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　　  霍成剛羞愧無地道：「是我麻痹大意了。」

　　  「你豬腦子啊！」

　　  沈輝罵的更凶：「十年的從業經驗，竟然連最基本的判斷都沒有，麻痹大意到連風險都不知道控制，真是腦子進水了，還進了不是一點半點，聽說你最近日子過的很瀟灑，那個網紅要死要活的要給你生個兒子，還有兩個為了你撕逼，是不是覺得踩在幾塊西瓜皮上練滑行技術特別爽，也特別有成就感，爽的你腦子裡都全變成了漿糊，或者你覺得人生已經到達了高潮，帥到潘安見了都得羞愧，連我也要甘拜下風？」

　　  第422章 抱養子和親兒子的區別

　　  霍成剛耷拉著腦袋，一聲都不敢吭。

　　  出了這麼大的紕漏，要是不挨頓罵他心裡都不會安穩。

　　  以沈老闆的能量和手段，真要追究，他這輩子的職業生涯就算完了，沒有哪個企業會要他這種有前科的人，畢竟國內沒有第二家能有星海的實力，承受得起如此巨大的損失。

　　  如果沈老闆真搞他，以沈輝的能力，就算給他弄個間諜罪的帽子都有可能。

　　  這麼大的損失，不是一句簡單的麻痹大意就能解釋過去的。

　　  所以，沈老闆罵的越狠，霍成剛心裡反而越踏實。  

　　  跟造成的損失相比，挨頓罵算什麼。

　　  「說說，你覺得我應該怎麼處理你？」

　　  沈輝罵了一陣，才喝了口水，心平氣和地說話。

　　  霍成剛擦了把冷汗，道：「年終獎全扣了。」

　　  沈輝盯著他看了好一陣，就在霍成剛被看的心頭忐忑，冷汗再次滲出時，才聽沈老闆沉重的嗓音道：「好，自己給自己定處罰的標準，就照你說的辦，今年的年終獎全扣了，不把損失給我賺回來，你就去掃廁所吧，給我掃到退休。」

　　  霍成剛瞬間面色如土，他是拆二代，雖然不算太富有，但幾十上百萬年終獎沒了，最多就心疼一陣，不至於影響生活，但掃廁所可就有點恐怖了。

　　  沈輝板雖然寬宏大量，但同樣也給他脖子上套了一道枷鎖。

　　  出了這麼大的紕漏，沈老闆不發話，霍成剛敢走嗎？

　　  不敢走。

　　  「去吧，好好工作。」

　　  沈輝沒再罵他，心平氣和地揮了揮手。

　　  霍成剛心驚膽戰地去了，感覺這輩子都得賣給沈老闆了。

　　  這麼大的損失，這輩子能賺得回來嗎？  

　　  霍成剛沒信心，一點信心都沒有。

　　  金融投機的天空雖然很廣闊，但只適應那些大領主生存，能吃到肉的，無一不是稱霸藍天的巨頭或者霸主，他這種小魚小蝦如果不躲在霸主的翅膀之下生存，別說吃肉了，不被那些領主和巨頭們給吃掉就算好的，想賺回損失何其難。

　　  如果沈老闆親自指點，那肯定沒問題。

　　  可霍成剛還沒天真的認為部門的利潤可以算在他個人的頭上，而就算是部門的利潤也離不開沈老闆英明的領導，想把損失賺回來，只能靠自己。

　　  霍成剛覺得，自己這段時間都睡不上好覺了。

　　  希望不要一夜白頭，自己還沒結婚呢！

　　  次日，沈輝到公司轉了一圈，就去了新組建的星海資本視察。

　　  星海資本不在金融大廈，為了徹底跟星海投資分開，不受星海投資的決策影響，星海資本的辦公地點放在隔了三條街的中心大廈，阻了一整層的寫字樓。

　　  辦公室是裝修好的，但布局有些問題，還要進行細節方面的調整。

　　  還有半個月才營業，謝婧正在抓緊時間健全組織架構和完善各種規章制度。

　　  會議室里，沈輝在聽管理層匯報。

　　  不是正式匯報，就是了解點情況，有什麼就聽什麼。

　　  「這個薪酬方案剛剛做出來，正準備過幾天轉給您批閱。」

　　  謝婧讓辦公室打了一份文件拿來，遞給沈老闆：「星海資本不會上市，所以不會有股權激勵，沒有股權激勵，就得從收入上解決員工的主動性和創造性問題，既然您來了，就順便看看，有什麼問題我們提前修正，如果您同意的話，我們就按照這個方案執行。」

　　  沈輝接過看了幾眼，就有點驚訝：「不發工資，每月拿出淨利潤的2%按照崗位權重進行分配，你這勇氣可嘉啊，要是沒利潤，大家都不吃飯了？」

　　  謝婧鬥志昂揚，道：「想要獲得多少收益，就得承擔相應的風險，要想激發一支團隊最大的創造能力，我認為這樣的收入分配方式是最直接有效的。」

　　  沈輝問道：「員工認同嗎，你調查過沒有？」

　　  謝婧道：「調查過了，大部分人同意，不同意的我準備退回星海投資。」

　　  沈輝臉色一黑，想幹什麼？

　　  翹膀還沒硬呢，就想造反？

　　  退回星海投資，特麼的在你眼裡星海投資是垃圾回收站啊？  

　　  沈輝有點不爽，但也有點欣賞這女人的勇氣和魄力，嗯了一聲：「我說了最大限度的給你放權，就照你的意見去辦吧，給你一年時間，如果不能贏利，就去滙豐吧！」

　　  謝婧精神一振，信心滿滿地道：「您放心，我不會去滙豐的。」

　　  沈輝更加不爽，既欣慰手下有個可造之才，又有點不爽這女人一點不懂謙虛，最後還得捏著鼻子給出建議：「2%太少了，這個比例最好要有彈性，比如說當月淨利潤500萬，分配額度要適當高一些，如果當月利潤超過一千萬，分配比利可以調低一點。」