，立馬人心動盪，各種謠言滿天飛。
公司黨委不得不迅速行動，組織各黨支部開展形勢任務教育，傳達黨委指示，要求各黨支部抓好黨員的思想教育工作，帶領黨員面對面給職工做好思想工作，穩住人心。
可又怎麼能穩的住，大多職工的月工資都在四千上下，發60%，到手的工資還不到三千塊錢，房貸車貸怎麼還，面對生存壓力，談什麼理想都是扯蛋。
別說普通職工，就連好多管理人員都滿腹牢騷。
職工們在抱怨，兩個手下劇玲玲和程玉芳同樣在小聲嘀咕，沈輝也有意見，但為了所謂的大局，只能耐心安撫，心卻累的要命，不知道自己還能堅持多久。
開了幾天的會，姚春梅又親自下車間給職工做工作。
作為黨委管家，沈輝自然也少不了。
第一站去的是冶煉車間，狹小的會議室里，三十多號人圍坐成長條桌兩邊，書記姚春梅坐在中間，沈輝坐在書記的左邊，索然無味的聽著姚春梅毫無營養的廢話。
無非就是些困難只是暫時的，大家要理解公司難處，理解領導的難處。
沈輝就是從基層上來的，對基層職工的想法再清楚不過。
用腳指頭想，也知道職工肯定在心裡罵娘。
書記講了半小時，好不容易講完了，大家正一邊稀稀拉拉的鼓掌，一邊心裡罵娘，卻不想姚春梅扭頭對沈輝說道：「你也給大家講幾句。」
沈輝怔了下，這個可不在計劃內，他壓根就沒準備，但既然書記說讓自己講幾句，那不講肯定是不行的，只好清了清嗓子硬著頭皮開始講話。
第003章 坑領導的下屬
「我知道大家都不容易，要還車貸房貸，公司也想給大家把工資發高點，但是我們沒有效益，上面不讓超發，所以，要想工資上去，還是要看效益……」
沈輝洋洋灑灑講了一堆，工人們都聽的不耐煩。
更有工人氣的心裡罵娘，特麼的，古人都說衣食足才能知榮辱，飯都吃不上了，你特麼還在這談什麼理想，有本事你們一年別拿工資奉獻給大家看看。
好在沈輝沒有囉嗦太久，講了不到十分鐘就結束了。
姚春梅有點官僚，自以為這番思想工作做的還不錯，職工應該能理解公司的難處，又講了幾句空話，才在車間主任一臉裝出的假笑相送下，去了下一個車間。
沈輝則覺的心累，他太了解基層職工了。
或者說，有些問題大家都能想到，唯獨書記想不透。
或許能想透，可能是故意裝糊塗。
說白了，工人來這裡就一個目的，那就是掙工資。
工人都是普通人，上班唯一的目的就是掙錢養家。
如果企業效益好，你跟工人談談理想，或許工人還能聽幾句，可一旦發不出工資或者工低太低不足以養家小，說的再多都是廢話，空談理想要有用，那還吃飯做什麼？
花了三天半時間，把五個生產車間全都走了一遍。
被迫說著昧良心的話，感覺實在心累。
書記卻自覺工作做的紮實，樂呵呵的給上面匯報了一番。
沈輝顧不上休息，主題教育的一堆任務還在頭上壓著呢，每天都要報日報，每周還要報周報，天天都要學習，而且學習時間不能少於三小時，光是抄領導班子的學習筆記就抄的手抽筋，不但他煩，領導們也被折騰的想罵娘，自然不會有好臉色。
明知道要招人罵，還不得不干。
怪不得這活沒有人干，經常招不到人，就算要來個剛畢業一頭懵的大學生，也干不上幾天就要申請調崗，實在太草蛋了，沒前途不說，幹活還招人罵，誰特麼願意干。
剛把今天的筆記抄完，書記的電話就來了。
「看到群里的消息沒？」
書記的語氣不是太好，不知道又出啥事了。
「還沒呢，在抄筆記，還沒顧得上看。」
沈輝一邊說，一邊忙點開微信，飛快的掃了一眼，就看到上級寧北隆興的群里發了一條長消息，幾個主題教育資料沒及時報上去的單位被通報了。
南山隆興數量最多，好幾個材料沒報上去。