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電話里道:「我覺得可以考慮。」
……
滬市。
按照慣例,星海投資高管履任,通常都是要搞個接風宴的。
所以,陳麗君在請示了沈老闆之後,就安排了個飯局。
還是老地方凱賓斯基酒店。
中高層全部到場,濟濟一堂竟然有三十多號人。
張欣和藍婷婷也來了,她倆雖不是中層,但張欣高配中層副職待遇,藍婷婷這個跑腿打雜的文秘同樣很特殊,給沈老闆跑腿,不熟悉新來的高管怎麼能行。
所以也被叫來了。
當然藍婷婷自己也願意來,這麼好的機會怎麼能放棄。
沈老闆掌控全局,一杯酒從開局喝到結束,呂雲峰作為今晚的主角,星海投資的同仁們很給面子,每個人都把心意表達到,然後,就沒有然後了。
呂雲峰是被幾個中層抬到酒店套房的。
半夜醒來的時候,感覺腦袋裡像是被強行扎進去一把錐子,仿佛要炸開。
嘴干是像是渴了三個月沒喝水,咂一下都感覺乾的乾巴巴。
強撐著爬起來接了杯涼水一氣灌下去,嗓子才舒服了一點。
可頭還疼的厲害,忍不住想拿去撞牆。
暈暈乎乎的撐到天亮,只知道天亮了,也不知道具體幾點,迷迷糊糊的,有種生不如死的趕腳,腦子裡甚至蹦出一個念頭,活著比死了還難受。
上班是不可能了。
雖然第一天正式上班就酒休不是太好,但也委實顧不上了。
快到十點的時候,辦公室的人過來了,新來的呂總竟然沒來上班,梁超明親自帶著人過來探望,才發現呂總狀態堪憂,讓酒店給弄了點吃的就回去了。
起不來就睡著吧!
只是沒想到這位呂總酒量不比沈老闆強多少。
沈輝接到簡訊時,正在市城開會呢!
第一次跟呂雲峰喝酒,自然不知道深淺。
酒量差到不奇怪,畢竟他也比人強不到哪去。
轉了念頭,就把這事拋到一邊。
本應該去年舉辦的東京奧運會因為疫情拖到了今年,再有半個月時間,今天是官方組織的見面會,給滬市籍的運動員賀油鼓勁,邀請了不少企業家到場。
本業這種小事不需要沈老闆親自來,梁超明來就可以了。
不過事雖小,但意義不小。
為國爭光的事情,沈輝自然要重視,所以就來了。
開完會,跟官方人員一道,和運動員見面。
運動員對中老年人沒興趣,對沈老闆興趣卻不小,大家都是年輕人,運動員歲數比沈輝還小,對沈輝這位年輕的世界首富的興趣甚至要大過上層領導人。
這可是年輕一代當之無愧的偶象,跟娛樂圈那些靠臉的嘔像不可同日而語。
等閒想見一面太難了。
能有幸見到一次,那就是賺到了。
所以,有運動員想合個影,沈輝欣然同意。
最後連管這塊的官員也湊個熱鬧,趁機蹭了個沈首富的合影。
管這一塊的混的可沒人家沈首富明白,就算同在滬市,等閒想見這位一面,不說見不見得到,就有合適的機會也不要貿然湊上去,人家是大老闆辦公室的常客,自己想見大老闆一面可不太容易,好不容易機了機會,自然的抓住機會蹭一張合影。
「好好努力!」
等離開時,沈老闆還給運動員加油:「你們在賽場上拼搏,我在外面給你們加油,如果時間允許,我一定會去現場給你們加油,你們是好樣的。」
運動員們激動了,沈首富的鼓勵可比領導們的官話振奮人心的多了。
特別是之前沈首富還說了,如果拿到金牌,星海投資獎勵一千萬元。
這個就太有吸引力了,無論如何也得拼命。
下午,星海投資群里熱鬧起來。
法務部總經理馮美琪後天舉辦婚禮,目前已經請了婚嫁去準備婚事,本來跟大多數員工沒有多大關係,最多後天去吃個席就行,可人資發的一則通知則讓大夥振奮起來。
為進一步做好對員工人文關懷,充分落實『造福員工、回報股東』的理念,經CEO辦公會研究決定,對部分員工福利根據實際進行了調整,家裡有學生的給發放教育補貼,從幼兒園到大學每年補助一萬塊錢,而且還是按人頭補助。
也就是說,家裡有一個學生的,每年給補助一萬。
家裡有兩個學生的,每年補助兩萬。
還有,直系親屬過世的,一次性發放慰問金一萬。
生小孩的,一次性補助一萬。
父母超過六十歲的,每年發放孝養補助一萬。
只限父母,爺爺奶奶岳父岳母不算。
最大的是結婚,一次發放五萬補助。
通知下發之後,立刻引起廣泛熱議。
一萬塊錢對現在的星海投資員工來說不算多,半個月工資不到,可問題是這個行為體現出了許多東西,許多讓人特感動的東西,即使現在的主流觀念已經不再認為員工應該對企業懷有感恩之心,認為員工和企業就是利益和價值的交換,但看到這則通知後,星海投資的大部分員工還是感動了一把,因為這代表著上層的領導者一直在關心大家,始終在關注著大家在工作和生活上遇到的實際問題,關且付出了實際行動。